ヤスムラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署により休みがとりやすい。
人数によってどうしても出なければいけないことがあり、部署によって差があるが基本的には休める。
先輩後輩関係は良好...続きを読む(全191文字)

【良い点】
メーカーのアフターサービス業務のため、正直、お客様からの苦情も少なくありません。しかし、年数を経てそれにうまく対応できるようになればやりがいが...続きを読む(全249文字)

【良い点】
住宅設備の知識がつくので、自分自身で修理などができるようになる。一人のお客様に何度か対応すると覚えて頂ける事が多く、日常の会話の中からあれこれ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
結婚退職でした。
退職時期も選ぶことなく、キリの良い時にできました。
仕事も、誰かが休んでも誰かがわかるようにしてあるので心配ないです。
【気...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ライフラインに携わる仕事なので、この先無くなる事がない点はプラス。経験を積めばステップアップにもつながるし、独立など将来を考えた時にメリットは...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年々、ガスの自由化や電気の自由化で顧客の囲い込みが激戦しており、弊社に依頼しなくても、他の業者で解決してしまう事が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
実績を出せば報奨金がもらえるので、そこは良い点。ノルマは特になく、やった分だけプラスにもらえる。住宅設備の知識が身につくので、自分で直したり、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修が沢山ある
【気になること・改善した方がいい点】
何の為にもならない研修ばっかりでした。
研修にばっかり高いお金をかけ、他のとこ...続きを読む(全157文字)

住宅設備機器のメーカーメンテンナンスなので、技術を身に付けたい方には良いと
思います。
会社の成長といえば景気の動向には左右されにくいと思いますから数...続きを読む(全264文字)

拘束時間が長く成果主義の為に残業代無し、責任者は能無しで社員に仕事を押し付け過ぎ。
賞与も少なく、定年まで在籍するメリット無し。独身ならかろうじて。。。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社時に徹底した研修が行われる。オペレーターには事前にスクリプトが渡され、スクリプトを一通り読め、パソコンを同時に操作できればほぼ業務はできる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
最近自主キャリアアッププランを、たくさん用意してくれていると思う。ただ、業務時間内にやることは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社前研修があります。
ビジネス、電話応対の出社の研修が1回、社会人マナー、電話応対といったオンラインの研修が2回（１回半日程度）
ビジネスメ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)

【良い点】
社内の教育体制にも力を入れており、昔よりはかなり充実しているかと思います。仕事しながら日々勉強も必要です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)

【良い点】
やりたいことが特にない、楽に仕事に就きたい、と思っている人はこの会社に入ってもいいのではないでしょうか。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内公募によりキャリアアップをする機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識面などにおいて尊敬できる人がほぼいないこと。
上司...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)