この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時に帰宅できる日が多く、家庭との両立はしやすいです。急な子供の発熱や行事にも助け合って気持ちよく休める雰囲気があります。夏休み、お正月休み等...続きを読む(全185文字)
株式会社ウイルソン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイルソンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイルソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時に帰宅できる日が多く、家庭との両立はしやすいです。急な子供の発熱や行事にも助け合って気持ちよく休める雰囲気があります。夏休み、お正月休み等...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は内勤しかいない為、ほとんど毎日定時で退勤することが可能。産休・育休も最低限は取得できるので、子育てしながら働くのはそんなに難しくない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業の日以外は定時で帰れるので、勤務後の予定が立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休をとるのに、理由をかかなければなら...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性事務員は月末の締め以外残業がないので、働きやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
値引きの申請などが手書きのこと...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性に関しては、トップのお子さんが娘だけということもあり、基本やさしく接してくれます。
しかし、女性に関しても向上心が必要になります。
一人で、事務を...続きを読む(全313文字)
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女性は社長、男性社員にやさしくされ、良い環境だと思います。社長からも話しかけられ、社員同士も和やかなので、雰囲気も良いです。若干、時に物静かな部分もありま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知能...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社組織として成り立っていないので、管理職になることで減給や、退職勧告の対象になり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなし。残業についても、タイムカードすらない状態であったため残業代を支払われるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外に出れば提案や仕事などは自己裁量があります、商品の採用などがあればたい取引先との満足度や信頼などを感じることができるため仕事自体は楽しいと思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社長に徐々に期待される、気に入られると年々上昇していきます。
社全体の売り上げがあまり良く無いのでボーナスは期待出来ませんが、決まった日に決ま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境、サービス残業、設備、人材、すべてにおいて変えないといけない部分が多すぎます。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特にない。あるとしたら社内の設備が壊れていてもお金をかけられないためその場をしのぐ方法を考えホームセンターで安いものを見つけ出してごまかしなが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価はされない点。とにかく仕事をしても意味をなさない。こんな会社が今も続いてるのが驚き。イエスマンしかいないから誰も疑問を感じていない。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ズブの素人でありながら、店頭で売られているものを一から自分で作り上げ、商品にしていくということは、大企業ではあり得ないほど経験できる。
まっさ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば、気持ちボーナスを貰えたり、夜食事に連れていってもらえたりする。とにかく社長に気に入られれば良し、嫌われればどんなこともう...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サロンは女性しか働いていないので、女性特有の雰囲気はあります。
嫌われている方も何人かおり、態度があからさまでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
体調不良を訴えれば休みはくれる。従業員の訴えは聞き入れてもらえ、そこは大変感謝しております。また、新人研修制度も手厚くして頂き感謝しております...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
育休は、取得して復帰されてる方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だに一般職というくくりがあり、一般職は女性しかいない。来客時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の地位向上を会社全体で推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には役職者を増やすだけで質の向上等の実態が伴っていないのが現状続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思があれば場所は準備してもらえるが、実際に子育てしながら管理職している女性はかなり大変そうで自分には無理だと思った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の部長や課長も多く、産休明けの方も多い。女性でも続けている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人が働きやすいため...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内作業になると体力仕事が中心になるため、工場内は男性のみだった。
ただ、デスクワーク中...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
元々女性が多い職場ですので、女性管理職もとても多かったです。
頑張ればキャリアアップはできると思います。
育休・産休を取る方も多かったですし、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場は殆どが男性で受付や庶務で数名女性がいる感じでした。
割と何でも融通が通っていて働きやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社が女性に寄り添った方針なので比較的働きやすいのではないでしょうか。育休や時短勤務をしている方も数名いらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社ウイルソン |
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フリガナ | ウイルソン |
設立日 | 1953年6月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 井本敬 |
本社所在地 | 〒165-0032 東京都中野区鷺宮1丁目6番13号 |
電話番号 | 03-3338-2121 |
URL | http://www.willson.co.jp/ |
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