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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取りたい資格は言えば取り方や、費用についてを相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ強制的に取らなければいけない資...続きを読む(全96文字)
マルマテクニカ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マルマテクニカ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマルマテクニカ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取りたい資格は言えば取り方や、費用についてを相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ強制的に取らなければいけない資...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
令和の時代でも経営者は長く働いてくれる人を求めているので、のんびり生きていきたい人には向いていると思う。そのため、周りの人も優しい人が多い。...続きを読む(全261文字)
一つの目もので幅広い分野に手を出しているため、いろいろな知識を得ることが可能でスキルアップしやすい続きを読む(全49文字)
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【良い点】
OJTはないので、一緒に仕事する先輩は毎回違うが、優しく教えてくれる先輩が多い。ただし人によってやり方が正反対だったりする事が多く、合わせる...続きを読む(全181文字)
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工場勤務者と異なり営業部では特に決められた営業マン育成のための教育はない。しかしながら各自で勉強したい事があれば比較的柔軟な対応をして貰える(会社負担)...続きを読む(全129文字)
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風通しが良く、年1回自己申告書を提出するので自分の考えていることや意見が言いやすい。
自分から資格を取りたいと申告すれば会社負担で資格を取りに行かせて...続きを読む(全161文字)
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製造工場では業務で必要な資格取得(玉掛けやフォークリフトやクレーンなどなど)できます。スキルアップの為、教育計画が作成され、入社後は年間5
~6くらい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署によっては残業が全くない部署があり、基本はどこも少なくてワークライフバランスが取りやすい。
出張や残業は断ることが出来る。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員寮が破格で借りれて上京したてでも生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し社員寮と本社の距離が遠く通勤が大変また、名古...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
様々なことをやれて飽きがこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはルーティン化されており同じ業務を繰り返すところがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
企業説明では感じどれない魅力が沢山あり、様々な業務に手を出しており飽きがこないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なこと...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は穏やかで個性的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
無口な人や気難しい人、怖い人がいるがどうしても関わらないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
かつては、特許の数など、技術に力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は、技術部は縮小傾向。近年、大きな新規事業の立ち...続きを読む(全256文字)
建設機械本体の製造以外のほとんどをやっているといっても過言ではないですというくらい。
ぜんぶをやっており、やりがいがすごく高い。続きを読む(全65文字)
しょくしゅにもよるのですが、基本的には年功序列が強い会社で、800万は到達できるそうです。続きを読む(全45文字)
将来性に不安は無いと感じます。
理由としては、建設系は無くなる心配がないからです。続きを読む(全42文字)
年齢が高い人が多いため、現場意見が全て通るかというと怪しい感じはしますが、
基本的に優しい人が多いそうなので、意思疎通が大切だと感じる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制、なし。
教育するつもりはないくせに教えてますよということをアピールする言葉、わからないことがあれば何で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒だとさまざまなセミナーに行かせてもらえる。
資格も必要なものは取らせてもらえる。
教育担当もついてもらえるのでサポート面はしっかりしてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業はルート営業が中心。外資系のような派手さはないが取引先との信頼関係をじっくり築ける。納期調整や急な要望への対応も多く、その分、判断力や段...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は数日で終わります。
研修という研修はなく、現場で自ら学んでいく必要があります。営業所によってはメーカーの勉...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員であっても、充分な引継ぎがないまま、大きな工事を任される事がある。総じて教育体制が不足している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部門によるが営業職は初年度から担当を任される為、比較的早い段階から実務経験を積む事ができる。また新卒採用を毎年行なっている為、各年代にロール...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社後、半年間ほどはずっと研修なので
研修制度は充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いですが、実際現場に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新入社員研修はみっちりやります。年次研修が若手の内はあります。研修には力を入れているようです。資格取得の報奨制度も整ってます。また、毎年一回...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
階層別研修をベースとしている。
選択制の単科式の有料講座を受けられる。先に自己負担で支払う必要があるが、期間内に修了すれば受講費用が会社から...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
女性は研修などほぼないので研修などが面倒な人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は研修などほぼないので、上昇志向のある...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | マルマテクニカ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルマテクニカ |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 216人 |
| 代表者 | 森木英光 |
| 本社所在地 | 〒156-0054 東京都世田谷区桜丘1丁目2番22号 |
| 電話番号 | 03-3429-2141 |
| URL | https://www.maruma.co.jp/ |
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