新入社員には手厚い先輩のサポートがあると、インターンシップの座談会で聞くことができた。続きを読む(全43文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
川重商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川重商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に川重商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
川重商事の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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川重商事の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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川重商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若いときに仕事を任せてくれて度胸がついた。
海外で頻繁似交渉することで、英語力がついた。
結局のところ、身につけるスキルは、どれだけのチャンスを
も...続きを読む(全161文字)
川重商事を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月1日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
入社前から抱いていた期待通り、モチベーション高く常にお客様のことを考えている暖かいスタッフが多かったです。自分を高めたい人には向いていると思います。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月18日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月1日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月9日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年5月12日カテゴリから評判・口コミを探す
川重商事の 他のカテゴリの口コミ
若手から任せてもらえる環境があり、その分しっかりと回りのサポートもありそうでした。続きを読む(全41文字)
商社なので多角的に事業を展開していることもあり、全部が潰れることはないと思います。続きを読む(全41文字)
四季報やインターネットには載っていませんが平均年収が一般職を含めてもかなり高い水準だと感じました。続きを読む(全49文字)
家賃補助やバイクの割引などがあり、川崎重工のグループらしいものがあった。続きを読む(全36文字)
面接で社長にあったが人柄や話し方など感じのいい人でした。続きを読む(全28文字)
ボーナスが近年は安定して7ヶ月分出ていると選考の過程で聞くことができた。続きを読む(全36文字)
住宅補助が8.5万ほどでると聞き、自分が選考を受けていた企業ではトップレベルの手厚さだと感じた。続きを読む(全48文字)
川崎重工の専門商社ということもあり、安定はしていると思う。続きを読む(全29文字)
社長と話す機会があったが、いつも社員が幸せになることを考えているとおっしゃっていた。役員も温厚な方が多く、大変良い印象を待った。続きを読む(全64文字)
座談会では、ワークライフバランスは良いと伺うことができた。しかし部署によるらしい。続きを読む(全41文字)
商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実している。会社側から検定を受けさせられることも。役職につくためには、試験を受ける。年に一度試験が行われている。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの体制は特に感じられません。アルバイト側もそういう意識を持って取り組んでる方はいないと思います。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内外の研修が増えてきた印象。
また特定の資格を取得すると、報奨金が貰える。
年々少しずつアップデートしてきている様な気はする。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整っておりません。
特に女性にはスキルアップやキャリアアップなんてものはありません。
もう少し整えば...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが不透明で、なぜ採用されたのか理解しづらいぐらいの状況でした。不文律となっているルールが多く、周りを常...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はオージェイティー、オフジェイティーバランス良くありましたが、オフジェイティーは当時はパワハラ気質があり、怒鳴る名物課長がいたりしました続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事内容は基本的に先輩社員、上司が現地、会社内で教えてくれます。年数がたつにつれ必要な講習を受けることができます。第二種電気工事士については市...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新人研修が2ヶ月になったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
その後は放置されるのでトレーナーに絡まれながら仕事をするしか無くなる
特...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業種的に顧客と半導体サプライヤーからよく怒られるので、メンタルのトレーニングには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託してる...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発セミナーが好きな人にはいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の真似事の研修があり、それに力が入りすぎて空回り...続きを読む(全206文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
川重商事の 会社情報
会社名 | 川重商事株式会社 |
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フリガナ | カワジュウショウジ |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 6億円 |
従業員数 | 379人 |
売上高 | 859億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高来悟 |
本社所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通8番 |
電話番号 | 078-392-1131 |
URL | https://www.kawasakitrading.co.jp/ |
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