ソウルドアウトの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全109件）

【良い点】
評価制度の見直しは何度か行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッション共感を重視していることで実質的に長期雇用を謳っているも...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ミッション、ビジョンを明確に打ち出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッション、ビジョンのメッセージ性が強い分、
外部要因や...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ここ数年は、マネジメント層を中心にスキルアップやキャリア開発を意識した研修プログラムの開発に注力している印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
「社員やその家族を大切にする」という価値観が強い印象を受ける。

また、その価値観が現場レベルまで比較的浸透しており、
お子様がいる女性社員や...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業に対して気になる点は、社員のワークライフバランスが十分に配慮されていないことです。長時間の残業や休日出勤が常態...続きを読む(全276文字)

【良い点】
在籍当時はフレックス＆裁量労働制のため、通院や子どもの送り迎えなどで出勤時間が前後したり、中抜けなどはかなり自由だった。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くもすべて数字で評価できるので、やりがいは感じやすい。
定量的な評価はもちろんだが、お客様から直接感謝の言葉をいただいた際は全社会議で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社全体としてとてもコミュニケーションが取りやすく、規模が大きくなってきても社員を大切にしている。また、部署ごとに心理的安全性の高いチームづく...続きを読む(全291文字)

【良い点】
仕事のコントロールはしやすい。しかし業務量自体は多いので、そこの処理能力が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人性が高い業務が多...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人という観点では全くギャップがなく、むしろ好印象
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど、業務負荷に悩む可能性あり。業務へ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
マネジメントレイヤーに上がれば、500万～600万は狙えるが、そこからは役員レイヤーや本部長レイヤーに上がる必要があり、仕事へのコミットがより...続きを読む(全199文字)

【良い点】
成果を出せば、マネジメントレイヤーも近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとしての評価が得にくい。現在は博報堂グループJO...続きを読む(全160文字)

【良い点】
博報堂グループに属していることから、いろんなビジネスチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
博報堂グループも統廃合の流れがあ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実はしていない。基本給やインセンティブに回されている部分が多く、活用できる福利厚生はほとんどない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
温和な人が多いため、かなり親身に教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷体制が高いマネジメントレイヤーがおおい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
顧客の売り上げを伸ばす経験ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
SMBであることから、SLAが合わない取り組みも多く、業務過...続きを読む(全84文字)

【良い点】
成果を出せば、性別に問わず、どんどん出世できる。またフロントは特に評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立は簡単...続きを読む(全82文字)

【良い点】
SMB×デジタルマーケティングをやりたい方はかなりおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとしてのキャリアの幅が少なく、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
広告代理店は激務な業界ではあるが、その中でも人はよく働きやすい環境。加えて有給も取りやすいため、働きやすさは魅力。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
理念を大事にしているので同じ思いを持った社員が集まっていることが強みだと思います。一方で変わっている人が少ないからこそ変革は生まれにくいので、...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業や運用、クリエイティブなどの多様なキャリアをスタート地点として、比較的自由に異動が可能です。入社後は、まず現場での経験を積みながらスキルを...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に退職者が出るため、1人の負担が増えている。新しく人を補充する気がなく、いま社内にいる人間の仕事を増やして業務...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性社員、管理職が多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部になるとほぼ男性で構成されており、女性社員や管理職を増やそうという取...続きを読む(全107文字)

【良い点】
評価制度がはっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の貢献度より、評価制度の項目をいかにこなしたかで評価されるため、本当...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は基本忙しく、場所によっては毎日終電で帰ることも多い。土日は休めるが、部署で...続きを読む(全135文字)