ダイコー通産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
住宅補助はかなり多い方だとおもうが、基本給がとても低いのであまり恩恵は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は全くなし...続きを読む(全147文字)

【良い点】
新卒にしては給与は周りより高い方だと思うが、基本給がとても低く、手当てなどで水増しされているように感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
定時は9時18時。みなし残業19時間
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は普通、みなし残業19時間。基本的にみなし残業の19時間を...続きを読む(全221文字)

【良い点】
○家賃手当が手厚いと思います。
家賃手当は勤務地のエリアと結婚をしているかどうか、実家住みかどうかなどによって変わってきます。
結婚していて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
都市部では住宅手当が高額に出る、また寒冷地も寒冷地手当がでるので手取りが増えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はほぼな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
みなし残業20時間以上の残業はなかった。
ノー残業デーは18時ピッタリに全員帰る
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得のルールが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本給は低いが手当がでて手取りは普通の事務よりは多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので賞与はかなり少なく感じる。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員に悪い人はいなかった。
人間関係はとても居心地が良い。
部長までは現場意見寄りなので相談も親身にのってくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ある種昭和気質なところがあるので女性は大切にされる。残業の場合は早く帰るように気にかけてくれる。また、育休の取得も可能。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりアナログな会社で変わる気配がない。
アナログにこだわりすぎて非効率な仕事がどんどん増えたので辞めた続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップについてはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
関東で行う研修が1ヶ月くらいちゃんとある。外部の会社が行うビジネスマナーの研修も受けることができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルアップとして個人的な感想だが、クランプ、フォークリフト、ローダーなどの重機の扱いを習う事ができる。会社としても資格援助などがあったと思...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
承知の上で入社しましたが、正社員登用も5年以降の契約更新もないのでその後のキャリアアップは望めません。言い方は悪...続きを読む(全158文字)

【良い点】
udemyが使える（負担あり）。
なお、挙手制のためやりたい人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
udemy誰でも使えるようにす...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の方は研修の機会が無い。そういった案内もされないのでそもそも開催されているかも不明。もう少しキャリアアップ...続きを読む(全91文字)