関西ケーズデンキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
退職は可能な限りギリギリで知らせてほしいと頼んだら守ってくれた
これは人によると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本部で働いてたわ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
おばさんの圧が強すぎる
女の人はいじめられ、男の人は可愛がられる
どこの職場でもありそうなことですが、一緒に入った...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初はノリがいいな～気が強いな～くらいだったのが、何が気に入らないのかいじめられた
仕事をしないからフォローしてや...続きを読む(全111文字)

【良い点】
色々な電化製品の仕組みをかじる程度には学べたので、その後の生活に少し役立ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の店舗なので、老...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休みにはあまりこだわりがなかったので、毎月希望休を確認する際は、希望の休みは全部取れたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
おば...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一年勤めると問題を起こそうが50円上がっていくそう
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩だろうが問題おこして働いてない人が自分より給料...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新しいサービスや商品が展開される際には、事前の勉強会が実施されるので、自身が全く把握していないということはありませんでした。不明な点も担当部署...続きを読む(全266文字)

【良い点】
担当品目の発注管理や売り場展開など積極的に動ける人はスキルが身につく
目標達成しても褒められて終わり。評価制度が曖昧
自主性と積極性があれば、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
店長クラスまでは実力を考慮してキャリアアップにつなげてくれました。早ければ半年で店長をやっている人もいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJTがしっかりされており配属になった店舗で先輩が一人つき、一通りの業務が出来るまでしっかりサポートしてくれる。人によって多少やり方は異なるが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新人研修やOJT研修があり、未経験からでも安心してスタートできた。
最初は不安でしたが、オンラインでの研修や、本社でのロールプレイングを通じて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的なマナーは身につけることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等は完全に個人の勉強に依存します。
会...続きを読む(全161文字)

【良い点】
先輩はすごく良い方で、話し方の工夫や名刺の渡し方、スーツの着方など、社会人としての常識まで教えてくださりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
教育に力を入れていて自らLDに立候補する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後経過するごとにスキルが身に付けられるがそのス...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格などの取得に関して必要な資格があれば会社負担で取れる。
家電製品アドバイザーなどは試験後合格をすれば、資格取得にかかった金額が補助される様...続きを読む(全162文字)

【良い点】
定期的に各役職毎に教育カリキュラムはあるが、惰性的でとりあえずやっている、やらしてる感が見受けられる続きを読む(全56文字)