ＯＴｉｓの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
色々なことに挑戦できますし、意見が通りやすい時思います。向上心がある方にはとても良い会社だと思います。また続きを読む(全59文字)

【良い点】
フレックスなので時間の融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントがあると休日出勤になります。祝日は公休ではない時がある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性社員率は高いです。意地悪な人はいません。みなさんフレンドリーなので馴染むまで時間はかかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
職種に限らず、色々なことを体験してきました。経験など積みたい方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業自体に波があ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
とても勢いがある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
着実に一つずつ軌道に乗せてから、次の事業に進めた方が良いと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると伝えないと基本給が上がらないです。自分からアクションを起こさないとなあなあにされます。最後まで評価の基準が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コロナ禍の中で事業の柱である広告事業が右肩下がりである。新規事業を立て続けに立ち上げ新たな事業の柱を作ろうとしている所が良い。
【気になること...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。社員の割合は男性よりも女性が多い。変な派閥争いが無いことが良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年に1回評価面談が行われる。一次評価は上司、二次評価は経営者が行う。給与決定までのスピードが早い。良くも悪くも即決する。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社後は若手でも実力があれば、どんどん裁量権を与えてくれて案件を任せてもらえる環境でした。ですので、年齢に関係なくやる気があればどんどんチャレ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
人という観点では全くギャップがなく、むしろ好印象
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど、業務負荷に悩む可能性あり。業務へ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部経営層がパワハラ気質。関わりが少なければターゲットにはならないが、狙われた人は大変そうだった。一部以外は優しい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社前は充実した福利厚生や整った社内環境に期待していました。実際、軽食の提供や株購入支援など、他の企業にはないユニークな制度があり、そういった...続きを読む(全246文字)

【良い点】
社内の整えられた環境での仕事なので集中して仕事に従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お疲れの方が多いように感じます。もっとワ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ギャップはあまり感じなかった。周囲に優秀な人も多く、結論ベースで話す人も多い。オフィスも綺麗だし、健やかな気持ちで働ける続きを読む(全66文字)

【良い点】
人が良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係において、「気に入られる人」と「そうでない人」の扱いが大きく異なることが...続きを読む(全670文字)

【良い点】
自分自身の市場価値を高められると考え、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して2週間で新規開拓を始めるため、成長環...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用されたときのポジション＋＠で求められたことがありましたが、＋＠に関しては業務に従事することはありませんでした。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
まず、多部署とか変わると必ずしもウ ワ サを立てられます。
もちろん事実無根と、上司に持っていくためのネタとして扱われますが
やられた側は基本...続きを読む(全94文字)