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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある種昭和気質なところがあるので女性は大切にされる。残業の場合は早く帰るように気にかけてくれる。また、育休の取得も可能。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ダイコー通産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイコー通産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にダイコー通産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある種昭和気質なところがあるので女性は大切にされる。残業の場合は早く帰るように気にかけてくれる。また、育休の取得も可能。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性は育児休暇など取りやすい点は良い点だと考えます。
また、その後戻って来やすい点も良い点だと考えます。
現に、育児休暇をとって戻って来られ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良い点と言えるか分からないが、営業担当者はいい意味で自分で仕事を持って自分でやってしまう時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給料水準は高い方。
ですが事務と営業補佐の仕事量の差が激しいです。
また、社内の雰囲気はあまり良い印象では無かったです。自分含め、みんなイラ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料はいいほうですし、ボーナスもあります。それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって、労働時間、一人一人の仕事量...続きを読む(全201文字)
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男女差別がある。
育休なし。
事務と営業補佐の差が激しいのに給料の差がほぼない。
補佐も補佐で人によって仕事量は違う。
勿論、地域によっても違う...続きを読む(全159文字)
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結婚すれば寿退社という社風です。一緒に入った同期の女の子はそれがとても嫌だといっていました。女性は一日電話を100本以上は取ることになります。そして、事...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
住宅補助はかなり多い方だとおもうが、基本給がとても低いのであまり恩恵は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援は全くなし...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒にしては給与は周りより高い方だと思うが、基本給がとても低く、手当てなどで水増しされているように感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
定時は9時18時。みなし残業19時間
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は普通、みなし残業19時間。基本的にみなし残業の19時間を...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
○家賃手当が手厚いと思います。
家賃手当は勤務地のエリアと結婚をしているかどうか、実家住みかどうかなどによって変わってきます。
結婚していて...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりアナログな会社で変わる気配がない。
アナログにこだわりすぎて非効率な仕事がどんどん増えたので辞めた続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員に悪い人はいなかった。
人間関係はとても居心地が良い。
部長までは現場意見寄りなので相談も親身にのってくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
みなし残業20時間以上の残業はなかった。
ノー残業デーは18時ピッタリに全員帰る
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得のルールが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
都市部では住宅手当が高額に出る、また寒冷地も寒冷地手当がでるので手取りが増えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はほぼな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本給は低いが手当がでて手取りは普通の事務よりは多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので賞与はかなり少なく感じる。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育制度が整っていない。初日から社内に放り出されてしまう。自ら学ぶ行動することがと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休の取得はしやすいと思う。時短勤務ができることから復職率も高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務社員が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
事務職だからという事も有るでしょうが女性にとってすごく働きやすい環境だと思います。
産休・育休の取得はごくあたりまえに行われていて復帰後も時...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によるとは思いますが、人数が少なく誰かが休むと業務に支障が出るような状況だったので、とても子育てと両立はでき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生理休暇などは、浸透していて、取得している女性社員は多い。
また、急な体調不良でもお休みしやすい環境だとおもう。
昇進傾向は、能力関係なく長...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
内勤では、産休育休から復帰した社員が何人もいました。女性営業ならではの、お客様と仲良くなって営業がしやすくなるなどのメリットは少しはあると思...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすく、復帰後も周囲からフォローしてもらえる環境だと思う。
基本的に定時退社やリモートワークのため働きやすいと思う。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。
キャリア...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性で管理職の方もいます。男女関係なく出世はできる環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
霧島の山奥にある事務所は、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
法定通り、産後・育休の取得しやすさはある。男性も育休の取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い創業の歴史があるため、保守的な...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休産休制度は整っている
休職後も戻って来やすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
外部イベントの参加などどうしても体力勝負の点...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | ダイコー通産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイコーツウサン |
| 設立日 | 1975年6月 |
| 資本金 | 5億8366万3000円 |
| 従業員数 | 142人 |
| 売上高 | 217億2800万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 河田 晃 |
| 本社所在地 | 〒791-8012 愛媛県松山市姫原3丁目6番11号 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 639万円 |
| 電話番号 | 089-923-2288 |
| URL | https://www.daiko-tsusan.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。