この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生として医療費補助があるところ。毎月5000円以上の分については全額出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がな...続きを読む(全82文字)
株式会社栄光 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栄光の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栄光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生として医療費補助があるところ。毎月5000円以上の分については全額出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がな...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろと提携されているお店や旅館が多かったような印象。値 値引きの割合が多いかどうかは定かではないが、豊富。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
医療費補助があるなど、様々な福利厚生がある点は良いと思う。
男性社員も、子供の送り迎え等で、勤務時間の配慮をしてもらっている方もいた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
寮があり、職場へのアクセスは良かったです。部屋はトイレ・風呂付1DKで、独身寮としては十分な広さだったと記憶しています。
また栄光が経営するレ...続きを読む(全254文字)
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他社に比べると福利厚生は充実している方だと思う。健康診断やインフルエンザ予防接種の費用は、会社が負担してくれる。
1ヶ月の医療費が高額になってしまった場合...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
共済会という仕組みがあり、給料から一定額の天引きがあるが、医療費補助や各種冠婚葬祭などに対する資金援助をしてもらえる。また、プレゼントキャンペ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
緊急事態宣言時にはオンライン授業への切り替えが行われた。同時に、オンライン専門講師の募集も行われたことで、生徒と教師の双方で安全確保が行われた...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
コロナの職域摂取は実施していた。勤めている社員やアルバイトだけでなくその家族まで実施をしていたことは非常に良いかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思います。
私の職種ではほとんどの方が希望通りの休日・有給も取れていました。
医療費補助(月5000円以上医療費がかかった場合...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室が駅近であるため、ある程度近くに住まなくてはいけないが家賃補助はない。
また、資格支援...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大企業なだけあって福利厚生や各制度はしっかりしてます。特に、新しい機器やシステム導入は早いです。正社員の方が来て、使い方の研修から、各職員のア...続きを読む(全338文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全く消化できないまま退職に至った。授業がある日は有給消化できないため、授業なし勤務日に当てるしかないのでどん...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
本当に最低限の物しかそろっていないので期待しないほうがいいです。各種社会保険についても、最低限のものを機械的にこなすのみです。結婚や出産などで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員は優しく、基本的に生徒は任せてもらえる。先生同士のスキルアップの為の授業見学会や、授業の大会などがあり、意識が高い人はどんどんじゃが上手く...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないと感じた。社員はアルバイトの学生の管理と自身の授業、その準備、保護者とのコミュニケーション、顧客の管理と幅広くスキルを身に付...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
公募制で自分が望む部署に行けることもあった。教室勤務だけではなく、本部や関連会社にも行ける可能性があり、その点はスケールメリットを感じる点だっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給消化率は高いため福利厚生は整っていると言える。有給を全部使うように言われるため、多くの人が有給を取っているということが言える。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休育休しっかりとれます。
特別休暇もとれます。
休むときに悪い空気感もありませんでしたし復帰を暖かく見守ってくれる会社です。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な保険関係は完備されている。当時は住宅手当も少額ながらあった。ただ、何故か実家暮らしにも住宅手当が出るため、...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年度になって社内制度が変わり、働きづらくなった。
社員講師問わず他校舎と頻繁に行き来するようになったため、連絡の...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
大企業だから福利厚生はいい方だと思う。子供が通塾すると学費が安くなったりするがその率も他社より安くなると思う。英会話スクールが安くなったりもす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
共済会に加入しており、病院に行った時などの診察料、薬代などを補助してもらう事ができたのはとても大きかった。しかしその事を知ったのは入社して1年...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ベネフィットワンと提携していて、
映画館のチケットやファミレス、温泉施設などの商業施設の利用料が安くなったりするクーポンを月1で配信している。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生について互助会の存在は良かったと思う。非正社員の時間講師でも互助会に入っており、インフルエンザの予防接種にかかる費用などが給付された。...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保護者にとっては当然大手受験塾の部類には入らない。こと、中学受験においてはゆるいと思われている。実績が出せていない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署や教室によります。日曜日と平日1日が休みの場合、日曜日に特別授業が入ると休めません。振替も厳しいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教室長にもよると思うが、生徒のために正しく講座提案をし売り上げをたてていき、かつ、教室全体で自教室の生徒の成績向上や合格に向かっていくことにや...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを作成し自己評価したのち上長と面談。その後、部署ごとに部長、課長で職員全員の評価のすりあわせ。ある程度部...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
夜行性の人間には勤務時間が合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署の当たり外れが大きい。
とある部署でパワハラを複...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
eラーニングは用意されているが、お粗末な講座が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助手当がほしい。
とある部署で、ホスピタリ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
あまり無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の当たり外れが大きい。
当たりの所は、自分が普通に仕事をしたとしても、よい評価がつく...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
医療費について、毎月5000円を超えた分については全額補助してくれる。それ以外はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長の見込める...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
午後からのシフトなのでワークライフバランスがとれて、午前中は自分の好きな時間に使いやすい、という説明を受けたが、結...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に勉強したりスキルアップの手段や機会はない。そもそも普段の業務が忙しすぎて毎日の授業準備すらままならない。また、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
書籍購入や自己啓発の費用を一定額まで福利厚生で負担してもらえる点は良かったです。
自己啓発には勉強会やセミナーだけでなく、舞台鑑賞やホテル等の...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
きれいな社宅が安く借りることができること。またクリーニング代として雀の涙ほどの補助が出る。ディズニーのチケットにも応募できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
交通費は上限はあるが月5万なので余裕はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な異動が多く、異動が確定する時期も遅いため、住宅手当...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正直なところあまり良くないです。社宅がある人も、社宅自体の値段が安くないので微妙でした。また、社宅を借りるにはいくつか条件があって、ほぼ入れま...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
箱根?のお高いホテルに保養所として泊まる方々ができるとのこと
またプロ野球のシートを優先的に取れるとか、恩恵はある
取っている人を見たことがないが続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、営業車は本人持ち込みとなる。ガソリン代などの補助なし。さらにグループ会社の高い自動車保険に強制的に入らされる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月成長奨励金というものが基本給に追加支給されるが、その奨励金で基本給の低さをカバーしている印象がある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は1年目はない。また出社時間の1時間前ぐらいから練習が始まる。基本的に自主練習と見なされるため残業代が出る...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分で働きたい日数や、曜日を選べるのは自由度が高い職種だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保健は条件をクリアした極わずか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
お茶、ウォーターサーバーがあるので、飲みたい時に飲める
社内制度としては、勤務年数ごとで昇給のペースが決まっている。
努力次第では、昇給のペー...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社栄光 |
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フリガナ | エイコウ |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,297人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下田勝昭 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号 |
電話番号 | 03-5275-1681 |
URL | https://www.eikoh.co.jp/ |
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