クイーポの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
革という特性上、ただ販売するだけではなく使用上の注意点やお手入れ方法もお伝えする必要があり、専門的な知識を得られ勉強になりました。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ファストファッションの時代も終わりに向かい、良いものを長く、という概念が戻りつつあるため、これまでの根強い顧客様以外にも新規開拓していくこと...続きを読む(全170文字)

【良い点】
比較的落ち着いた雰囲気のため、基本的に定時退社で残業することはほとんどありませんでした。
店長や店舗スタッフとの兼ね合いで、自己都合でのシフ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自分の思うように売り場作りが出来る。
お客様に提案し、売上に反映出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入荷させたい商品が入っ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業がほとんどなくプライベートが充実できる。繁忙期も週に2日ほど2時間程度の残業なので苦にならず仕事ができる。
上司も早めに帰るのでこちらも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
できる人の元につければ教えてもらえることも多い。
ブランド数が多いので色々な仕事を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全236文字)

【良い点】
女性スタッフが多いがみんな仲がよく、ノルマもないのでぎすぎすしていないところも働きやすかった。革製品の販売なので、それ相応の知識は必要だが、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、ショップによって違いますが働きやすいと思います。
残業などもほぼないので、接客をしていなければ定刻通りに帰ることが可能...続きを読む(全200文字)

個人のノルマ等もなく働きやすい環境だと思います。
シンプルなデザインのバックのブランドだったこともあり皮革製品の知識、アフターケアの知識等が必要です。
...続きを読む(全225文字)

上司がかなり理解ある方でした。
いい意味で、のんびりしている会社です。
私の上司は、親身に相談にのってくれたり、
頼りになる方でかなり助けられまし...続きを読む(全162文字)

【良い点】
評価制度が役職者数名で行うため、評価の偏りが少ない。
昇給も在籍期間中は毎年ベースアップがあり、役職手当も増加傾向にありインフレ対策もされて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務職ではあるがボーナスは満足する額がもらえた。給与アップはないが日頃の頑張りをきちんと評価してもらえたので仕事に対する自信は得られた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年昇給はあります。現在は在籍時より新卒入社時の給与も上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のせいではないトラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒16万、大卒19万の月収。外部投資しまくったらそうなる。外面ばかり気にしているので、色ん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマがないです。私はそこが魅力でした。一般的なアパレルと同じような給料だと思います。賞与は2ヶ月分ぐらいです。年始のセール時期は少しだが手...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしているように見えるが上司の好き嫌いによって判断される点が多い。仕事ができるできないではなく上...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価は業績、つまり受注実績に紐づいている部分が大きいので、頑張りが数字として反映されやすい仕組みになっています。成果を出したときにそれが給与...続きを読む(全172文字)

【良い点】
少し上がるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりは昇給するようになったと聞くが、評価制度がわからない、明確なことが決ま...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や責任に対して給与が見合っていないと感じる場面があり、モチベーションの維持が難しいと感じることもありました...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して報酬水準が見合っていないと感じるほか、年俸制のため昇給の機会が限られており、...続きを読む(全116文字)