この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は裁量によるが、ほとんどしなくてもよい。土日も完全に休めるためプライベートは充実させやすい。休日社員同士でゴルフに行ったりすることもありプ...続きを読む(全178文字)
株式会社ウイルソン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイルソンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイルソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は裁量によるが、ほとんどしなくてもよい。土日も完全に休めるためプライベートは充実させやすい。休日社員同士でゴルフに行ったりすることもありプ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
17時から18時に帰社し、残務をこなし、何もなければ19時頃には会社を出られます。
一般社員であればお盆、正月、ゴールデンウィークなど長期の休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定時就業時間も比較的早く、定時で帰宅できる日も多く、家庭との両立はしやすい職場だと思います。土日の出社はまずなく、夏休み、お正月休みは比較的長...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
家庭から離れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時ですが、営業は土日はホームセンターやカー用品店に販売応援がありました。代休はと...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
内勤の女性社員はほとんど定時の17時に退勤しているため、ワークライフバランスは良いと思う。子育てや習い事などとの両立もしやすいと思われる。
【...続きを読む(全249文字)
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【良い点】自分次第ですが、ほとんど残業が無かった。 習い事など時間通りに行けます。
【気になること・改善した方がいい点】
有休が取りにくい。 残業して...続きを読む(全150文字)
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プライベートに関しては、休む時は休む、仕事の時は仕事に集中する。休みがないと新商品アイデアが出てこないため、オンオフの切り替えをきちんとする という考えは...続きを読む(全323文字)
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残業をする、しないは個人の判断になるため、基本的には毎日遅くまで仕事をする必要はない。あまり遅くまで残っていると逆に怒られるときもある。
休日出社も基本...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知能...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社組織として成り立っていないので、管理職になることで減給や、退職勧告の対象になり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなし。残業についても、タイムカードすらない状態であったため残業代を支払われるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外に出れば提案や仕事などは自己裁量があります、商品の採用などがあればたい取引先との満足度や信頼などを感じることができるため仕事自体は楽しいと思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社長に徐々に期待される、気に入られると年々上昇していきます。
社全体の売り上げがあまり良く無いのでボーナスは期待出来ませんが、決まった日に決ま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境、サービス残業、設備、人材、すべてにおいて変えないといけない部分が多すぎます。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特にない。あるとしたら社内の設備が壊れていてもお金をかけられないためその場をしのぐ方法を考えホームセンターで安いものを見つけ出してごまかしなが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価はされない点。とにかく仕事をしても意味をなさない。こんな会社が今も続いてるのが驚き。イエスマンしかいないから誰も疑問を感じていない。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ズブの素人でありながら、店頭で売られているものを一から自分で作り上げ、商品にしていくということは、大企業ではあり得ないほど経験できる。
まっさ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば、気持ちボーナスを貰えたり、夜食事に連れていってもらえたりする。とにかく社長に気に入られれば良し、嫌われればどんなこともう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
出張が苦では無ければ働きやすいと思う、望めばキャリアチェンジもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によってバランスが大きく変わ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みはしっかりとることができる。特にアウトバウンド業務で電話を掛けるがわであれば、時間が固定されているため、バランスがとりやすい。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給が取りづらい。全社での平均残業は少ない方だが、開発や営業部門など残業時間が多く、月に一度の土曜出...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
お店によっては有給が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもガンガン連絡がきます。
またお店によっては希望休出せ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
バランスは良いと思うが有給休暇を申請すると上司によっては理由をいまだに聞かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
中抜けを推奨することで...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プライベートでは自分の自由な時間が取れるなど結構いいなと思いました。私自身休みが多く欲しいタイプでしてプライベートのことも充実させたいと思って...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一般社員が仕事を持ち帰ることはほぼないのでプライベートは確保されている。職場から電話されることも緊急時以外ほとんどありません。私の在籍中は一度...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のスケジュールを調整すれば休みはとても取りやすい。夏季、年末年始の長期休暇もみなとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業界でも土日に連絡を取ってくる得意先は減っている為、カレンダー上の休みは安心して取る事ができる。土曜日出勤も年に数回程という感じ。
但し属人的...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
当時は働き方改革前でしたので、夜遅くまでの残業が常態化している企業でした。深夜まで残業する事も多く、タクシーでの帰宅も多く、その分翌日は遅く出...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社ウイルソン |
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フリガナ | ウイルソン |
設立日 | 1953年6月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 井本敬 |
本社所在地 | 〒165-0032 東京都中野区鷺宮1丁目6番13号 |
電話番号 | 03-3338-2121 |
URL | http://www.willson.co.jp/ |
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