ワオ・コーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
確定拠出年金制度がある。退職金はそれで賄われている。住宅手当やライフサポート的な福利厚生はない。リモートワークの際も、ほとんど手当は出ない。...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
補助はとくになにもない。創業者の犬のカレンダーの配布はもしかしたら福利厚生の一端のつもりなのかもしれない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一般的な社会保険制度や確定拠出年金などの福利厚生はある。校舎によって異なるが基本的に週休二日はきちんと取れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生は充実している会社です。本社は、社員の働きやすさと生活の充実を第一に考えています。健康診断や人間ドックの補助、リモートワークの推奨、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
福利厚生はなしに等しい
有給は取れと言われても取る時間がない
【気になること・改善したほうがいい点】
こんな給与、福利厚生では今の時代は誰も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一般的な会社での最低限の制度は持っている。以前に調整ができれば、比較的休みは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
契約社員かつ研修期間で辞めようとしているのであまり分かりません。交通費は支給。なお限度額は不明です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
確定拠出年金制度はあったが、これといって福利厚生に特化している印象はなかった。続きを読む(全45文字)

【良い点】
交通費や、駐車場代も支給されていました。続きを読む(全26文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導なので仕方ないのかもしれないが集合は契約社員の制度があるのに個別指導にはないのは不公平感を感じる。制度的...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生は従業員の満足度やモチベーションに大きな影響を与えます。私が知る限りの情報を元に、一般的な福利厚生の側面についてお話ししましょう。
...続きを読む(全577文字)

【良い点】
アルバイトですが、交通費や時間外労働の手当がつきます。私の勤務していた校では、休みも取りやすく、比較的柔軟に働けます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
他企業と同じように同じようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態として福利厚生・社内制度で利用できるものをほとんど知ら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
正直あまりいい点はないと言えると思います。給料も21万と大卒初任にしては普通なのかもしれませんが、固定残業が45時間含まれていて、ボーナスは...続きを読む(全196文字)

【良い点】
これも上司によるところが大きいかと思います。私の所は、幸い恵まれているので、かなりフレキシブルに対応してくれます。
ただし、スタッフの人数が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
塾なのでお盆やゴールデンウィークは丸々休めたのでそこは飲食系などのアルバイトと違い、帰省や旅行に便利だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手企業ということもあって、とても充実していると思います。無料のマスク配布があったり、過去問などの教材はとても豊富で揃っているので指導教材に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の子どもを塾に通わせる場合、社員割引が適用されます。
退職後も元社員であれば割引率は下がりますが、適用されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
嫌がらせをしてくる同僚が一部いる。相手にしていないようにしているが、重なると辛いものがある。
また、休みが取りづ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
利用したことはないが、会社の貸別荘が割引で泊まれる。さらに塾には社員割引で通わせることができるので子供がいる方は利用している人が多いようであ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本社はフレックス対応で、出社時間が管理しやすい。
福利厚生として、自社の学習サービスの割引制度がある。
他は特に目立った福利厚生はな...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初、家族手当や地域手当などあったが、ここ１０年は働いている人物の評価と勝手に評して、すべての手当が年棒に含...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして働いていたが、塾長は通常の、試験期間でも何でもない日程ですら深夜勤務、保護者面談などが入れば深夜...続きを読む(全180文字)

・出産・育児支援や、病気による休職・復職に関する制度はきちんとしており、
法令を遵守できていると感じる。
制度利用者に対しても、精神的な配慮を含...続きを読む(全207文字)

オーナー企業ですので、とにかく社長がやりたいことには、全社を挙げて、それを実現するために、頑張るという社風です。でも、暖かい人柄の社員はとても多く、上下...続きを読む(全167文字)