グローの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内制度で良いと思えることは何もなかった。
社長が引き抜いてきた人材などはとても良い思いをしていたのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業はほぼ発生しませんでした。
仕事がとても少なかったので、夕方はやることが無く、のんびり過ごすことが多かったです。
内勤のメンバーはみなさ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
当時は看板商品が存在した、それのおかげで業界では名の知れた会社となった。
有名美容師ともコラボして、原宿、表参道にスタジオも設立した。
【気...続きを読む(全202文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと手順は踏まず、言った瞬間に帰らされました。続きを読む(全54文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気がありました。
事務の子はほぼ毎日定時で帰ることが出来ていました。営業は外回りで不規則な生活のようでした。
年に二回、社...続きを読む(全198文字)

ワンマン社長ではあるが、やりたいことは大体やらせてもらえる環境。
社員同士はコミュニケーションも良くとっており仲がいい。
外回りが多く時間も不規則で...続きを読む(全158文字)

女性は一般事務とインストラクター。
一般事務は若い子たちで楽しくやっている感じで、居られるうちは楽しく仕事できると思います。
ただ、なぜか定期的に入...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本給は平均的で、成果を出せば昇給のチャンスはあります。
評価面談は定期的に実施されており、上司と目標を確認できる点は良いと感じました。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価基準は一定程度明確で、業務実績や役割に応じて年収が決まる仕組みになっています。安定性を重視する人には安心感のある制度だと感じました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれたからと言って、日々の業務や休日の対応など増えるだけで額面ではあまり変わらず、昇給が嬉しいものとはあま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給料は初任給から手取りで18万程
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品をスタッフが買う制度
上司に逆らえず自社化粧品を買うのが当た...続きを読む(全91文字)

【良い点】
すくないがボーナスがでること。謎の食事手当があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がるときは千円ちょっとで、下がること...続きを読む(全170文字)

【良い点】
個人ノルマなし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがないためモチベーションが上がらない。
評価基準が不透明
ベースアップ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによって、評価基準が異なるため、マネージャーと合わないと評価も上がらない。目標...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価制度については、在籍当時は半年に1回上司と行い、自身の振り返りが行えたのは良かったと思う。賞与で年収がある程度担保されているような感じで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価の基準はよく分からない。上司に好かれるか好かれないかで決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し具体的に評価基準を示すべき。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回、さらに業績が良いと決算賞与があります。それに伴い平均年収も高めかと思います。続きを読む(全58文字)