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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職に入社後、評価制度やキャリアパスについて入社前に説明されていた内容と実際の運用に大きなギャップを感じています...続きを読む(全174文字)
株式会社アクシアエージェンシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクシアエージェンシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクシアエージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職に入社後、評価制度やキャリアパスについて入社前に説明されていた内容と実際の運用に大きなギャップを感じています...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業・内勤ともに優しい人ばかりで、未経験で入社がしたが、イチから丁寧に仕事を教えてもらうことができた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修体制がしっかりしている。1ヶ月半程度研修期間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからの具体的な業務内容を伝えていな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年次が近い社員が多い為、相談がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している社員が多いと感じる。所定の時間を超えると評価に...続きを読む(全113文字)
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営業職への転職は初めてだったので挑戦したい気持ちが強かった。
リクルート系列の広告代理店なので研修は毎週のようにあり教育体制は整っていた。
ギャップと...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、中途はみんな契約社員。
正社員になるには2年ぐらいはかかると思う。
ノルマもどんどん上がっていくし仕...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署や役職にもよるが、残業がほとんどない。最近は周りも定時になると帰っている社員が増えた。また、リモートワークもあり、家庭の事情や体調によっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いのは会社としても魅力だと感じる。産休や育休を取る社員も最近だとかなり多い。会社としてライフワークバランスが良い環境を提供し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、実力次第では昇給がしやすくなっている。年功序列というわけではなく、実力主義てきなところはあるので頑張り次第だと感...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員は穏やかな人が多い印象。長年勤めている人の中にはクセのある人もいる。ある程度人数がいる会社なので、周りに相談できる環境であると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職時の手続きや説明など、丁寧にしていただき安心できた。
上司は尊敬できる人が多く、経験が無くても成長できる環境だったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給は希望日に確実に取得できた。職種によるが自分の仕事が終われば退勤できるため、残業は人によってまちまち。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は競合と比較して極端に低い。実家暮らしの独身ならいいが、一人暮らしや家庭を持つ人には厳しい。
評価制度は良い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性がチームの部長となるケースもあり、女性も活躍できる場は充分ある。管理職レベルになると男性のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすいと思う。時短勤務している人もいて、小さなお子さんがいても働きやすいほうだと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が抽象的で難しく、なかなか昇給しなかった。どこまで頑張れば昇格・昇給するのかわかりづらかった。勤務時間内に業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人柄の良さは入社前も入社後も良い意味でギャップがなく、本当に暖かい環境だと感じる。部署間の垣根を超えて協力していく体制が直近でも強くしていく...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業界大手で且つ認知度の高い媒体を独占代理店敵な立ち位置で販売する方ができるため入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
市...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
広告・映像業界として知名度があり、企画力を強みとする会社だと感じたため入社しました。多様なクライアント案件に関われる点や、クリエイティブな現...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店業であるだけに、メディア側とメーカー側の板挟みになることは多い。
会社理念に心から共感していないと、長く働...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社前と入社後に思ったギャップは特にないが、やはり給与の上がり方には不満を感じた。
自己評価と上長評価による給与の改定が行われ、また昇給額も...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社だというのが、意外と大きい要素です。フジテレビが親会社ということが...続きを読む(全98文字)
入社後のギャップとしてクリエイティブな発想を求める一方で意思決定に時間がかかることもあるのでスピード感に欠ける点があると聞きました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことができない。最初家電量販店で販売スタッフを行うが扱いが悪い。全然評価してくれなかったのでやる気がでない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化について、夏期休暇と冬季休暇が有給推奨日となっており、実質勝手に消費されるので1年目はないに等しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
「若いうちから成長できる環境」に惹かれて入社しました。想像以上に裁量が大きく、1年目からお客様を任されるプレッシャーは正直きつかったです。で...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 株式会社アクシアエージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | アクシアエージェンシー |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 207人 |
| 代表者 | 酒井久和 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目16番8号 |
| URL | http://www.axia-ag.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。