ヤスムラの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
部署により休みがとりやすい。
人数によってどうしても出なければいけないことがあり、部署によって差があるが基本的には休める。
先輩後輩関係は良好...続きを読む(全191文字)

【良い点】
メーカーのアフターサービス業務のため、正直、お客様からの苦情も少なくありません。しかし、年数を経てそれにうまく対応できるようになればやりがいが...続きを読む(全249文字)

【良い点】
住宅設備の知識がつくので、自分自身で修理などができるようになる。一人のお客様に何度か対応すると覚えて頂ける事が多く、日常の会話の中からあれこれ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
結婚退職でした。
退職時期も選ぶことなく、キリの良い時にできました。
仕事も、誰かが休んでも誰かがわかるようにしてあるので心配ないです。
【気...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ライフラインに携わる仕事なので、この先無くなる事がない点はプラス。経験を積めばステップアップにもつながるし、独立など将来を考えた時にメリットは...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々、ガスの自由化や電気の自由化で顧客の囲い込みが激戦しており、弊社に依頼しなくても、他の業者で解決してしまう事が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
実績を出せば報奨金がもらえるので、そこは良い点。ノルマは特になく、やった分だけプラスにもらえる。住宅設備の知識が身につくので、自分で直したり、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修が沢山ある
【気になること・改善した方がいい点】
何の為にもならない研修ばっかりでした。
研修にばっかり高いお金をかけ、他のとこ...続きを読む(全157文字)

住宅設備機器の知識や修理技術の向上は自分次第で身に付くなと思います。
教育は直属の先輩が主に施していただけますが、責任者の方は、やれやれ
言うだけで具...続きを読む(全382文字)

住宅設備機器のメーカーメンテンナンスなので、技術を身に付けたい方には良いと
思います。
会社の成長といえば景気の動向には左右されにくいと思いますから数...続きを読む(全264文字)

拘束時間が長く成果主義の為に残業代無し、責任者は能無しで社員に仕事を押し付け過ぎ。
賞与も少なく、定年まで在籍するメリット無し。独身ならかろうじて。。。...続きを読む(全150文字)

自分が在籍していた期間では、業務内容は同じでも仕事の量が上司と事業所によってまちまちでした。
簡単なことでも事務員に振ってきて、通常業務が進まなくなる上...続きを読む(全188文字)

社長は、藤沢支店の事務員の先輩達2人と、入社して間もなかった私にまで、この支店は、事務員が喧嘩しないで仲良くやっていると言い、一人5000円位のステーキに...続きを読む(全299文字)

景気が少し回復してきた為、まだ自分も若かった為、もっと稼ぎたいとか欲が出てきてしまったのかも知れないです。後は、その時の社長はご高齢になられていたので、こ...続きを読む(全242文字)

まず、募集要項には、NTS藤沢支店事務員募集と書かれていました。仕事内容は、ノーリツ製給湯器修理依頼の受付ということで、まあ、すぐに会社が潰れてしまうとか...続きを読む(全448文字)

当時は、社長が結構お年を召されていたせいなのか、昔の男の人という印象で、良くも悪くも、強いのかも知れないのですが、女性の労働環境の向上という点においては、...続きを読む(全288文字)

事務員は、皆、要領良く、順番に休みを取っていたと思います。ただ、当時は、出産、育児などで休暇を取っている者はおらず、出産、育児の為、辞めていってしまった事...続きを読む(全153文字)

管理職の中には本当に尊敬出来る方がいらっしゃいました。やはり、人を育てることが出来る管理職の方は、とても、尊敬されていました。社員同士は結構、仲が良かった...続きを読む(全178文字)

主にノーリツ製の給湯器の修理をしていて、地域密着型の会社なので、ある程度の安定性はあるのかも知れません。きちんと、縄張りが存在しているので、よその地域の会...続きを読む(全189文字)

福利厚生については、社員旅行があり、エクシブ山中湖に連れて行ってもらえました。そこで、飲み会とカラオケがあったのが、楽しかったです。休暇は殆ど無いと思った...続きを読む(全262文字)

スキルアップ、キャリア開発、教育体制で言えば、上にいる上司によります。ただ、幹部クラスに教えて頂ければ運が良いのですが、長年いるサービスマン、事務員さんな...続きを読む(全165文字)

女子が実家から、通うのであれば、充分に生活出来る金額だとは思います。賞与は、寸志というか、あまり期待は出来ません。相模原を始め、神奈川全域に支店があります...続きを読む(全180文字)

サービスマンとの信頼関係が大切だと思いました。当時のサービスマンは飲み会などでは、体育会系なノリな方が多かった(特に相模原本社)ですが、誰かに肩入れする事...続きを読む(全150文字)

この会社での仕事は、フロントとサービスマンとの連携が如何に上手く取れるかが鍵だと思っています。
持ちつ持たれつでお客様に対応していくので、お互いに教えあ...続きを読む(全215文字)

人間関係は最悪。仕事を教えてもらえなかったので異動、異動先では上司が注意できる部下とできない部下を分けていた。また、本人がいないところでその人の悪口を言う...続きを読む(全191文字)