この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は整っている。新入社員研修は一ヶ月間ホテルで行う。
年に一度泊まりで研修があるので、同期との交流も深められる。続きを読む(全65文字)
株式会社小泉 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小泉のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小泉で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は整っている。新入社員研修は一ヶ月間ホテルで行う。
年に一度泊まりで研修があるので、同期との交流も深められる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修が1年に1回かならずあるので
教育制度は整っているかなと思います。資格を取得すると少しお金も単発で貰えます続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修が多い。同期と会える機会があってやる気につながる。社外講師による研修もあり勉強になることも多い。教育体制については年の近い社員が教えてくれ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
職人さん(プロ)相手に接客する為、お客さんから教わることが多く、商品知識と接客のスキルアップはできると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
年数を重ねていくごとに色々とお仕事を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の専用システムでほぼ完結してしまうので、O...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
階層別の研修が充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修が一ヶ月間もあるのは辛かった。
部長・取締役が大声で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修はとても多いです。
◯年目研修やメーカーの研修など多くあるので、学ぶ機会は多いと思います。続きを読む(全53文字)
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資格支援制度もあり、資格を取得することで支援金が支給される。内容は比較的容易なものからあり、一回で合格出来れば試験料を除いても少し浮くくらいには貰えるもの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私がいた頃は、資格を取るとお祝い金が出ました。難易度が高い資格ほどお祝い金は大きかったと思います。途中から出来た制度ですが、社員なモチベーショ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得で報奨金制度はあります。合格したら貰える制度なので、受験料などは自己負担になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社シス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業代も出ない。
担当客先も多く、事務社員もやる気がないので営業の負担が大きい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全く無い。早く辞めるべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は当番があり、来店するお客様の対応をしなければならない。また拘束時間...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人さんの御用聞き営業。職人さんが
困ったら即座に配達で物を届けないといけなかったり、休みの日も左右されることが多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は好きな時に取れたので、プライベートも充実した。残業もなかったので、平日も仕事終わりに遊ぶことができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
優しくて親しみやすい先輩が多かったです。上司も優しくて信頼も尊敬もできる方でした。会社の規模が大きいので安心して働くことができました。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
住宅補助は月に23,000円支給。住んでいる地域によって異なる。
資格を取得すると、報奨金がもらえる。
奨学金返済の補助があるので助かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
しっかり頑張って取り組み、成果を上げれば、評価してもらえる。賞与は年に3回あった。年に2回人事面接がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰されている方が多く見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所では営業事務の女性を下にみる男性社員が結構いた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していた。全員が会社負担で生命保険に加入できる。思ってたより大きい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
色々な会社をどんどん買収し、小泉グループの会社の規模が大きくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が足りていない状況の中、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社小泉 |
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フリガナ | コイズミ |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 1411億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長坂剛 |
本社所在地 | 〒167-0051 東京都杉並区荻窪4丁目32番5号 |
電話番号 | 03-3393-2511 |
URL | https://www.koizumig.co.jp/ |
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