メガのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
実力主義ですが過程も見ているところ。
単月、四半期、半期、年間ときっちりとした評価と表彰制度がある。また、夏と冬にグループ全体でのコンテストも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
プライベートも仲が良い。
退職してもまた機会があればもどってきて一緒にまたしごとをしたり、お互いに人生の縁を感じれる関係が作れている環境はなか...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社員の成長に向け各種研修制度なども充実している。続きを読む(全30文字)

【良い点】
小さな失敗があっても乗り越えていく優秀な経営層と管理職と社員が揃っている。続きを読む(全43文字)

【良い点】
向き合う力がある。続きを読む(全15文字)

【良い点】
寿退社の方や産休休暇制度もあり、退職後に再雇用でご尽力いただいている方も多い。続きを読む(全45文字)

【良い点】
予想よりも真剣な人達ばかりでした。続きを読む(全23文字)

【良い点】
評価制度がある点。
内規による昇級昇進制度、単月、四半期、半期、年間での表彰制度と固定給以外のインセンティブが大きいことがモチベーションにもつ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
配属される部署により評価や動き方が大きく左右され、配属される部署のマネージャーや課長によって、ストレスの感じ具合も変わります。残業は多くはない...続きを読む(全348文字)

【良い点】
3人1組もしくは4人1組でグループで予算達成を、目指すスキーム体制になります。そのためチームワークで何かを成し遂げることにやりがいを感じる方は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司が出勤日にフィードバックを行い、常に成長できる環境が整っていると感じます。半年ごとの面談では、半年間を総括して平等に判断していただけるため...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている。階層ごとの研修も設けられ、誰しもが受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では理念や考え...続きを読む(全122文字)

【良い点】
お客様からかんしゃされたときやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと売り上げ重視のため
押し売りされたなどと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ｅラーニングあり。
使ってる人は少ないが利用して資格を取ることも可能。
ただし、期限内に取得できないと自腹続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的にOJTで先輩社員の仕事ぶりを見て学び、実践することがほとんどでした。一部ではルール化されていたの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
わからなければ、拠点の先輩が教えてくれるのでやりやすかったです。ロープレを自己練習でしていたりもしたが、苦手なスタッフにはそのスタッフなりにや...続きを読む(全93文字)

【良い点】
キャリアの販売コンテンストや資格試験がありチャレンジ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の接客で手一杯で勉強は出来ない。やる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
たくさんの企業がマンツーマンでたくさんのことを教えてくれます。(商品知識、接客方法...)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員研修制度がとても充実している
ソフトバンク認定資格試験を受ける時は店長、マネージャーが練習に付き合ってくれたりするのでとても助かる続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関してのマニュアルがなく、教育を担当してくれる担当によっての差が激しい。また、1年目の間は短いスパンで色...続きを読む(全135文字)