ウイルソンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知能...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社組織として成り立っていないので、管理職になることで減給や、退職勧告の対象になり...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなし。残業についても、タイムカードすらない状態であったため残業代を支払われるこ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
外に出れば提案や仕事などは自己裁量があります、商品の採用などがあればたい取引先との満足度や信頼などを感じることができるため仕事自体は楽しいと思...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長に徐々に期待される、気に入られると年々上昇していきます。
社全体の売り上げがあまり良く無いのでボーナスは期待出来ませんが、決まった日に決ま...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 男性
• 5年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境、サービス残業、設備、人材、すべてにおいて変えないといけない部分が多すぎます。...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 男性
• 5年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にない。あるとしたら社内の設備が壊れていてもお金をかけられないためその場をしのぐ方法を考えホームセンターで安いものを見つけ出してごまかしなが...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 5年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価はされない点。とにかく仕事をしても意味をなさない。こんな会社が今も続いてるのが驚き。イエスマンしかいないから誰も疑問を感じていない。
【気...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 商品企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ズブの素人でありながら、店頭で売られているものを一から自分で作り上げ、商品にしていくということは、大企業ではあり得ないほど経験できる。
まっさ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 商品企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長に気に入られれば、気持ちボーナスを貰えたり、夜食事に連れていってもらえたりする。とにかく社長に気に入られれば良し、嫌われればどんなこともう...続きを読む(全181文字)