この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりアナログな会社で変わる気配がない。
アナログにこだわりすぎて非効率な仕事がどんどん増えたので辞めた続きを読む(全72文字)
ダイコー通産株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりアナログな会社で変わる気配がない。
アナログにこだわりすぎて非効率な仕事がどんどん増えたので辞めた続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ある種昭和気質なところがあるので女性は大切にされる。残業の場合は早く帰るように気にかけてくれる。また、育休の取得も可能。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員に悪い人はいなかった。
人間関係はとても居心地が良い。
部長までは現場意見寄りなので相談も親身にのってくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育制度が整っていない。初日から社内に放り出されてしまう。自ら学ぶ行動することがとて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本給は低いが手当がでて手取りは普通の事務よりは多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので賞与はかなり少なく感じる。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
都市部では住宅手当が高額に出る、また寒冷地も寒冷地手当がでるので手取りが増えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はほぼない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
みなし残業20時間以上の残業はなかった。
ノー残業デーは18時ピッタリに全員帰る
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得のルールが細...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
土日祝休みはしっかり取れていました。年に数回ほど午前中のみ棚卸しで土曜出勤がありましたが休日手当が出ます。夏季休暇と年末年始の休みもありました...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
それなりの日数の有給取得は可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
数週間前に有給取得は難しかったです。数ヶ月前に有給希望日を決め...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部長は基本的に平等。
仕事をできる人には甘い。(給料はできてもできなくても一緒。基本評価制度なし)
【気になること・改善したほうがいい点】
所...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分がやればやるだけ仕事は増えるのでスキルアップは確実にできる。
教育制度はないので、先輩に教えていただく。先輩も忙しいので見て学ぶに近い。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い点と言えるか分からないが、営業担当者はいい意味で自分で仕事を持って自分でやってしまう時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給料水準は高い方。
ですが事務と営業補佐の仕事量の差が激しいです。
また、社内の雰囲気はあまり良い印象では無かったです。自分含め、みんなイライ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
元々の給料は良い。
ボーナスも良い。
1年目からかなり貰える。
金銭面はかなり融通が良い。
給料面のみ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給が、単発2回と連休が1回
半年に1回とれました。
【気になること・改善した方がいい点】
有給を取るのが半年に1回なので半年先の予定...続きを読む(全150文字)
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リフレッシュ休暇と単発休暇があります。リフレッシュ休暇は2日間、単発休暇はその名の通り1日休暇。それ以外は休暇がとれないと取ったほうがいいです。風邪での休...続きを読む(全152文字)
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男女差別がある。
育休なし。
事務と営業補佐の差が激しいのに給料の差がほぼない。
補佐も補佐で人によって仕事量は違う。
勿論、地域によっても違う。...続きを読む(全159文字)
会社名 | ダイコー通産株式会社 |
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フリガナ | ダイコーツウサン |
設立日 | 1975年6月 |
資本金 | 4億1179万8000円 |
従業員数 | 146人 |
売上高 | 172億2200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 河田晃 |
本社所在地 | 〒791-8012 愛媛県松山市姫原3丁目6番11号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 089-923-2288 |
URL | https://www.daiko-tsusan.co.jp/ja/index.html |
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