ＡＲＭＫのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って評価されても上にあがることがむすかしいこと。店長、副店長は勤続年数が長いかたが多く、上がるポジションが少...続きを読む(全106文字)

【良い点】
本部の人がみじかにいて、成績が良ければ直接声をかけてくれるのでやりがいを感じたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績な...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、いろいろいざござは多いと思います。少ないスタッフなのにいくつかのグループに別れていたりします。続きを読む(全64文字)

【良い点】
お客様一人一人にあったご提案をして販売につながったときは嬉しいと思います。獲得につながるように店長やリーダーがアフターしてくれます、
【気に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
給料は基本給はやすいが残業が多いので手取りは満足していました。ボーナスを成績しだいであがるので良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
希望休みが月に何回かとれるので休みの予定はたてやすいと思います。有休も計画的にとれるので良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
管理職になると、ある程度裏方の仕事が増えてきて、毎月の会議等でのプレッシャーなどなどとてーも責任がおもくなる
ひとによっては、全体会議での資...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しかった。女性が多いだけあって複雑ではあったのと、残業がかなり多く月の最後の日はスタッフ全員で在庫の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
圧倒的に女性が多い職場なので働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の面倒くさい感じも当たり前のようにあるので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されるのは良かったと思う。お客様から頂く感謝の言葉などを励みにしていける。また、良い応対ができたお客様からは次回来...続きを読む(全200文字)

【良い点】
資格対策の講座や、定期的な新人研修がオンラインであります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、放置されたりいき...続きを読む(全127文字)

【良い点】
家電製品アドバイザーの取得、サービス接遇検定やリテールマーケティングなど他の資格を取れるように案内などがあり、通信教育などもあった
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
総合職なので、クレーム処理もすれば売り場作りもする
店舗経営のスキルはつくかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内pcのソ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
株式会社ノジマでは、社員の成長を重視したスキルアップ支援が特徴的だよ。まず、現場での実践を通して商品知識や接客力を磨ける環境が整っていて、家...続きを読む(全298文字)

【良い点】
入社した際の研修は充実していた。
研修はたくさんあるのでいつでもスキルアップの勉強はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全169文字)

【良い点】
携帯関係のスキルはつく。キャリア独自の資格もある。様々な立場の顧客とやりとりできること（個人、法人、行政機関）接客業、カウンター営業、電話営...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の弊害かあまり先輩社員と時間がかぶらなかったので良くも悪くも教育に時間がかかる印象。運営に急がして教育...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかくいないため、新人の教育も満足にできないまま店頭に出されるので、新人は毎年半数以上が辞めている。
また...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司に頼まれたことをすぐにこなしておくと次々と仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にも繋がるが次のステップのよ...続きを読む(全108文字)