ホーミング・ライフの評判・口コミ一覧（全61件） 2ページ目

【良い点】
いろんな意味で昭和な雰囲気の会社でした。残業はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく朝から電話が鳴りっぱなし、...続きを読む(全471文字)

【良い点】
宅建士等の資格手当、全てではないですが管理物件の中からの社宅制度、社宅使わないなら住宅手当、保養所完備、と飛びぬけて何かすごい訳ではないですが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
オーナー提案等サブリースのメリット、デメリットを正直にご提案し判断して頂くスタンスは、偏った売り上げ主義でなくツートップで進めていく事でお付き...続きを読む(全182文字)

【良い点】
サブリース物件にやすく住める制度があるが、いつ管理解約になるかわからないし、ほとんどの人が仕事が辛くて３か月ほどで辞めていくので、利用できない...続きを読む(全225文字)

【良い点】
出勤時間が９時２０分で定時の９時３０分の間に朝礼をするが、そのら１０分は残業代が出ます。
休憩も1時間土日以外は取れます。勝手に休みを2日削っ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
終わった後の開放感は半端ない。
近くのスーパーの店員は愛想がみんな良かった。駅から近く通いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全199文字)

【良い点】
宅建手当がもらえるところ。
勤務地。
休みの日に電話が来ない。
ワンマン経営。
ターゲットにされなければマシ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず会社内が汚い。書類が山積みにされ放置されたまま片付けられない。更衣室でタバコを吸うので社内がタバコ臭い。仕事中...続きを読む(全219文字)

【良い点】
夜はどんなに忙しくても19時30分には強制的に帰るところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休や有給を取らことすらゆるされません...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは民泊など時代の流れに乗って新しい仕事が増えていくのに対し、時代に逆らって事業を小...続きを読む(全218文字)

【良い点】
昔のパソコンソフトを操作できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな環境だとは面接のときにききましたが、まず、管理システムが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
我慢強くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月管理解約が多数あり、止まることがありません。事務所内が汚ならしいのと同じで空室...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業代が貰えるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時では試用期間中と試用期間後の給与、条件の変更はないと求人にも記載され...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にないと思います。強いて言えば人を疑うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内外含め閉鎖的なところやひとつひとつの行動...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社長に気に入られれば出世できる。給料もそれなりにもらえるが、気分屋の社長さんですが、笑顔を絶やさない事と我慢強い性格なら案外良い会社かもしれま...続きを読む(全260文字)

【良い点】
残業がほとんどないため、プライベートひ充実させる事が出来ました。
サブリースをしており、空室期間がそのまま会社の損失になるため、スケジュール管...続きを読む(全180文字)

過去の慣習・ルールに縛られ、逆に新しいものを嫌がる。古い会社です。独自のソフトで建物管理をしてますが、誰一人使いこなせないことに驚きます。辞めた社員が管理...続きを読む(全153文字)

明るく笑顔が絶えない風通しがよい会社と聞き入社しましたが、入社後は会話どころか社員同士の意思疎通すらなく、隣の人すら何をやっているのかわからない環境でした...続きを読む(全151文字)

責任の擦り付け合いやイガミ合いが後を絶たず、仕事にまったく集中できません。毎月ものすごい数の管理解約があり、重い空気が漂っていますが、社内で流れるBGMが...続きを読む(全260文字)

アットホームな環境と思い面接も和やかな感じでよかったのですが、入社後は180度違う環境でした。責任の擦り付け合い、好き嫌いが激しいほか感情の起伏が激しい社...続きを読む(全195文字)

研修も無ければ指導もありません。独特のシステムを使っていますが、誰一人理解できていないため、新人に教えることができません。また言論統制的なものがあり、仕事...続きを読む(全202文字)

5年以上働いている社員ですら、しっかり理解できない賃貸管理システムを使っていることに尾ソロかされました。一般的な手法での管理ではないので、軽いカルチャーシ...続きを読む(全198文字)

高給取りの年配者が多くポストや昇給は望めません。また責任のなすり付け合いばかりで、モチベーションが下がるばかりでスキルの低下を招きます。怒鳴るような挨拶を...続きを読む(全152文字)

完全な年功序列、高給取の年配者が多く昇給や昇格は望めません。固定給ですが、前職者からの引継ぎの無いままやり残したクレームが膨大であり、オーナー様から苦情が...続きを読む(全186文字)

研修はありません。現場で学び覚えることが基本になります。オーナーや入居者の苦情が多数で仲介からの反響などありません。電話を取る為のスタッフならばアルバイト...続きを読む(全172文字)