日進ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも実力主義で、契約が取れれば夕方に帰宅できますし、また拘束時間が長すぎる事を逆手にとって、営業活動しても住宅にお客さんがいない事が多...続きを読む(全492文字)

仕事内容に関しましては、主に個人の飛び込み営業になりまふが、やはり営業職というのはなかなかどうして個人のメンタル面にゆだねられる部分がとても多いように感じ...続きを読む(全166文字)

ほとんどありませんが、自分のミッションに対して成功したときは達成感はあります。
他人との連携で成功したときはさらにやるきもでます。
社員のモチベーショ...続きを読む(全162文字)

初めは、分からない事が多く、大変だと思います。しかし、先輩社員達が親切に教えてくれるので徐々に仕事ができるようになり、仕事が楽しくなる感じがした。
仕...続きを読む(全159文字)

仕事はとてもやりがいがあり、やる気があれば後押ししてくれる。
しかし、場所にもよると思うが残業が多くあるところがあり、仕事と趣味・家庭を並行して行くこと...続きを読む(全163文字)

賞与が不景気のためありませんでした。
給与は普通のレベルであまり多いとはいえません。
評価制度などはよく分かりませんが資格が多いほどその分給与が増えま...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員研修制度がとても充実している
ソフトバンク認定資格試験を受ける時は店長、マネージャーが練習に付き合ってくれたりするのでとても助かる続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関してのマニュアルがなく、教育を担当してくれる担当によっての差が激しい。また、1年目の間は短いスパンで色...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては、教育は完全に現場任せになります。人によって教える内容が違うし、行き当たりばったりな指導が多かった。本...続きを読む(全131文字)

【良い点】
分からなかったら、すぐに教えてくれます。
新入社員への教育はさらっと満遍なくやり、細かくは現場で覚える形です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は配属店舗によって違うと思います。なので、同期の方が先に資格勉強に入っていたりと不安になってしまう事もあっ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修をしているように見えますが、外部研修は休みの日に行かされます。内部の研修も部署により頻度が違います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業するスキルはついたように思う。トークスキル等の共有は会社内でも積極的にあったので業務に活かすことができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
通信キャリアの知識は業務上必要となることから必然と身につく。ショップと法人とで必要となる知識は一部異なるが通信キャリアの研修制度や資格取得にお...続きを読む(全218文字)

【良い点】
良い点というのは特にないと思います。他の競合他社の家電量販店はどうかは知りませんが、研修というのは新入社員と3年目に少しあります。
【気になる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
資格取得によって会社に利益もあり、社員の資格取得は基本的に歓迎される
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さにより、資格取得や知...続きを読む(全104文字)