この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実している会社です。本社は、社員の働きやすさと生活の充実を第一に考えています。健康診断や人間ドックの補助、リモートワークの推奨、フ...続きを読む(全163文字)
株式会社ワオ・コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワオ・コーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワオ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実している会社です。本社は、社員の働きやすさと生活の充実を第一に考えています。健康診断や人間ドックの補助、リモートワークの推奨、フ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生はなしに等しい
有給は取れと言われても取る時間がない
【気になること・改善したほうがいい点】
こんな給与、福利厚生では今の時代は誰も働...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な会社での最低限の制度は持っている。以前に調整ができれば、比較的休みは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
契約社員かつ研修期間で辞めようとしているのであまり分かりません。交通費は支給。なお限度額は不明です。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導なので仕方ないのかもしれないが集合は契約社員の制度があるのに個別指導にはないのは不公平感を感じる。制度的に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生は従業員の満足度やモチベーションに大きな影響を与えます。私が知る限りの情報を元に、一般的な福利厚生の側面についてお話ししましょう。
企...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
アルバイトですが、交通費や時間外労働の手当がつきます。私の勤務していた校では、休みも取りやすく、比較的柔軟に働けます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他企業と同じように同じようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態として福利厚生・社内制度で利用できるものをほとんど知らず...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
正直あまりいい点はないと言えると思います。給料も21万と大卒初任にしては普通なのかもしれませんが、固定残業が45時間含まれていて、ボーナスは正...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
これも上司によるところが大きいかと思います。私の所は、幸い恵まれているので、かなりフレキシブルに対応してくれます。
ただし、スタッフの人数が多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
塾なのでお盆やゴールデンウィークは丸々休めたのでそこは飲食系などのアルバイトと違い、帰省や旅行に便利だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手企業ということもあって、とても充実していると思います。無料のマスク配布があったり、過去問などの教材はとても豊富で揃っているので指導教材に困...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の子どもを塾に通わせる場合、社員割引が適用されます。
退職後も元社員であれば割引率は下がりますが、適用されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
嫌がらせをしてくる同僚が一部いる。相手にしていないようにしているが、重なると辛いものがある。
また、休みが取りづら...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
利用したことはないが、会社の貸別荘が割引で泊まれる。さらに塾には社員割引で通わせることができるので子供がいる方は利用している人が多いようである...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社はフレックス対応で、出社時間が管理しやすい。
福利厚生として、自社の学習サービスの割引制度がある。
他は特に目立った福利厚生はない...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初、家族手当や地域手当などあったが、ここ10年は働いている人物の評価と勝手に評して、すべての手当が年棒に含ま...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして働いていたが、塾長は通常の、試験期間でも何でもない日程ですら深夜勤務、保護者面談などが入れば深夜2...続きを読む(全180文字)
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・出産・育児支援や、病気による休職・復職に関する制度はきちんとしており、
法令を遵守できていると感じる。
制度利用者に対しても、精神的な配慮を含め...続きを読む(全207文字)
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オーナー企業ですので、とにかく社長がやりたいことには、全社を挙げて、それを実現するために、頑張るという社風です。でも、暖かい人柄の社員はとても多く、上下関...続きを読む(全167文字)
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研修等は充実しており本人のやる気次第でスキルアップは望めると思う。非正社員だった為か交通費等の支給がなかった為、他業種に比べて高自給である塾講師でありなが...続きを読む(全150文字)
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現地採用の契約社員の場合は、福利厚生らしいものは一切ありません。特に講師の場合は授業との兼ね合いもあって自由に有給休暇も取れません。社会保険だけは辛うじて...続きを読む(全152文字)
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昼から夕方に働くので、午前中にスーパーに行くとすいている。toeicなどの資格取得については支援制度がある。生徒の行事のときには休日も出勤する。住宅補助な...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スタッフ向けにIT関連の資格講座を無料で公開しているので、意欲さえあれば、資格取得の一助になると思う。私自身は市販の教材で勉強したが。
【気に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
中堅社員を対象に独立支援制度が設けられている。退職金代わりに4,000,000円ほどもらって、FC個別指導塾を開校することができる。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
中高生を対象としているので、いつまでも若い気持ちを持って働ける。また、指導のために勉強したことが、そのまま資格取得につながる科目もある。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社時期にもよるが、他社に比べて比較的に給料は高かった。ITバブル以降に入社された方は待遇が悪かったように感じている。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与テーブルがあり、年収や月収が明確に定められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の昇給や昇進の基準が曖昧。成長企業ではなか...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
自由度が高いのは良い点でした。商品の種類も多いので、店舗マネジメントに慣れてくると、その子その子に合った最適なプランを提供できるようになり、そ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度で書いたとおり、成果≠昇給・昇進の状況でした。活躍する人々にこのことが起こった場合、優秀な人材は流出...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの維持は難しいです。ワンオペで、教室同士で助け合うということもないため、店舗マネジメントスキル...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
生徒の学校の成績が上がったときは嬉しいと思う。テストの点数が上がったときも生徒と一緒に喜んで気持ちを共有できる機会がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
わからないことがあれば話を聞いてくれる社員さんが多いと思う。ただ、私が配属されたエリアは当時、新規開拓中だったので上司はとても忙しそうにしてい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。車でも通勤手当がもらえることは、大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は特に資...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生という概念がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社員を会社の一員として考えているか疑問。社員を定着させる考えが一切...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅補助はあります。ただ適応される条件がありました。また、親等によって塾が割安で入れる制度があったかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
①住宅手当
数年前に1万円から1万5千円に引き上げられ、全社員が半永久的に受け取ることができます。
②役職手当と基本給
役職手当は成果を上げ...続きを読む(全426文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
唯一副業は許されます。補助などというものは全くないので、自己啓発を自分でして、自身のスキルアップを着実にしていくし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし。社員を第1に考えない評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与が見合っていない。それなのに業務量は年々増えているよう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
小さい備品程度なら用意してもらえますね。
希望を出す必要があり、早めに伝えておかないといけないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
色々な手当が出るため、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎて雀の涙。また社宅も支社の近くではな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇とか夏期休暇といった長期休暇はないため、その期間は有給を消化する形になる。
また、週休2日制ではあるも...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
福利厚生も整っているので、申し分ないです。
家賃手当・交通費も申し分なくもらうことができます。
特に不満はありません。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社ワオ・コーポレーション |
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フリガナ | ワオコーポレーション |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 744人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津江芳典 |
本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西1丁目5番14号 |
電話番号 | 06-6377-7971 |
URL | https://www.wao-corp.com/ |
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