この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生として医療費補助があるところ。毎月5000円以上の分については全額出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がな...続きを読む(全82文字)
株式会社栄光 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栄光の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栄光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生として医療費補助があるところ。毎月5000円以上の分については全額出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がな...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろと提携されているお店や旅館が多かったような印象。値 値引きの割合が多いかどうかは定かではないが、豊富。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
医療費補助があるなど、様々な福利厚生がある点は良いと思う。
男性社員も、子供の送り迎え等で、勤務時間の配慮をしてもらっている方もいた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
寮があり、職場へのアクセスは良かったです。部屋はトイレ・風呂付1DKで、独身寮としては十分な広さだったと記憶しています。
また栄光が経営するレ...続きを読む(全254文字)
【社員から聞いた】福利厚生はしっかりしている。育休制度も子供が小学校を卒業するまで取れるのは大手だからこそだと思う。続きを読む(全58文字)
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他社に比べると福利厚生は充実している方だと思う。健康診断やインフルエンザ予防接種の費用は、会社が負担してくれる。
1ヶ月の医療費が高額になってしまった場合...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
共済会という仕組みがあり、給料から一定額の天引きがあるが、医療費補助や各種冠婚葬祭などに対する資金援助をしてもらえる。また、プレゼントキャンペ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
緊急事態宣言時にはオンライン授業への切り替えが行われた。同時に、オンライン専門講師の募集も行われたことで、生徒と教師の双方で安全確保が行われた...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
コロナの職域摂取は実施していた。勤めている社員やアルバイトだけでなくその家族まで実施をしていたことは非常に良いかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思います。
私の職種ではほとんどの方が希望通りの休日・有給も取れていました。
医療費補助(月5000円以上医療費がかかった場合...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室が駅近であるため、ある程度近くに住まなくてはいけないが家賃補助はない。
また、資格支援...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業なだけあって福利厚生や各制度はしっかりしてます。特に、新しい機器やシステム導入は早いです。正社員の方が来て、使い方の研修から、各職員のア...続きを読む(全338文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全く消化できないまま退職に至った。授業がある日は有給消化できないため、授業なし勤務日に当てるしかないのでどん...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
本当に最低限の物しかそろっていないので期待しないほうがいいです。各種社会保険についても、最低限のものを機械的にこなすのみです。結婚や出産などで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員は優しく、基本的に生徒は任せてもらえる。先生同士のスキルアップの為の授業見学会や、授業の大会などがあり、意識が高い人はどんどんじゃが上手く...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないと感じた。社員はアルバイトの学生の管理と自身の授業、その準備、保護者とのコミュニケーション、顧客の管理と幅広くスキルを身に付...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
公募制で自分が望む部署に行けることもあった。教室勤務だけではなく、本部や関連会社にも行ける可能性があり、その点はスケールメリットを感じる点だっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給消化率は高いため福利厚生は整っていると言える。有給を全部使うように言われるため、多くの人が有給を取っているということが言える。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休育休しっかりとれます。
特別休暇もとれます。
休むときに悪い空気感もありませんでしたし復帰を暖かく見守ってくれる会社です。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な保険関係は完備されている。当時は住宅手当も少額ながらあった。ただ、何故か実家暮らしにも住宅手当が出るため、...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年度になって社内制度が変わり、働きづらくなった。
社員講師問わず他校舎と頻繁に行き来するようになったため、連絡の...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
大企業だから福利厚生はいい方だと思う。子供が通塾すると学費が安くなったりするがその率も他社より安くなると思う。英会話スクールが安くなったりもす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
共済会に加入しており、病院に行った時などの診察料、薬代などを補助してもらう事ができたのはとても大きかった。しかしその事を知ったのは入社して1年...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ベネフィットワンと提携していて、
映画館のチケットやファミレス、温泉施設などの商業施設の利用料が安くなったりするクーポンを月1で配信している。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生について互助会の存在は良かったと思う。非正社員の時間講師でも互助会に入っており、インフルエンザの予防接種にかかる費用などが給付された。...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
部署によって大きく変わってくると思いますが、私がいた部署は比較的休みが取りやすかったです。就業時間も、授業がある日とない日で変えることができる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生徒一人ひとりの個性や学習スタイルに寄り添った教育を重視し、個別指導や集団指導を組み合わせた個別最適化されたサービスを展開していること。
独自...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
主に中学受験、高校受験を目指す生徒に向けて集団授業を行っていたが、受験に向けてモチベーションの高い生徒は多くやりがいを感じた。また、こちらの努...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告にお金をかけているようだが、難関校合格など塾としての実績を出せているとは言えず他の競合他社に大きく差をつけられ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長や課長など管理職の人の中には、もちろん教育に熱い志を持った人もいたが、そうではない人も目立っていた。目の前の生...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良かったと思った事は全くなく、サービス残業は当たり前、昇給はしない、夏期講習などの繁忙期はアルバイトの方が給料が良いなど色々とおかしなことが多...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に出勤する曜日や時間は決めるが、週や日ごとに予定が変更して出勤できなくなっても、他の講師に代講してもらうことができたり他の校舎からヘルプ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
授業前後10分の手当も出るし、基本的に一コマの給与は良いため満足している。交通費も支給され、授業外の業務や過去問を家で解く場合もその分給料が出...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
塾なので授業外の勉強や予習が強いられる可能性も考えていたが、全くそんなことはなく時間通りに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
近年は日曜日を定休日として設定しやすくなった。
有給取得義務もあり休める日もある程度確保できてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1万円。
新卒としての期待を兼ねて多めと言っていたが、もし本当なら、昇給などはほとんど見込めないと思われる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
YSで良い結果を取れば補助金が出てそれでご飯を食べに行けるなどがあるため、みんなで話す機会が設けられるためその点ではとてもいい。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス低すぎ。
売り上げ作るのがむなしくなる。
保険とかはちゃんとそろってる。
ストレス診断...続きを読む(全108文字)
住宅補助で最大50%程度でるのはとても魅力的です。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。車でも通勤手当がもらえることは、大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は特に資...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生という概念がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社員を会社の一員として考えているか疑問。社員を定着させる考えが一切...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅補助はあります。ただ適応される条件がありました。また、親等によって塾が割安で入れる制度があったかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
①住宅手当
数年前に1万円から1万5千円に引き上げられ、全社員が半永久的に受け取ることができます。
②役職手当と基本給
役職手当は成果を上げ...続きを読む(全426文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
唯一副業は許されます。補助などというものは全くないので、自己啓発を自分でして、自身のスキルアップを着実にしていくし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし。社員を第1に考えない評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与が見合っていない。それなのに業務量は年々増えているよう。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社栄光 |
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フリガナ | エイコウ |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,297人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下田勝昭 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号 |
電話番号 | 03-5275-1681 |
URL | https://www.eikoh.co.jp/ |
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