ダイコー通産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
住宅補助はかなり多い方だとおもうが、基本給がとても低いのであまり恩恵は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は全くなし、...続きを読む(全147文字)

【良い点】
新卒にしては給与は周りより高い方だと思うが、基本給がとても低く、手当てなどで水増しされているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
定時は9時18時。みなし残業19時間
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は普通、みなし残業19時間。基本的にみなし残業の19時間を超...続きを読む(全221文字)

【良い点】
○家賃手当が手厚いと思います。
家賃手当は勤務地のエリアと結婚をしているかどうか、実家住みかどうかなどによって変わってきます。
結婚していて実...続きを読む(全182文字)

【良い点】
都市部では住宅手当が高額に出る、また寒冷地も寒冷地手当がでるので手取りが増えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はほぼない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
みなし残業20時間以上の残業はなかった。
ノー残業デーは18時ピッタリに全員帰る
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得のルールが細...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本給は低いが手当がでて手取りは普通の事務よりは多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので賞与はかなり少なく感じる。
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員に悪い人はいなかった。
人間関係はとても居心地が良い。
部長までは現場意見寄りなので相談も親身にのってくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ある種昭和気質なところがあるので女性は大切にされる。残業の場合は早く帰るように気にかけてくれる。また、育休の取得も可能。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりアナログな会社で変わる気配がない。
アナログにこだわりすぎて非効率な仕事がどんどん増えたので辞めた続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)