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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分からないのことがあっても聞きやすい環境ではあります。面倒見がいいパートさんが多いので困ったことがあってもすぐに助けてもらえます。続きを読む(全71文字)
株式会社関西ケーズデンキ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西ケーズデンキのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西ケーズデンキで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
分からないのことがあっても聞きやすい環境ではあります。面倒見がいいパートさんが多いので困ったことがあってもすぐに助けてもらえます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
家電についての知識.大型家電搬入時・設置時の工事に関する知識が身につく研修制度としては定期的に開催される企業イベント(商品説明)に参加できるようだ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新入社員研修は1ヶ月ほどあり、そこで社会人マナー等を学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修では、接客練習やレ...続きを読む(全111文字)
過剰なノルマがないのが強みであり、新人でも教育制度が整っていると感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
特にスキルや資格は要らないと思う
家電の知識という日常にも使える知識がつくのは素晴らしいとおもう。接客スキルも身につく続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社直後の導入研修があったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の導入研修はありますが、それ以降は基本OJT形式になり...続きを読む(全167文字)
教育体制に関しては、新入社員導入研修や新入社員フォロー研修制度がある事などから教育体制が整っていると思う。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レジ業務をしていた時、カウンターから出てはいけないといわれていました。そこでほぼ守っていたのですが、お客様に呼ば...続きを読む(全228文字)
【本・サイトで調べた】家電アドバイザーなどの資格を取ることがキャリアアップに繋がるそうです。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
評価制度はきっちりしており、毎年2回上長と面談⇒自己評価&上長評価+売上でボーナスや役職が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員から適切な教育を受けることができたと感じています。客への対応の仕方などを丁寧に教えてもらうことができましたので、その点はとてもよかったと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社直後何もわからない状態で売り場に出されて、実際に接客しながら覚えていきます。商品知識などもないところからスタートします。
ただ、接客して...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先のサービスを代行するコーナーがあります。その分、自社以外の責任が増えますが、研修内容が薄すぎてあまり意味を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップなどの研修に出る場合交通費支給なのはありがたい
しかも店舗にもよると思いますが店員同士は仲がいいところが多いです
今でも連絡をと...続きを読む(全291文字)
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店の雰囲気もよく、皆仲が良かったです。店長が最悪だったのでどうにも生理的に受け付けられなかったです。
仕事はレジから始まりポップ作りと故障品の取り扱い方...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はいいです。覚えることは多いですが覚えてしまえばそんなに難しい仕事では無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
髪色や...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
バイトでも有給は貰えます。有給は取らないと上から催促されるほど取りやすいです。急遽休みたい日ができても有給を提案してくれます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性だからという差別や格差を感じたことはありません。しかし、家電を扱うので男性の手を借りなければいけない場面はでてきます。産休なども取りやす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料面では多い方だと思います。土曜日、日曜日、祝日は、出勤が多いがかわりに平日休みになるため良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パートで働く人は女性が多いため、相性が合うかどうかはかなり大事。ボスパートさんに嫌われれば店にいずらくなることもある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は家電業界の中でもしっかりしてる方だと思う。申請もしやすい。ただし店舗の上長次第かなとも思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
平日が休みなので役所や病院などに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みでも実現できる趣味をもっている人には良いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な家電の知識がつくため、自分の生活でも役に立つ。できるだけ得ができる買い方を選択出来たり、社員販売で最新の家電や高級な家電を安く購入出来...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日出勤や、残業の少なさに関してはかなり良いと思います。休みの日に連絡が来ることもありませんし、そのあたりはしっかりしています。
【気になる...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
かなり堅実な印象です。余計なことに手を出さず、あくまで家電に絞った経営をしているので、そこは評価できると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
先輩方は必ずわからないことは教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列です。
役職ついているのはほぼ男性...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
東京ガスのグループになるので、新人に向けての基本的な研修から段階を踏んでの研修を受けることができる。ただほとんどが社内資格みたいなものなので...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数は年々少なくなる。
新卒を多く取る傾向は変わらず、スキルアップできるような環境ではない。
先輩社員も5年...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育のための人件費がほとんどかけられず。3日で1人にさせなければならず、質問等はできるが仕事の監視ができない。責...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内ライセンス制度があり試験もある。合格すると昇格のチャンスがある。
また、社長が直々に研修する事もあるのでそこは魅力的
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
先輩とは仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
わかんないことは自分で聞いて覚えようねって感じ
まずは販売行ってみよう!って何...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
オンライン研修が月1くらいであり、意識が高い社員であれば研修制度を上手に活用し、自己スキル向上につなげることができる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社後の2ヶ月間は、新入社員研修でビジネスマナーや接客の基礎を学びました。店舗に配属されてからはメンター制度で、わからないことや不安があって...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
マニュアルはある
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は店舗毎の教育に変わり店舗によりバラつきがでてしまう
マニュアル...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社関西ケーズデンキ |
|---|---|
| フリガナ | カンサイケーズデンキ |
| 設立日 | 1955年6月 |
| 資本金 | 12億5900万円 |
| 従業員数 | 2,098人 |
| 売上高 | 820億700万円 |
| 代表者 | 細川裕一郎 |
| 本社所在地 | 〒310-0803 茨城県水戸市城南2丁目7番5号 |
| 電話番号 | 06-6633-1778 |
| URL | https://www.ksdenki.co.jp/kansai/ |
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