グローのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内制度で良いと思えることは何もなかった。
社長が引き抜いてきた人材などはとても良い思いをしていたのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時は看板商品が存在した、それのおかげで業界では名の知れた会社となった。
有名美容師ともコラボして、原宿、表参道にスタジオも設立した。
【気...続きを読む(全202文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと手順は踏まず、言った瞬間に帰らされました。続きを読む(全54文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気がありました。
事務の子はほぼ毎日定時で帰ることが出来ていました。営業は外回りで不規則な生活のようでした。
年に二回、社...続きを読む(全198文字)

ワンマン社長ではあるが、やりたいことは大体やらせてもらえる環境。
社員同士はコミュニケーションも良くとっており仲がいい。
外回りが多く時間も不規則で...続きを読む(全158文字)

女性は一般事務とインストラクター。
一般事務は若い子たちで楽しくやっている感じで、居られるうちは楽しく仕事できると思います。
ただ、なぜか定期的に入...続きを読む(全156文字)

決まった昇給制度はなく、ぼーっとしていると年収は上がりません。
どのタイミングで昇給するのかは分かりませんが、貰っている人は100万近く貰っていました...続きを読む(全161文字)

【良い点】
・フレキシブルであり、直前の休暇や業務の中抜け等で文句を言われることはない
・私用を含めOutlookに自分の予定を入れておけば、そこに会議...続きを読む(全206文字)

【良い点】
営業事務職は比較的ワークライフバランスが取りやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職 MSは得意先からの連...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給は繁忙期でなければ取りやすく会社も取ることを推進している。
退勤においては18時までには帰るように
改善されている為、過度な残業はない
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
安全性統括部門の部長は女性だった。周囲の派遣の人は20－50代。社員の方は優しい方が多く、質問に行くと丁寧に答えてくれた。子供がいる社員の人...続きを読む(全302文字)

【良い点】
部門の性質、業務内容によってコアタイムは異なるが、フレックス制度を活用して子育て世代でもとても働き易い環境である。月末月初は繁忙期であるため...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は殆ど取れないので、有給の意味がないです。取れるか取れないかはお店によると思われますが、殆どのところは年に1...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給申請は基本的に許可される
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ることはほとんどなかった
残業を強制されているわけではないが、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
今は働きやすくなったが以前は超絶ブラック企業だった。12時まで仕事は当たり前でワークライフバランスなどは存在しない
有給を取ると宇宙人扱いだ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
有給は基本的に好きな時にとれる。
会社として年間の有給消化率70パーセントを推奨しており、ワークライフバランスはとても充実していると思う。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
シフト制のため休み希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもサロンは開いているため連絡が来る。残業時間が多くな...続きを読む(全95文字)