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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サン・アドセンターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン・アドセンターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン・アドセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サン・アドセンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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サン・アドセンターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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サン・アドセンターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社サン・アドセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の媒体を扱っているので顧客への信用性が高く、営業しやすい。比較的、年齢層が若い。顧客の範囲が法人のみではないので、広い点。年間休日が他社と...続きを読む(全176文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サン・アドセンターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サン・アドセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は悪くない。
成果さえ出せばインセンティブで稼げる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代を超えた分の残業代が支払われない。続きを読む(全79文字)

株式会社サン・アドセンターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力が強いため、未経験から営業スキルを磨きたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はできても人としてどうかという社...続きを読む(全116文字)

株式会社サン・アドセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と試行錯誤して、様々な事業に手を付けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートの代理店だが、マージン率は下がって来ており...続きを読む(全136文字)

株式会社サン・アドセンターの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果さえ出していれば、何をしても良い風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が上がらなければ、終電近くまではもちろん、土日も勤務す...続きを読む(全84文字)

株式会社サン・アドセンターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトやパートは非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でもリモートを推奨する等、女性には多少の理解があると言える。続きを読む(全77文字)

株式会社サン・アドセンターの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。退職者は裏切り者という認識が強く、退職前に有給を使わせようとしなかったり等の不親切な対応が多く、退職する多くの社員は退職前に労基に相...続きを読む(全145文字)

株式会社サン・アドセンターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良いです。普段忙しいけど休みはリクルートに合わせてあり連休も多く、社内でお茶などが安く買えます。ラクーアのチケットが安く買えたり。ク...続きを読む(全165文字)

株式会社サン・アドセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブが高く、頑張れば頑張った分給料があがる。
インセンティブに上限はないので、かなり高い給料となる。
達成しなかったら給料が減らされ...続きを読む(全180文字)

株式会社サン・アドセンターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【いい点】
良くも悪くも営業会社、フレンドリー。制作陣は多少冷めた目で見ている。
若く明るく個性的な人々が揃っています。
【気になること】
営業の...続きを読む(全212文字)

株式会社サン・アドセンターの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で営業時間をアポイント含めて決められる。

【気になること・改善した方がいい点】
これといってとくにはないが、自分でスケジ...続きを読む(全162文字)

広告・マスコミ(広告)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

大関印刷株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験だが就職氷河期に雇ってもらえて助かった。社員の人柄もよく、社内の雰囲気は良い。入社してからも楽しい時間も多かった。続きを読む(全66文字)

株式会社モノクラムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIを活用した制作のイメージが違った。人力でどうにかしていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職としても一人しかいないが...続きを読む(全98文字)

株式会社グラッドキューブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

先ほどにもあったとおり、残業の多さがギャップで辞めている方が多いとのことだった。続きを読む(全40文字)

株式会社プランニングキュービックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書かれている内容とかなり異なる業務量、研修などもしっかりあるわけではないので正直ギャップしか感じられない。入...続きを読む(全137文字)

株式会社ファーストペンギンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の幅が広く、経験を通してさまざまな業務に携わる事ができる可能性を感じた為。人事部との面談を重ね、人柄や社風の全体的な明るさに惹かれた為。続きを読む(全76文字)

株式会社アクシアエージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現職に入社後、評価制度やキャリアパスについて入社前に説明されていた内容と実際の運用に大きなギャップを感じています。...続きを読む(全174文字)

ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体としてとてもコミュニケーションが取りやすく、規模が大きくなってきても社員を大切にしている。また、部署ごとに心理的安全性の高いチームづく...続きを読む(全291文字)

株式会社ケイアートファクトリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は若手でも実力があれば、どんどん裁量権を与えてくれて案件を任せてもらえる環境でした。ですので、年齢に関係なくやる気があればどんどんチャレ...続きを読む(全168文字)

株式会社OTisの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はとても良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外のことをやることが多かったです。フレックスではありますが、コア...続きを読む(全112文字)

UUUM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

今はどうかわからないが、一昔前は学歴も様々だったためか、自分より上の役職の人を目標にできないのが辛いらしい続きを読む(全53文字)

サン・アドセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サン・アドセンター
フリガナ サンアドセンター
設立日 1980年1月
資本金 5000万円
従業員数 35人
代表者 林一好
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目3番21号
電話番号 03-3816-6981
URL https://www.sun-ad-center.com/
NOKIZAL ID: 2749619

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。