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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によるが営業職は初年度から担当を任される為、比較的早い段階から実務経験を積む事ができる。また新卒採用を毎年行なっている為、各年代にロール...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
川重商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川重商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に川重商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によるが営業職は初年度から担当を任される為、比較的早い段階から実務経験を積む事ができる。また新卒採用を毎年行なっている為、各年代にロール...続きを読む(全192文字)
様々な資格に関しての補助も沢山あると思う。特に英語に関しては、やるとなれば手厚い教育体制が整っている続きを読む(全50文字)
新入社員には手厚い先輩のサポートがあると、インターンシップの座談会で聞くことができた。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若いときに仕事を任せてくれて度胸がついた。
海外で頻繁似交渉することで、英語力がついた。
結局のところ、身につけるスキルは、どれだけのチャンスを
...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月14日【良い点】
遠方の現場へ行くと、手当がつく点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がある程度いくと、全くなくなる点。社内制度はそれなりにあるが...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いため、妊娠、育児対して理解のない人が多い。子どものことなどで、欠勤した人に対しては「...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
手を挙げれば若くして支店長補佐になれ、問題なければ2-3年で課長クラスに飛び級できる
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるが管...続きを読む(全97文字)
【良い点】
ワークバランスの項目でも記載しましたが、3...続きを読む(全61文字)
【良い点】
洗剤や化学薬品の商社なので、業務用の洗剤などをご厚意で頂けた事があり、大変助かりました。おやつの時間にはケーキをふるまって下さったり、たまにラ...続きを読む(全197文字)
商社ということで、人と人の繋がりを大事にしたい人はいいと思う。誰とでも会話を楽しめる人はなおいいと思います。続きを読む(全54文字)
現在も伸びていること、バックグラウンド、親会社が非常に大きいこと続きを読む(全32文字)
びっくりするほど貰うと社員の方も言うほどなのでいいと思う続きを読む(全28文字)
他の会社にはないほどいいのではないかと感じた。とくに家賃補助は他会社よりも手厚いと感じる。続きを読む(全45文字)
残業時間は自分が知っている限り少ないとおもう。平均10時間ほど。続きを読む(全32文字)
自分には合っていると感じた。明るい会社だと思った続きを読む(全24文字)
育児休暇はしっかりと取れているし、時間差出勤も可能であった続きを読む(全29文字)
深くは分かりませんが、直接話してみなさん素敵な方だと思った続きを読む(全29文字)
若手から任せてもらえる環境があり、その分しっかりと回りのサポートもありそうでした。続きを読む(全41文字)
商社なので多角的に事業を展開していることもあり、全部が潰れることはないと思います。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
入社後、半年間ほどはずっと研修なので
研修制度は充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いですが、実際現場に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新入社員研修はみっちりやります。年次研修が若手の内はあります。研修には力を入れているようです。資格取得の報奨制度も整ってます。また、毎年一回...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
階層別研修をベースとしている。
選択制の単科式の有料講座を受けられる。先に自己負担で支払う必要があるが、期間内に修了すれば受講費用が会社から...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
女性は研修などほぼないので研修などが面倒な人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は研修などほぼないので、上昇志向のある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
定期的にTOEIC受講を負担してくれたり、会社主催のトレーニングなどがあり、スキルアップの機会はあると思います。最近は入社後のOJTも手厚く...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通り一辺倒な研修で、スキルが身につく、活用されているという実感が全く持てなかった。説得力がない人が講師をやってい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
OJT制度で先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれる。
独り立ちした後も打ち合わせに同行してくれるため安心して仕事ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若いうちから役職に就ける
営業なら売り上げ、サービスなら知識技術と売り上げ。あとは年齢も少しは加味される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業として非常に様々なユーザー様からの突発的な要望にスピーディーに応えなければならない場面などもあり対応力が身に付きました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
経営者、大手生産技術担当と商談をするので、営業経験の土台は身につく。
板金知識も様々な業界の仕事に携わるので身につく。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 川重商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワジュウショウジ |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 従業員数 | 379人 |
| 売上高 | 932億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高来悟 |
| 本社所在地 | 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通8番 |
| 電話番号 | 078-392-1131 |
| URL | https://www.kawasakitrading.co.jp/ |
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