この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は悪くない。
成果さえ出せばインセンティブで稼げる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代を超えた分の残業代が支払われない。続きを読む(全79文字)
株式会社サン・アドセンター 報酬UP
株式会社サン・アドセンターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン・アドセンターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン・アドセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は悪くない。
成果さえ出せばインセンティブで稼げる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代を超えた分の残業代が支払われない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブが高く、頑張れば頑張った分給料があがる。
インセンティブに上限はないので、かなり高い給料となる。
達成しなかったら給料が減らされ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業力が強いため、未経験から営業スキルを磨きたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はできても人としてどうかという社...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々と試行錯誤して、様々な事業に手を付けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートの代理店だが、マージン率は下がって来ており...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
成果さえ出していれば、何をしても良い風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が上がらなければ、終電近くまではもちろん、土日も勤務す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
バイトやパートは非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でもリモートを推奨する等、女性には多少の理解があると言える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にない。退職者は裏切り者という認識が強く、退職前に有給を使わせようとしなかったり等の不親切な対応が多く、退職する多くの社員は退職前に労基に相...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生は良いです。普段忙しいけど休みはリクルートに合わせてあり連休も多く、社内でお茶などが安く買えます。ラクーアのチケットが安く買えたり。ク...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大手の媒体を扱っているので顧客への信用性が高く、営業しやすい。比較的、年齢層が若い。顧客の範囲が法人のみではないので、広い点。年間休日が他社と...続きを読む(全176文字)
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【いい点】
良くも悪くも営業会社、フレンドリー。制作陣は多少冷めた目で見ている。
若く明るく個性的な人々が揃っています。
【気になること】
営業の...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分の裁量で営業時間をアポイント含めて決められる。
【気になること・改善した方がいい点】
これといってとくにはないが、自分でスケジ...続きを読む(全162文字)
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毎日のように22時前後に退社したり
帰って寝ての生活であまりプライベートの
時間がなく、しっかり分けたい方には
オススメできない職場です。
ただ休...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価基準に関しては、完全実力主義で社歴や経験で上がっていくものでないので、自分の実力を試したい人にはオススメです。やればやるだけインセンや昇格...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
営業に関しては、実績に応じてしっかり給与をいただける印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員でやることは変わらないが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成果を重視する評価制度は営業成績が給与に反映されるので、つらさはありますがやりがいも大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
派遣だったので、まあまあな時給をもらっていた。評価は特になかったと思うが、正社員の方は正当な評価を受けていたのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関しては別業界で働く友人と比較すると全然貰えていないなと感じます。成績によって昇給もします。ただその評価...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価という社員が社員を評価する制度があり、そこで頑張っていないとなると評価が下げられたりする。逆に頑張って...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は定量目標が明確でわかりやすいが、その他の部署は目標設定が曖昧になりがち。目標設定は自分でコミュニケーシ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果に応じた評価や表彰、賞与がある。良い意味でとても実力主義。成果報酬。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準と算出方法が曖昧。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価軸が3つあり、成果のみで評価されない設計になっています。
自分が感じていなかった行動面を良く思ってくれていたなど、新たな発見があることもあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定性評価と定量評価の二つがあり、それぞれの評価ごとに事前に基準が設けられているため、納得感が大きい。
その基準が、自分がもう一歩成長するための...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社サン・アドセンター |
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フリガナ | サンアドセンター |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 林一好 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目3番21号 |
電話番号 | 03-3816-6981 |
URL | https://www.sun-ad-center.com/ |
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