スピリッツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
最新コンテンツに触れられる。CDやDVD当時はVHSなど毎月さまざまなジャンルのコンテンツに触れて体験できる。
バイト内で仲も良くかなり笑顔...続きを読む(全187文字)

【良い点】
楽しかった非常にいい雰囲気で仕事ができており、待遇面も悪くなかったように思える。飲食業であるため、残業があるのは仕方がないとは思うが、他の福...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすいですし意見もいいやすい。正直勤め先の環境によって違いますが私のところは恵まれていました。働いている方がとても親切で働...続きを読む(全228文字)

【良い点】
役員のほとんどが光通信の血が通っているごりごりの体育会系の会社でした。日々の数字には非常に厳しく、目標達成できない場合は、居場所がないくらい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
明確に数字を求めて活動できるので、成果が目に見えてわかりやすく、また頑張ったら頑張った分だけわかりやすくお金がもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
取った分だけ給与が上がる。
わかくてもすぐ課長クラスにはなれる。数字さえよければ。良くも悪くも数字がすべて。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

福利厚生はきちんとした制度はあるが非常に取得しにくく感じました。(個人差なんでしょうけど)そういう感じでした。できれば上長がもっとそっせんして取得してく...続きを読む(全157文字)

営業職が強い体育会系の職場となりますので、女性には厳しい職場となっております。
クリエイティブ系の部署や管理部もありますので、デザイナーや一般事務・会...続きを読む(全159文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、上司と部下の距離が近く、仕事以外の面でも色々と相談にのってくれた点に満足している。管理職は元営業マンが多く、結果を...続きを読む(全157文字)

営業会社なので勤務時間は長く、プライベートの時間を作るのは難しい。仕事人間なら苦にならないと思うが、プライベートを重視する様な方であればこの会社で仕事を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人がいなさ過ぎてやる気があればすぐにマネージャーにはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのスキル不足、リソース不足がひどい続きを読む(全79文字)

【良い点】
勤務年数に関係なく昇進のチャンスがあり、新規事業も展開しているため、自身のキャリアを築ける環境がある。また、外部講師による多様な分野の研修を...続きを読む(全125文字)

【良い点】
経費で書籍の購入ができる。新入社員には研修プログラムを受けられる機会がある。それ以外も部署ごとで様々な取り組みを行っている
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時はマニュアルなどはありませんでした。実際やってみて覚えていくような感じなので、自分でメモ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
マンツーマンで指導を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで充実していないと感じる。特に中途だと研修などがなく、即戦力...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修だけで分からない点はやりながら覚えるという感じで、SVさんが１件１件の問い合わせ内容毎に理由まで教えてくれる。
やっていく内に覚える。理...続きを読む(全102文字)

【良い点】
その時々で必要となるケイパビリティを身につけるための予算、機会が豊富で、受けたい研修やセミナー、教育講座などは手を上げれば受けることができた印象続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手クライアントが多いこともあり、特に以下2つのスキルと鍛えられる環境でした。
１。資料作成のスキル
２。話す・伝えるスキル
【気になること...続きを読む(全169文字)