ホンダクリオ共立のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業績によっては決算賞与が出たのでモチベーションが上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得に関する考えが…（いかんせんかなり...続きを読む(全274文字)

【良い点】
和気あいあいと仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が難しかった
深夜残業がかなり多かったです
朝方まで仕事する事も有った続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々な事にチャレンジさせてもらう事が出来る
お客様に感謝される事が多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とサービスの仲が...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって方針が全く異なる（どこの会社でも一緒ですが）
会社の方針なのか？有給をなかなか取らせて貰えなかったの...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業として店舗トップになっても所詮末端の営業マンでしかなく、店長以上にならないとマネジメントキャリアは積めない。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
当時は熱川の保養所が使用できておりました。但し、水道等は使用する際に元栓を開けるなどの対応が必要だったと記憶しています。場所が良かったので、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
平日休みなので、基本どこでも空いてる。なので、待ち時間知らず、渋滞知らずで良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は何故...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本給の昇給は毎年数千円程度となり、インセンティブがないと、年収はかなり低いです。その中で、インセンティブ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新車販売については、インセンティブがありますが、良いとは言えず、月販4台以上販売しないとインセンティブはありませ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
車好きには良いと思います。色々な知識を得ることができますし、場合によっては、営業でも整備スキルを身に付けることができます。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できない人を放置し、できる人に丸投げする
上司の好き嫌いで接し方が変わる
富裕層相手の接客なのに、あまり接客...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は新人研修が本社で2か月くらいあり、会社のこと・基本的な整備・同期との仲を深められた。
本社まで電車＋バスが面倒。
配属後も店によるがし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修自体は少ないので業務の邪魔にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善など周りへの体裁を気にした研修ばかりでうんざり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修は一応あるが基本的には現場で学ぶ知識が多い。整備士は資格の取得支援制度や資格手当がある。営業は営業スキルが身に着く。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は上司によって言ってる事が違うのでその時の上司に従わないと怒られます。
身につ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社に関係あることであれば資格試験を受けることができ、受験料なども払ってくれる。
ディーラー独特の資格は他の会社で使えることはないため、国家...続きを読む(全162文字)

【良い点】
主任を目指すのはわりと安易である。
現場中心で力は身についたと思う。もし転職するならやる仕事によるがスキルアップなど有利になる経験はできる。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業がはじめから学べる
新規営業ではなく、お客様から出向いてくれるので営業がしやすい
飛び込みがない点は楽
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1ヶ月で、全ての仕事を覚えなければいけなく、それ以降は、教えてくれる人が自分の店舗に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
保険の研修や車の査定研修など、研修制度は整っていたので、自分が分からないことが中々なくなっていった実感はあった続きを読む(全61文字)