ヤスムラのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署により休みがとりやすい。
人数によってどうしても出なければいけないことがあり、部署によって差があるが基本的には休める。
先輩後輩関係は良好...続きを読む(全191文字)

【良い点】
メーカーのアフターサービス業務のため、正直、お客様からの苦情も少なくありません。しかし、年数を経てそれにうまく対応できるようになればやりがいが...続きを読む(全249文字)

【良い点】
住宅設備の知識がつくので、自分自身で修理などができるようになる。一人のお客様に何度か対応すると覚えて頂ける事が多く、日常の会話の中からあれこれ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
結婚退職でした。
退職時期も選ぶことなく、キリの良い時にできました。
仕事も、誰かが休んでも誰かがわかるようにしてあるので心配ないです。
【気...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ライフラインに携わる仕事なので、この先無くなる事がない点はプラス。経験を積めばステップアップにもつながるし、独立など将来を考えた時にメリットは...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々、ガスの自由化や電気の自由化で顧客の囲い込みが激戦しており、弊社に依頼しなくても、他の業者で解決してしまう事が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
実績を出せば報奨金がもらえるので、そこは良い点。ノルマは特になく、やった分だけプラスにもらえる。住宅設備の知識が身につくので、自分で直したり、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修が沢山ある
【気になること・改善した方がいい点】
何の為にもならない研修ばっかりでした。
研修にばっかり高いお金をかけ、他のとこ...続きを読む(全157文字)

住宅設備機器の知識や修理技術の向上は自分次第で身に付くなと思います。
教育は直属の先輩が主に施していただけますが、責任者の方は、やれやれ
言うだけで具...続きを読む(全382文字)

住宅設備機器のメーカーメンテンナンスなので、技術を身に付けたい方には良いと
思います。
会社の成長といえば景気の動向には左右されにくいと思いますから数...続きを読む(全264文字)

【良い点】
有給が取りやすい。半年経てばアルバイトも有給が使える。シフトは前月の前半に提出する必要がある。テストや部活などで勤務日数が少ない月でも事情を話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
MRは自分のペースで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きづらい。
時短勤務はなしで、すべてプロジェクトまかせだが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的には休みは取りやすいと思う。
夏季休暇などは1週間取得する社員もいた。夏季、冬季休暇は全体的に皆取得している印象だった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が食品工場でもあることが多く、工場は土日や夜も製造していることから、しばしば緊急の連絡や呼び出しがあり、休み...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに派遣先から契約が切られたりするということはありませんでした。よほど仕事するにあたって難がある方以外は大丈夫だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅ワークのため比較的に自分の時間がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内の1日のスケジュールが定められており、基本...続きを読む(全116文字)