クイーポのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ファストファッションの時代も終わりに向かい、良いものを長く、という概念が戻りつつあるため、これまでの根強い顧客様以外にも新規開拓していくこと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
革という特性上、ただ販売するだけではなく使用上の注意点やお手入れ方法もお伝えする必要があり、専門的な知識を得られ勉強になりました。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
比較的落ち着いた雰囲気のため、基本的に定時退社で残業することはほとんどありませんでした。
店長や店舗スタッフとの兼ね合いで、自己都合でのシフ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自分の思うように売り場作りが出来る。
お客様に提案し、売上に反映出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入荷させたい商品が入っ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業がほとんどなくプライベートが充実できる。繁忙期も週に2日ほど2時間程度の残業なので苦にならず仕事ができる。
上司も早めに帰るのでこちらも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
個人ノルマ等は無く、売上が厳しくてもそこまで責められるような事は、言われません。いい意味でも悪い意味でも、基本的にゆるい会社だと思います。
...続きを読む(全285文字)

【良い点】
女性スタッフが多いがみんな仲がよく、ノルマもないのでぎすぎすしていないところも働きやすかった。革製品の販売なので、それ相応の知識は必要だが、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
全体的にはみんなが切磋琢磨してやっていくというより和を乱さないようにひとりひとりが静かな会社なのでキツイということはなく、それぞれが自分の仕...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、ショップによって違いますが働きやすいと思います。
残業などもほぼないので、接客をしていなければ定刻通りに帰ることが可能...続きを読む(全200文字)

個人のノルマ等もなく働きやすい環境だと思います。
シンプルなデザインのバックのブランドだったこともあり皮革製品の知識、アフターケアの知識等が必要です。
...続きを読む(全225文字)

【良い点】
朝の清掃や朝礼は、幹部も先輩社員も
一緒に行われますし、月に1回、冊子を使っての勉強会もあり、色々な人の
意見を聞けるので、仕事にもつながる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
新卒は年1回ぐらいで研修があり、大阪で集まる。そこが唯一全国の同期と集まる機会。接客に関していろいろ勉強してロープレもあった。勤務先も百貨店...続きを読む(全112文字)

【良い点】
前職ではブライダルとは全く関係のない仕事をしていたので、中途入社でちゃんとやっていけるか不安でしたが、実際には丁寧に教えてもらえる環境が整っ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
セミナーやスキルアップ出来ることは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの講師たちは良い人ばかりです、セミナー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社3年目までは、研修の場が多く設けられている。合宿もある。
それ以降も、度々研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
接客マニュアルは細かく決まっているわけではなく、現場で先輩から教わりながら覚えていく形でした。最初は戸惑うこともありますが、その分スタッフそ...続きを読む(全102文字)