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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイコー通産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイコー通産株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にダイコー通産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイコー通産の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価3.4社員・管理職3.4やりがい--福利厚生3.9スキルアップ2.86
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ダイコー通産の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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ダイコー通産の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

ダイコー通産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が体育会系で、みんなノリが良いですね。押し付けがましい所はありますが、それが好きな人には良い社風だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ダイコー通産を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年7月25日
回答者:

【良い点】
よほど炎上しているプロジェクトに入らないかぎりは土日祝日きっちり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうなっているかわ...続きを読む(全128文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ダイコー通産の 他のカテゴリの口コミ

ダイコー通産株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時は9時18時。みなし残業19時間
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は普通、みなし残業19時間。基本的にみなし残業の19時間を...続きを読む(全221文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社槌屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した経営基盤があり長く働く事が出来るので入社を決めました。入社後のギャップは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

ダイコー通産の 会社情報

基本データ
会社名 ダイコー通産株式会社
フリガナ ダイコーツウサン
設立日 2019年3月
資本金 4億1179万8000円
従業員数 163人
売上高 172億2200万円
決算月 5月
代表者 河田 晃
本社所在地 〒791-8012 愛媛県松山市姫原3丁目6番11号
平均年齢 38.2歳
平均給与 583万円
電話番号 089-923-2288
URL https://www.daiko-tsusan.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1185399

ダイコー通産の 選考対策

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