ヤスムラの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部署により休みがとりやすい。
人数によってどうしても出なければいけないことがあり、部署によって差があるが基本的には休める。
先輩後輩関係は良好...続きを読む(全191文字)

【良い点】
メーカーのアフターサービス業務のため、正直、お客様からの苦情も少なくありません。しかし、年数を経てそれにうまく対応できるようになればやりがいが...続きを読む(全249文字)

【良い点】
住宅設備の知識がつくので、自分自身で修理などができるようになる。一人のお客様に何度か対応すると覚えて頂ける事が多く、日常の会話の中からあれこれ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
結婚退職でした。
退職時期も選ぶことなく、キリの良い時にできました。
仕事も、誰かが休んでも誰かがわかるようにしてあるので心配ないです。
【気...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々、ガスの自由化や電気の自由化で顧客の囲い込みが激戦しており、弊社に依頼しなくても、他の業者で解決してしまう事が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
実績を出せば報奨金がもらえるので、そこは良い点。ノルマは特になく、やった分だけプラスにもらえる。住宅設備の知識が身につくので、自分で直したり、...続きを読む(全179文字)

住宅設備機器の知識や修理技術の向上は自分次第で身に付くなと思います。
教育は直属の先輩が主に施していただけますが、責任者の方は、やれやれ
言うだけで具...続きを読む(全382文字)

住宅設備機器のメーカーメンテンナンスなので、技術を身に付けたい方には良いと
思います。
会社の成長といえば景気の動向には左右されにくいと思いますから数...続きを読む(全264文字)

拘束時間が長く成果主義の為に残業代無し、責任者は能無しで社員に仕事を押し付け過ぎ。
賞与も少なく、定年まで在籍するメリット無し。独身ならかろうじて。。。...続きを読む(全150文字)

自分が在籍していた期間では、業務内容は同じでも仕事の量が上司と事業所によってまちまちでした。
簡単なことでも事務員に振ってきて、通常業務が進まなくなる上...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた　良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣契約からでも３年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)