回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員のほとんどが光通信の血が通っているごりごりの体育会系の会社でした。日々の数字には非常に厳しく、目標達成できない場合は、居場所がないくらい...続きを読む(全187文字)
株式会社スピリッツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スピリッツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スピリッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
役員のほとんどが光通信の血が通っているごりごりの体育会系の会社でした。日々の数字には非常に厳しく、目標達成できない場合は、居場所がないくらい...続きを読む(全187文字)
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様々な福利厚生があったかな?忘れたけど…。あまり自分は利用していなかった。でも利用していた人もいた人もいたかな。休暇制度を使って休んでいる人もちらほらい...続きを読む(全153文字)
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新入社員とほぼ変わらない。3年半で1万円しかアップしなかった。
ただ、海外勤務になれば、ほぼ生活費はかからないし、海外手当がもらえて大変貯金できる。日...続きを読む(全158文字)
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私の場合の給与は、初めの6ヶ月は21万円で、それ以降はノルマをクリアできれば26万円+インセンティブ・クリアできなければ21万円でした。
賞与も一応あ...続きを読む(全159文字)
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時給が一向に上がらない。
経営陣が変わった後、時給があがる事ができるとバイトたちは喜んだが、結局十円単位であがる為にも半年以上かかる。
何しろあがる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
最新コンテンツに触れられる。CDやDVD当時はVHSなど毎月さまざまなジャンルのコンテンツに触れて体験できる。
バイト内で仲も良くかなり笑顔...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
楽しかった非常にいい雰囲気で仕事ができており、待遇面も悪くなかったように思える。飲食業であるため、残業があるのは仕方がないとは思うが、他の福...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいですし意見もいいやすい。正直勤め先の環境によって違いますが私のところは恵まれていました。働いている方がとても親切で働...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
スキルアップと言っていいのかわからないけれど、精神的に強くなれる環境では有ったと思う。まわりから、上からの相当なプレッシャーのなか、ひたすら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
明確に数字を求めて活動できるので、成果が目に見えてわかりやすく、また頑張ったら頑張った分だけわかりやすくお金がもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
取った分だけ給与が上がる。
わかくてもすぐ課長クラスにはなれる。数字さえよければ。良くも悪くも数字がすべて。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業成績次第でいろいろな責任ある仕事を任せてもらえるため、スキルアップが見込めます。結果を出していくことで自分の描く事業を展開することもでき...続きを読む(全180文字)
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福利厚生はきちんとした制度はあるが非常に取得しにくく感じました。(個人差なんでしょうけど)そういう感じでした。できれば上長がもっとそっせんして取得してく...続きを読む(全157文字)
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営業職が強い体育会系の職場となりますので、女性には厳しい職場となっております。
クリエイティブ系の部署や管理部もありますので、デザイナーや一般事務・会...続きを読む(全159文字)
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研修、上司、仕事を通して高度なビジネスマナーを身につけられると思います。営業会社上がりの方々が会社の運営、管理職をされているので営業職、特に新規開拓の営...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成するとインセンティブがもらえるが、それが無いと年収が低すぎる。また...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社の業績が良好であるため、ボーナスの額が大きい。ただ、これがいつまで続くのかはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
売り上げから直接経費を引いた粗利益をプロジェクトメンバーの貢献度に応じて配分し、その積み上げがその年の評価となるため、評価制度はわかりやすい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度があったかは不明です。評価をされたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めに聞いていた金額と異なったと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時はあしたのチームの評価制度が導入されていて
会社全体の数値目標と所属しているチームの数値目標があり
それにプラスして個人の目標が設定され...続きを読む(全188文字)
説明会にて、初年度から残業ありで1000万稼いでいると聞くことができた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
1年で年間20万円程昇給した。
評価は半年に一回上長が評価してくれますが細かく評価のアピールの仕方を丁寧に教えてくれる方がいた。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
伝統的な企業体質を想像されるかもしれませんが、意外にも若手のうちから同期の間でしっかりと差がつく仕組みになっています。昇進は一定まで横並びだ...続きを読む(全297文字)
日系シンクタンク・コンサルティングファームの中ではトップクラスの給与水準。外資系戦略ファームほどではないが、福利厚生を含めた生涯賃金の安定性は極めて高い。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
妥当。定量的に市場調査業務の達成度合いや目標を図れる評価制度が導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、評価が不...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社スピリッツ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口1丁目19番6号 |
| 電話番号 | 03-5214-0077 |
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