この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいサービスや商品が展開される際には、事前の勉強会が実施されるので、自身が全く把握していないということはありませんでした。不明な点も担当部...続きを読む(全266文字)
アプライド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アプライド株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアプライド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいサービスや商品が展開される際には、事前の勉強会が実施されるので、自身が全く把握していないということはありませんでした。不明な点も担当部...続きを読む(全266文字)
研修はしっかりしているなという印象です。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社すると研修はかなりみっちりやることになります。約1ヶ月間、同期の仲が自然と良くなります。キャリアアップも割とできます。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がよく、研修が終わってからもたくさんのお客様を対応することになるので成長できる環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市場に出ているパソコンや各メーカーごとの強みなどが学べます。
パソコントラブルについてもハード面、ソフト面ともにかなり詳しくなると思います
...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様への対応スキルやパソコン(ハードウェア)に対する理解を深められる機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用で働いてたのですが、契約社員・正社員になるにはとてつもない時間がかかるそうです。
アルバイトから契約社...続きを読む(全276文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗販売に関しては風通しの良い人間関係で部活のように先輩に教えてもらいやすい雰囲気がある。パソコン販売のトーク力が身につく。
【気になること...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な研修があって、選ばれると将来の幹部候補として手厚く教育を受けれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
選考基準があいまいな為、...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は配属される店舗による。基本は営業主義のため、1番販売した人間が評価される制度となっている。店舗スタッフ...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかくやる事が多いので嫌でも成長する。販売員としてやっていく上でもパソコンの修理や簡単なネットワークの構築等のスキルは身につく。offic...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均以上の成績を残しておくと副店長までは順調に役職が上がります。それゆえ早い人では入社4年目で管理職経験をすることが出来るので自然と責任感は...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員が多いので年齢が近ければ、楽しいコトに尽きない。
【気になること・改善した方がいい点】
OJT型の指導が主になり、接客するコ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
販売の仕事内容は充実したもので、研修もしっかりしていました。新卒でしたが仕事に対するネガティブなイメ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パソコンや携帯電話など商品を販売するための勉強会は頻繁に行われました。
知識をつけるためというよりはたくさん販売できるようにという点が強いためパソコン...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中堅層は登山研修や経営セミナーなどの研修を受け、管理職になります。また、準幹部はアメリカでの研修を受けて幹部(統括部長⇒執行役員⇒取締役)となっていきま...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はかなり多く、自己成長につなげれると思います。
ですが、休日に研修などを受けなければいけないため、休みがないも同然。
出勤扱いにならないのが意味...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗運営に関する知識は、勤続年数が上がるにつれて、覚えていかないといけない業務が増えていく。パソコンに関する知識に関しては、それぞれ個人個人での取り組み...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結果を出している若い社員にはどんどん仕事や新規プロジェクトなどを任せてくれる会社なので20代の成長環境は非常に高いと感じます。ただ、ワンマン経営の風潮が...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまり目立つと、新規事業などに行ってかなり苦労することになる。
また上にいくほど社長のワンマンにおつきあいするため、
やりたい仕事をほどほどにするの...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・研修は挨拶の訓練です。軍隊のようです。研修中はお辞儀の角度など徹底されますが、店舗配属後には忘れてしまいます。
・上司によりますが、自分の場合は研修...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テクニカルスタッフは、とにかく自分ですべてを解決する覚悟が必要です。
様々なトラブルが起きたパソコンや商品が、
毎日のように持ち込まれ、それを対応する...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は非常に過酷な状況に追い込まれますが、その経験は入社してからの気力に繋がると思います。
仕事を通してとにかく接客一番ですので、コミュニケーション能...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・耐える能力
・仕事の量をこなす能力
仕事の量をこなす事により、徐々にではあるが質に変換されていく。
仕事の体力もつくし、打たれ強くなる為、少々のこと...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在の入社後の新入社員研修は、以前と比べても短くなっており、1ヶ月ほどで、終わってしまう。しかし、研修だけでは、知識が全然足りないので、店舗や現場で実際...続きを読む(全154文字)
会社名 | アプライド株式会社 |
---|---|
フリガナ | アプライド |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 3億8100万円 |
従業員数 | 446人 |
売上高 | 428億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡 義治 |
本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目3番1号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
平均給与 | 493万円 |
電話番号 | 092-481-7801 |
URL | https://www.applied-g.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。