この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある種昭和気質なところがあるので女性は大切にされる。残業の場合は早く帰るように気にかけてくれる。また、育休の取得も可能。続きを読む(全66文字)
ダイコー通産株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイコー通産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にダイコー通産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある種昭和気質なところがあるので女性は大切にされる。残業の場合は早く帰るように気にかけてくれる。また、育休の取得も可能。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性は育児休暇など取りやすい点は良い点だと考えます。
また、その後戻って来やすい点も良い点だと考えます。
現に、育児休暇をとって戻って来られる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良い点と言えるか分からないが、営業担当者はいい意味で自分で仕事を持って自分でやってしまう時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給料水準は高い方。
ですが事務と営業補佐の仕事量の差が激しいです。
また、社内の雰囲気はあまり良い印象では無かったです。自分含め、みんなイライ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料はいいほうですし、ボーナスもあります。それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって、労働時間、一人一人の仕事量が...続きを読む(全201文字)
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男女差別がある。
育休なし。
事務と営業補佐の差が激しいのに給料の差がほぼない。
補佐も補佐で人によって仕事量は違う。
勿論、地域によっても違う。...続きを読む(全159文字)
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結婚すれば寿退社という社風です。一緒に入った同期の女の子はそれがとても嫌だといっていました。女性は一日電話を100本以上は取ることになります。そして、事務...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
○家賃手当が手厚いと思います。
家賃手当は勤務地のエリアと結婚をしているかどうか、実家住みかどうかなどによって変わってきます。
結婚していて実...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりアナログな会社で変わる気配がない。
アナログにこだわりすぎて非効率な仕事がどんどん増えたので辞めた続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員に悪い人はいなかった。
人間関係はとても居心地が良い。
部長までは現場意見寄りなので相談も親身にのってくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
みなし残業20時間以上の残業はなかった。
ノー残業デーは18時ピッタリに全員帰る
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得のルールが細...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
都市部では住宅手当が高額に出る、また寒冷地も寒冷地手当がでるので手取りが増えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はほぼない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本給は低いが手当がでて手取りは普通の事務よりは多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので賞与はかなり少なく感じる。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育制度が整っていない。初日から社内に放り出されてしまう。自ら学ぶ行動することがとて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同業他社と比べて、住宅手当の支給が多く、結果的に給料が多い。
そこは良い点だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長次第で仕...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
週休二日制を採用している為、土日はしっかり休める。
比較的、他社と比べてプライベートと仕事を分けて考えやすい企業だと考えます。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日と合わせてのリフレッシュ休暇(4連休)、土日と合わせての(3連休)土日と絡まずに1日休みの4日を半期に取得します。年間では有給休暇は8日は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
性別かかわらず、役職に就いてる人は多い。女性は働きやすいと思う。また、女性同士の仲はいい方だと思うが、癖の強い女性もいて話しかけても返事がない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性に関しては出先には事務以外いないと考えていい。
一般事務として考えれば給与もよく採用の枠組みによりけりだがほとんどの方は家から通える範囲の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休、育休を取得し、復帰している社員が多くいる。そのため、産休、育休が取りやすい環境だと思う。
また、フレックスとテレワークを導入したため、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
性別はあまり関係ないが、買いに来る9割は男の人なので、若い女の子と話せて買ってしまう人もいる。(半分嫉妬で半分本当)
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
事務職やインストラクターとしては働きやすいと感じる。
女性は少ないので意見は尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス技術...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の管理職も存在しており、能力や成果次第ではキャリアを積み上げることは可能かと思われる。
出産時には休暇を取りその後復職することが可能(本来...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は100%の割合で産前産後、育児休暇を取得しています。また、在宅ワークや時短勤務、時差出勤も認められているため復帰しやすい環境が整っている...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思いますが妊婦、子持ちに対して配慮が足りない点が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女間で給与格差があ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業もあるためどの場所でも稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は男性社員が大半だった為、新入社員の頃は少し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる職場だと思います。産休、育休なども比較的使いやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いと思います。続きを読む(全77文字)
会社名 | ダイコー通産株式会社 |
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フリガナ | ダイコーツウサン |
設立日 | 1975年6月 |
資本金 | 4億1179万8000円 |
従業員数 | 157人 |
売上高 | 171億4800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 河田晃 |
本社所在地 | 〒791-8012 愛媛県松山市姫原3丁目6番11号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 574万円 |
電話番号 | 089-923-2288 |
URL | https://www.daiko-tsusan.co.jp/ja/index.html |
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