ソウルドアウトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
在籍当時はフレックス＆裁量労働制のため、通院や子どもの送り迎えなどで出勤時間が前後したり、中抜けなどはかなり自由だった。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くもすべて数字で評価できるので、やりがいは感じやすい。
定量的な評価はもちろんだが、お客様から直接感謝の言葉をいただいた際は全社会議で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
マネジメントレイヤーに上がれば、500万～600万は狙えるが、そこからは役員レイヤーや本部長レイヤーに上がる必要があり、仕事へのコミットがより...続きを読む(全199文字)

【良い点】
SMB×デジタルマーケティングをやりたい方はかなりおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとしてのキャリアの幅が少なく、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
成果を出せば、性別に問わず、どんどん出世できる。またフロントは特に評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立は簡単...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実はしていない。基本給やインセンティブに回されている部分が多く、活用できる福利厚生はほとんどない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
温和な人が多いため、かなり親身に教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷体制が高いマネジメントレイヤーがおおい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
顧客の売り上げを伸ばす経験ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
SMBであることから、SLAが合わない取り組みも多く、業務過...続きを読む(全84文字)

【良い点】
博報堂グループに属していることから、いろんなビジネスチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
博報堂グループも統廃合の流れがあ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
成果を出せば、マネジメントレイヤーも近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとしての評価が得にくい。現在は博報堂グループJO...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ギャップは特になし。テレアポを永遠にやらされるかと思っていたが、もう少し踏み込んだ営業をさせてもらえるようになったという点ではむしろ良い意味の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と労働時間以外は入社前の内容は存在しなかったので個人事業主のように自己の知見を展開して案件に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてた話より残業時間は多い上に教育体制が杜撰過ぎて、新卒は使い捨てで残ればラッキーぐらい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ギャップはほとんどなかったです。入社理由は自分の強みを活かした仕事ができると思ったから。前職とは全然違う職種につきましたが、私にあっていて、前...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言われていたが、実際はしっかりある。ボーナスに反映される。また、その月々の目標は完全にトップダウンで...続きを読む(全89文字)

【良い点】
未経験でも、実務経験が積めると思って入社した。
しかし残念ながら全くやりたい事と違う案件先を紹介された。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自分の作る広告で世界に感動を与えてみたいと思ったことがきっかけ。大学時代に広告に興味を持ち、自分なりに調べたことをゼミ等で発表していました。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全力で成長を応援してくれる社風ではある。私が所属する組織でもWILL・CAN・MUST軸でメンターや上長がしつまかりコミニュケーションを取って...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社したてはやはり大きい企業なので安心感もあり、OJTもしっかりしていた。割と早い段階で大きめの業務にサポーターとして入れてくれてスキルアップ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多く風通しの良い職場かと思いきや、旧態依然とした閉塞的で独断的な体質が、部署によって大きく変わるイメージ。...続きを読む(全129文字)