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株式会社グラッドキューブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グラッドキューブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラッドキューブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラッドキューブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グラッドキューブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.3
年収・評価
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グラッドキューブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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グラッドキューブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社グラッドキューブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社文化の色が思っている以上に強い。合う人合わないが非常にははっきりするため、ベンチャーやトップダウンへの耐性が...続きを読む(全85文字)

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    株式会社グラッドキューブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職はクリエイティブに特化したWebディレクターでしたが、より数字を見て根拠を持ちながら顧客の成果売上に貢献したいと考え、転職をしました。 ...続きを読む(全217文字)

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    株式会社グラッドキューブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Web広告において、受賞実績もあり、圧倒的な成果を出している会社であり、自分もそこで成長したいと考えていたため。続きを読む(全62文字)

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    株式会社グラッドキューブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    先ほどにもあったとおり、残業の多さがギャップで辞めている方が多いとのことだった。続きを読む(全40文字)

    株式会社グラッドキューブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    謙虚で真面目、礼儀正しい人が多く、会社としてもそこを大事にしてくれている文化。
    また、誰もが真剣に業務に取り組んでいる。
    【気になること・改...続きを読む(全94文字)

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    株式会社グラッドキューブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は皆良い人が多く、お互いの成長にフォーカスして高めあっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場前と上場後の社員で、仕事に対す...続きを読む(全88文字)

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    株式会社グラッドキューブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は研修などほとんど無く、自分自身で情報を掴みに行かなければならなかった点。研修制度と...続きを読む(全122文字)

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    株式会社グラッドキューブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の面接の時点でキャリアについて話をし、また社内風土に関しての質問もさせていただいたので入社前とのギャップなどはありませんでした。続きを読む(全73文字)

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    株式会社グラッドキューブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待値の調整をしていただいた・且つその通りにできたので、入社前後でのギャップは感じなかった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社グラッドキューブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く時間についても週二回はリモートワークということもあり、厳しく干渉もなく、個人の裁量にゆだねられており、メリハリをつけた業務をおこえています。続きを読む(全78文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも成長させてくれる、個人の挑戦を応援する企業だと感じ入社を決めました。入社後も企業文化のギャップはなく、自ら手を挙げて挑戦しているこ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社グラッドキューブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

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    【良い点】
    最初は比較的殺伐としている環境かと想像しておりましたが、実際はメリハリが明確で業務しやすい環境だと感じました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)

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    株式会社グラッドキューブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係については若い人が多いこともあり悪くはない。人によっては新卒が仕事できないと精神的に攻めてくることもある。
    【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

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    株式会社グラッドキューブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最終面接(プレゼン)を受ける前にインターンがあり、仕事の内容を具体的に知ることができる為、業務内容におけるギャップは少ない。
    【気になること...続きを読む(全206文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    グラッドキューブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グラッドキューブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよりますが、ノー残業デーを、自主的に行なっている。
    また、時短・テレワークに寛容なので女性は働きやすい。それが、女性管理職率の高さに...続きを読む(全202文字)

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    株式会社グラッドキューブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は希望通りに確実にとれるのでありがたい。休みを取ったらお礼を言わないといけないと言うような雰囲気もなく、自由な今どきな感じ。
    【気になる...続きを読む(全383文字)

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    株式会社グラッドキューブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チャレンジしたい気持ちを尊重してくれる会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長課長クラスの方が毎日22時を超えて仕事をしてい...続きを読む(全155文字)

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    株式会社グラッドキューブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ毎日22時まで残業しているメンバーが多かった。平日のワークライフバランスはないと考えた方がよい。続きを読む(全70文字)

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    株式会社グラッドキューブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女や年齢、国籍は一切関係ないのでフラットな環境ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既婚でバリバリ働いている方はあまり...続きを読む(全86文字)

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    株式会社グラッドキューブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒・中途や経験者・未経験者に限らずすぐに案件ジョインされるためすぐに業務を任せられる点は成長意欲ある人にとってはよいのではないかと思う。
    ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社グラッドキューブの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進機会は新卒でも1年目から公募に参加でき、実際に昇進している方もいたので希望すればチャンスは誰にでもある環境。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社グラッドキューブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろなクライアントを担当できる。自分から取りに行けばどんどん仕事を任せて貰えるので好きな人はやりがいがあると思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

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    株式会社グラッドキューブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に1度のリーダー公募や昇格試験を通じて、自らキャリアを切り拓く機会が用意されています。実績を出せば若手でも管理職に挑戦でき、うまくいかなく...続きを読む(全224文字)

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    株式会社グラッドキューブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人によっては残業少なく帰っている人もいますが、結婚している方や育児をしている方にとっては難しいと思われる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ダイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    私は観光地のリゾート施設などで働く「リゾートバイト」の派遣スタッフとして勤務していました。全国各地の観光地で働く機会があり、普段なかなか行く...続きを読む(全383文字)

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    株式会社D2Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なんでもできそうな会社の風土や、社員の雰囲気の良さに入社した。
    社員の人柄は本当に良く、明るく穏やかな人が多いのは辞めるまで変わらなかった。続きを読む(全76文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職では営業現場に近い企画職だったが、組織規模の大きさゆえに一つの施策を動かすのに時間がかかりすぎた。サングローブでは業務投資のスピード感が...続きを読む(全326文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就活のとき、成果が直接報酬に反映される会社に行きたいって決めてたんですよね。サングローブは同期と話しても「頑張った分ちゃんと返ってくる」って...続きを読む(全359文字)

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    株式会社レバーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ロゴ・グラフィック・Web制作と幅広いジャンルを経験できる環境を探していました。パッケージ・販売促進広告を手がける会社であり、実務を通じてデ...続きを読む(全301文字)

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    株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の進行が速く、日々の対応の中で優先順位を意識しながら動く必要がある環境であったため、限られた時間の中で物事を整理して進める感覚を持つこと...続きを読む(全561文字)

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    株式会社メンバーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接を通して優しい人が多かった印象で、雰囲気も合うと思い入社した。実際に他の代理店ほどガツガツしすぎてなく、穏やかで優しい人が多く働きやすか...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社神戸新聞総合印刷の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    知り合いに誘ってもらって入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり汚れる仕事です。入社当時の仕事量、仕事内容から考えると...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後に感じたギャップは事前と比べても特にありませんでした。優秀な方が多く、基本的にやりたいことをやらせていただける空気でした。
    【気になる...続きを読む(全99文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職の広告代理店では大規模案件が多く、自分の動いた結果がクライアントに届くまでの距離が遠かった。サングローブは中小企業への直接支援が多く、施...続きを読む(全347文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    グラッドキューブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グラッドキューブ
    フリガナ グラッドキューブ
    設立日 2008年2月
    資本金 3億7175万1000円
    従業員数 121人
    売上高 15億5900万円
    決算月 12月
    代表者 金島 弘樹
    本社所在地 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4番7号新瓦町ビル8階
    平均年齢 34.2歳
    平均給与 548万円
    電話番号 06-6105-0315
    URL https://www.glad-cube.com/
    NOKIZAL ID: 1583039

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