ウイルソンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
特質した成果を出さず目立たなければ仕事は任せられないので通常プラス2時間程度で退社できます。
入って半年は普通に帰れると思います
【気になる...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社でも経歴は一切考慮されずにかなり低く設定される。定期的な給与の見直しはなく、社長の機嫌次第でベースアッ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
リーマンショック全盛期で就職先がなかなか見つからない中、唯一採用してくれた。内定を受けると話したとき、担当者がとても申し訳なさそうにしていた...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育的なものはほぼない。技術は先人たちの技術を自分なりに解釈して身につけていくスタイル。極稀に社長が何かに感...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員同士の仲間意識はとても強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下全員平社員。社長の気分次第で役職が生まれて消えることがある...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給を使ってはいけないような空気感だったので、平日休むためには振出振休を活用するしか無かった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社組織として成り立っていないので、管理職になることで減給や、退職勧告の対象にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなし。残業についても、タイムカードすらない状態であったため残業代を支払われる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
外に出れば提案や仕事などは自己裁量があります、商品の採用などがあればたい取引先との満足度や信頼などを感じることができるため仕事自体は楽しいと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
去る者追わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職決定後は上位の役職者が堂々と陰口を言っている事。それが巡り巡って本人の耳に入って...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の総務部と工場の管理部の退職者が多い
今年は5名が退職した
会社の将来性と経営陣に不安を感じて退職している
...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
怪我をした人がいたが、上に報告せず労災も使用していない。
規定の残業時間を超過すると怒られるため、タイムカードを...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく放任主義的な雰囲気で、一人当たりの作業量が多くなっていた。
また、現在社員寮に住んでいるが、会社まで遠...続きを読む(全100文字)

【良い点】
他にしたいことが見つかった　とりあえず仕事に飽きた　　若い人もどんどんやめていったし　　その流れで決断した　でも楽しかった続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実質的な親会社である住友化学からの影響が強い点は気になりました。社長は住友化学からの天下りで、側近もついてきます...続きを読む(全187文字)

【良い点】
包材は安定した需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シュリンクラベル業界が下火
それに対して、何も手を打たない。(打てない)...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退社月が賞与月でしたが、満額だしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめようかと思って相談してからなかなか辞めれなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップがしたかったからです。
私は営業事務として働いていましたが、単調な作業が多くてやりがいをあまり感じる事ができなかったから。続きを読む(全73文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と評価制度への不満があり、改善の余地が少ないと感じたため退職を検討しました。満足度は低め...続きを読む(全90文字)