この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実している会社です。本社は、社員の働きやすさと生活の充実を第一に考えています。健康診断や人間ドックの補助、リモートワークの推奨、フ...続きを読む(全163文字)
株式会社ワオ・コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワオ・コーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワオ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実している会社です。本社は、社員の働きやすさと生活の充実を第一に考えています。健康診断や人間ドックの補助、リモートワークの推奨、フ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生はなしに等しい
有給は取れと言われても取る時間がない
【気になること・改善したほうがいい点】
こんな給与、福利厚生では今の時代は誰も働...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な会社での最低限の制度は持っている。以前に調整ができれば、比較的休みは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
契約社員かつ研修期間で辞めようとしているのであまり分かりません。交通費は支給。なお限度額は不明です。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導なので仕方ないのかもしれないが集合は契約社員の制度があるのに個別指導にはないのは不公平感を感じる。制度的に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生は従業員の満足度やモチベーションに大きな影響を与えます。私が知る限りの情報を元に、一般的な福利厚生の側面についてお話ししましょう。
企...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
アルバイトですが、交通費や時間外労働の手当がつきます。私の勤務していた校では、休みも取りやすく、比較的柔軟に働けます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他企業と同じように同じようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態として福利厚生・社内制度で利用できるものをほとんど知らず...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
正直あまりいい点はないと言えると思います。給料も21万と大卒初任にしては普通なのかもしれませんが、固定残業が45時間含まれていて、ボーナスは正...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
これも上司によるところが大きいかと思います。私の所は、幸い恵まれているので、かなりフレキシブルに対応してくれます。
ただし、スタッフの人数が多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
塾なのでお盆やゴールデンウィークは丸々休めたのでそこは飲食系などのアルバイトと違い、帰省や旅行に便利だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手企業ということもあって、とても充実していると思います。無料のマスク配布があったり、過去問などの教材はとても豊富で揃っているので指導教材に困...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の子どもを塾に通わせる場合、社員割引が適用されます。
退職後も元社員であれば割引率は下がりますが、適用されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
嫌がらせをしてくる同僚が一部いる。相手にしていないようにしているが、重なると辛いものがある。
また、休みが取りづら...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
利用したことはないが、会社の貸別荘が割引で泊まれる。さらに塾には社員割引で通わせることができるので子供がいる方は利用している人が多いようである...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社はフレックス対応で、出社時間が管理しやすい。
福利厚生として、自社の学習サービスの割引制度がある。
他は特に目立った福利厚生はない...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初、家族手当や地域手当などあったが、ここ10年は働いている人物の評価と勝手に評して、すべての手当が年棒に含ま...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして働いていたが、塾長は通常の、試験期間でも何でもない日程ですら深夜勤務、保護者面談などが入れば深夜2...続きを読む(全180文字)
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・出産・育児支援や、病気による休職・復職に関する制度はきちんとしており、
法令を遵守できていると感じる。
制度利用者に対しても、精神的な配慮を含め...続きを読む(全207文字)
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オーナー企業ですので、とにかく社長がやりたいことには、全社を挙げて、それを実現するために、頑張るという社風です。でも、暖かい人柄の社員はとても多く、上下関...続きを読む(全167文字)
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研修等は充実しており本人のやる気次第でスキルアップは望めると思う。非正社員だった為か交通費等の支給がなかった為、他業種に比べて高自給である塾講師でありなが...続きを読む(全150文字)
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現地採用の契約社員の場合は、福利厚生らしいものは一切ありません。特に講師の場合は授業との兼ね合いもあって自由に有給休暇も取れません。社会保険だけは辛うじて...続きを読む(全152文字)
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昼から夕方に働くので、午前中にスーパーに行くとすいている。toeicなどの資格取得については支援制度がある。生徒の行事のときには休日も出勤する。住宅補助な...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スタッフ向けにIT関連の資格講座を無料で公開しているので、意欲さえあれば、資格取得の一助になると思う。私自身は市販の教材で勉強したが。
【気に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
中堅社員を対象に独立支援制度が設けられている。退職金代わりに4,000,000円ほどもらって、FC個別指導塾を開校することができる。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
中高生を対象としているので、いつまでも若い気持ちを持って働ける。また、指導のために勉強したことが、そのまま資格取得につながる科目もある。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社時期にもよるが、他社に比べて比較的に給料は高かった。ITバブル以降に入社された方は待遇が悪かったように感じている。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与テーブルがあり、年収や月収が明確に定められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の昇給や昇進の基準が曖昧。成長企業ではなか...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
自由度が高いのは良い点でした。商品の種類も多いので、店舗マネジメントに慣れてくると、その子その子に合った最適なプランを提供できるようになり、そ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度で書いたとおり、成果≠昇給・昇進の状況でした。活躍する人々にこのことが起こった場合、優秀な人材は流出...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの維持は難しいです。ワンオペで、教室同士で助け合うということもないため、店舗マネジメントスキル...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
生徒の学校の成績が上がったときは嬉しいと思う。テストの点数が上がったときも生徒と一緒に喜んで気持ちを共有できる機会がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
わからないことがあれば話を聞いてくれる社員さんが多いと思う。ただ、私が配属されたエリアは当時、新規開拓中だったので上司はとても忙しそうにしてい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
アルバイトには珍しく、定期的にボーナスが出ます。
インセンティブに応じて出る形ではありますが、それもモチベーションに繋がりました。続きを読む(全71文字)
主に塾という勤務場所で働くので、小学生から高校生までと学生が多い続きを読む(全32文字)
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【良い点】
関東勤務なら3年までは住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西勤務は住宅補助なし。
月500円の食事補助というないも同然...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社都合の引越しは全額負担は大きい。住宅手当は世帯主の場合、2万5000円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点であげたもの以...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家賃補助がしっかりと出てくれるところは大変助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給に関しては決まりがない感じで、自分から...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当のみの支給で、退職金はありませんでした。 OFFICE DE YASAIを取り入れていますが自腹で購入せね...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長くなる傾向があるので労務管理には力を入れるべきと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パート・アルバイト講師にも、夏と冬に少額の賞与が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得がしづらい。
取得理由によっては却...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で特別に何かをやっているということはありません。冬に寒冷地手当が出るくらいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ありません。2駅県内で住宅手当が2万出ることくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーホリデーや、リフレッシュジャーニー...続きを読む(全237文字)
会社名 | 株式会社ワオ・コーポレーション |
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フリガナ | ワオコーポレーション |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 744人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津江芳典 |
本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西1丁目5番14号 |
電話番号 | 06-6377-7971 |
URL | https://www.wao-corp.com/ |
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