スピリッツの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
役員のほとんどが光通信の血が通っているごりごりの体育会系の会社でした。日々の数字には非常に厳しく、目標達成できない場合は、居場所がないくらいな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スキルアップと言っていいのかわからないけれど、精神的に強くなれる環境では有ったと思う。まわりから、上からの相当なプレッシャーのなか、ひたすら電...続きを読む(全197文字)

【良い点】
明確に数字を求めて活動できるので、成果が目に見えてわかりやすく、また頑張ったら頑張った分だけわかりやすくお金がもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
取った分だけ給与が上がる。
わかくてもすぐ課長クラスにはなれる。数字さえよければ。良くも悪くも数字がすべて。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業成績次第でいろいろな責任ある仕事を任せてもらえるため、スキルアップが見込めます。結果を出していくことで自分の描く事業を展開することもできる...続きを読む(全180文字)

福利厚生はきちんとした制度はあるが非常に取得しにくく感じました。(個人差なんでしょうけど)そういう感じでした。できれば上長がもっとそっせんして取得してくれ...続きを読む(全157文字)

営業職が強い体育会系の職場となりますので、女性には厳しい職場となっております。
クリエイティブ系の部署や管理部もありますので、デザイナーや一般事務・会計...続きを読む(全159文字)

しょうじき女性が殆ど在籍しておらず、男性のみの会社と言っても過言ではないため、どう評価すればいいのかわかりません。
ただ、回りが男性のみなので働きやすい...続きを読む(全164文字)

新入社員とほぼ変わらない。3年半で1万円しかアップしなかった。
ただ、海外勤務になれば、ほぼ生活費はかからないし、海外手当がもらえて大変貯金できる。日本...続きを読む(全158文字)

ワンマン社長。すべての業務は、社長の顔色を見て、社長の気に入るように進めなければいけない。社員全員が社長にびくびくしている。陰で悪態をつく。新しいことを提...続きを読む(全156文字)

私の場合の給与は、初めの6ヶ月は21万円で、それ以降はノルマをクリアできれば26万円+インセンティブ・クリアできなければ21万円でした。
賞与も一応ある...続きを読む(全159文字)

基本的に朝からテレアポをして、アポイントを取り営業をかけるというスタイルです。
完全に成果主義で数字がものをいう会社でした。体育会系な会社ですので、朝・...続きを読む(全159文字)