ウイルソンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
特質した成果を出さず目立たなければ仕事は任せられないので通常プラス2時間程度で退社できます。
入って半年は普通に帰れると思います
【気になる...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社でも経歴は一切考慮されずにかなり低く設定される。定期的な給与の見直しはなく、社長の機嫌次第でベースアッ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給を使ってはいけないような空気感だったので、平日休むためには振出振休を活用するしか無かった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育的なものはほぼない。技術は先人たちの技術を自分なりに解釈して身につけていくスタイル。極稀に社長が何かに感...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化が出来る空気感ではない。
いいかえれば、辞めたいと言えばすぐにでも辞めることが出来るとも言える。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員同士の仲間意識はとても強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下全員平社員。社長の気分次第で役職が生まれて消えることがある...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社組織として成り立っていないので、管理職になることで減給や、退職勧告の対象にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなし。残業についても、タイムカードすらない状態であったため残業代を支払われる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
外に出れば提案や仕事などは自己裁量があります、商品の採用などがあればたい取引先との満足度や信頼などを感じることができるため仕事自体は楽しいと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
不安になるほどの低稼働率でも意外と利益を確保していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
展望についていつも大風呂敷が過ぎる。

同業...続きを読む(全103文字)

【良い点】
現在は分社したものの、資生堂クリエイティブというインハウスのデザイン会社があり、この部門のレベルが一定高い。そのため、ブランドの根幹にかかわ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
実力主義であることが大変良かったです。ただ、真の実力主義になるにはまだまだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることも特にはご...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社理由は特に無い　　入る前と想像通りの田舎の工場って感じ　生き生きとみんな働いているわけではなく　生活のために働いているイメージ続きを読む(全71文字)

【良い点】
当時の面接担当者の内の１人はとても穏やかで親身になって話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とある部署の求人で面接...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社理由としては、地元高卒で大企業が良かったという理由で
入りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後いっとき良かったのです...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社を決めた理由：
高性能が必要なニッチ産業で収益を伸ばしている大手化学メーカーであったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
「入...続きを読む(全199文字)

【良い点】
会社のネームバリューがある。
特に地元では知らない人がいないくらい知られている。
若いうちから多くの仕事を任せてもらえる。実際に入社して仕事...続きを読む(全240文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
セクショナリズム化が激しい。
責任の押し付けあいが強く、社内間における証拠づくりを大切にしてい...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康を売りにしている会社で、基本的には喫煙禁止にも関わらずタバコを吸っている人が役員含めて多々いる。
出来ないル...続きを読む(全139文字)