ウイルソンの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
特質した成果を出さず目立たなければ仕事は任せられないので通常プラス2時間程度で退社できます。
入って半年は普通に帰れると思います
【気になるこ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
社員同士の仲間意識はとても強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下全員平社員。社長の気分次第で役職が生まれて消えることがある。...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化が出来る空気感では...続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給を使ってはいけ...続きを読む(全70文字)

【良い点】
リーマンショック全盛期で就職先がなかなか見つからない中、唯一採用してくれた。内定を受けると話したとき、担当者がとても申し訳なさそうにしていたの...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社でも経歴は一切考慮されずにかなり低く設定される。定期的な給与の見直しはなく、社長の機嫌次第でベースアップ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育的なものはほぼない。技術は先人たちの技術を自分なりに解釈して身につけていくスタイル。極稀に社長が何かに感銘...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知能...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社組織として成り立っていないので、管理職になることで減給や、退職勧告の対象になり...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなし。残業についても、タイムカードすらない状態であったため残業代を支払われるこ...続きを読む(全184文字)