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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないこと、新卒に対して3年の借り上げ社宅制度があるが期間限定なので以降は補助が一切ない。
福利厚生につ...続きを読む(全90文字)
株式会社成学社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社成学社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社成学社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないこと、新卒に対して3年の借り上げ社宅制度があるが期間限定なので以降は補助が一切ない。
福利厚生につ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
この職場では、コンプライアンスが非常に厳格に守られており、安心して働ける環境が整っている。個人情報の管理や生徒・保護者との適切な関係性につい...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
使えないなら意味がない。ホワイトというなら使えるようにして欲しい。制度だけ整っているように見えるから。使わないと本当に意味ない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生も有給がしっかり取得できるようになるなど、大昔の教育業界のイメージからとはガラリと変化してきている印象を受けます。残業についても一定...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が有給をとるときに、直属の上司がさらに上の上司に「ご迷惑おかけしてすみません」と...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない借字制度があるが、全く機能していない。
補助といったものはほとんどなし。新...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度上は月に一度だけ平日の休みを土曜日に振り替えることが可能とされていますが、実際には業務の都合や人員体制の問題...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
住宅補助は正直ありがたい。駅チカ広めのマンションを半額で貸してもらえる。ただし、3年経つと追い出される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
ホワイト企業に認定されていることもあり素晴らしい続きを読む(全24文字)
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【良い点】
研修の回数自体は比較的多く設けられており、入社後すぐに業務全体の流れや基本的なルールについて学ぶ機会がしっかりとありました。そのおかげで、配...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
親族が割引制度でグループの塾に通えること。全員ではないが本社勤務に変更することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や食...続きを読む(全115文字)
社宅制度やワクチン補助もあり、社員の生活をサポートする体制が整っていると思います続きを読む(全40文字)
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【良い点】
特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の制度がないこと。
毎週のように研修があるが、実際の業務がたくさんあるた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にない。福利厚生はないと言っても過言ではないが、新卒だと社宅のように借り上げマンションがあり、半額出してもらえたりする。3年経てば全額自分...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
関東勤務なら3年までは住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西勤務は住宅補助なし。
月500円の食事補助というないも同...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
通勤手当は出ていたが、大学の定期券内だと支給されないため注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
他教室にヘルプで行く場合はしっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い点など何もない。
食事補助が出ていると書いてあるが額面を見ると笑ってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事補助1ヶ月50...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大阪府外から入社した場合、社宅も利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に力を入れるため、自身で選択して学習できる環境...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
従業員が多いので、様々な福利厚生や従業員が働きやすいシステムを取り入れようとしている。福利厚生を充実させようと努力している。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
アルバイトでも昇給制度や役職手当で給料が上がるところ。
忙しいところもあるが、生徒のために働けて効率的に働ける方であればオススメできる。
ま...続きを読む(全114文字)
日月が休みのため少し特殊である。
講師職であれば就業は23時が基本だと聞いた。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可となっていること。有給休暇はあるものの、取りづらい風潮である。学習支援制度や住宅補助はない。続きを読む(全71文字)
ホワイト企業認定をもらっているようです。福利厚生は一般的です。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
時間休がとれることと、中抜けできることはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引きや看護休暇を使って休むと無給になる制...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無い。有休消化率が悪すぎる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
繁忙期を除けばほぼ残業は0にできます。
有給消化も気楽にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の働き方を見ていると昇進して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
この業界に共通することですが顧客の感謝を直接受け取ることができるのでやりがいは非常にあると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
昇進などは性別関係ない印象です。
活躍している社員も特に男女の偏りはない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ産休明けから...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
評価が教室の状態数値(生徒数や受講してもらってる講座数)を根拠としているので評価を上げるための行動は取りやすいと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年々社内システムは使いやすく改善されており顧客へのサービス向上に努めている印象です。
これからどんどん働きやすくなっていくと思います。
【気...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容で同業他社と差別化できている点があるとは思えず、価格競争で疲弊してしまっている印象。そのツケが社員の不遇...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教室長のマネジメント能力には地域を問わず疑問がある。顧客の前ではそれなりに振る舞える一方で、内部の統率を取る能力...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
子供たちの頑張りを支えることができる点。学習成果が見えやすい体制が整っており、テストの点数や合格など努力の成果が短期間で表れ、保護者や生徒か...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが多く、2025年度には東京勤務の4割ほどの社員が辞めていった。電話で1時間...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
当時はフリーターで仕事を掛け持ちしていたので、パートの事務員として働いていましたが、正社員になりまとまった休みが欲しくなったため転職しました...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
社内制度は整っている方だと思う
女性がのびのびと活躍できる場ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはどこになかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子供に対する手当はあつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無く、退職に対しても無い。本当に最低限の福利厚生となっているた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職金はあります。3年働けば。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が消え去りました。出張に行くとなると長くて1ヶ月半くらいホテ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は揃っている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助などはあるが、積極的に利用を推進されることはないです。例...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に無駄がある。
仕事に必要な知識技術など教育すべき。
最近はサービス業、接客に力を入れていて、マナー研修...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
交通費の支給など、一般的な福利構成です。目立った福利厚生はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんが、住宅手当な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格試験に対しての報奨金や受験料補助は少しずつ拡充されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。他にも細々した福...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良い点など特に見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のような福利厚生はない。長期休み(大企業のような)も取りにくい環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
至って普通。健康診断や、結婚祝い金などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも、ボーナスがあったらモチベーションアッ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。女性社員には誕生日にお祝いの品とお花が来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性にはお祝いの品が無い。男性の配偶者...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社成学社 |
|---|---|
| フリガナ | セイガクシャ |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 2億3510万円 |
| 従業員数 | 812人 |
| 売上高 | 142億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永井 博 |
| 本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西3丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 484万円 |
| 電話番号 | 06-6373-1529 |
| URL | https://www.kaisei-group.co.jp/ |
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