メガのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに届かせるためのラインが非常に厳しいが、いただけるインセンティブの額も低いためモチベーションが上が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に多くの引き継ぎ内容があるわけでもないので、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体が辛くなってしまったため。引き止めら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分の裁量で働ける。会社が梅田なので、各先方先ともアクセスがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につきづらい。
残業が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とにかく残業が多いので、終電になることもしばしば。家に帰って持ち帰り残業をしている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の社員も多い。しかし役員になるのは難しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は労務時間を管理するシステムがなかっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が制作にも携わっているから、どうしても残業が多い。

薄利多売なので、薄給...続きを読む(全96文字)

【良い点】
大きい数字を上げやすい部署に配属され、結果を出すことができれば、収入に反映することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商材...続きを読む(全156文字)

【良い点】
本社はフリーアドレスをとっており、空間も広めで解放感のある環境である。コロナ禍以降、リモートブースを設けたりなどその時々に応じて快適な設備を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
多くの主婦層がいましたし、時短で働いている人も何人かいたので、子育てしながら働きたいという要望には、仕事は限られますが、応えてくれると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
働き方改革の進展に伴い、オフィスの在り方は変化していますが、オフィススペースに対する需要は今後も継続すると考えられます。 特に、テレワークと...続きを読む(全125文字)

【良い点】
建設業界で使える様々な資格を会社負担で取らせてもらえる。また入社してしばらくは年に数回の教育があり業界未経験でも仕事がある程度まで理解できる...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり期待できない。
改善提案に対して上長や年数が長い人が否定的な面があり新しいシステム導入にも抵...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ビジネスマナー講習などを社内教育で受けることができた。3日間通しでの講習だった
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験などを受けて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格の支援制度はあった。けど決して強制ではない。自主的に商品知識を得られるコンテンツみたいなのはあった。ただ、データが古すぎるのが難点。徐々...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力による成長の側面がかなり大きいと思います。
OJTもありますが、丁寧に研修を積むというよりは実践して学...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新卒の場合2ヶ月ほど研修を受けられた。
新卒者のみでの合同の研修とキャリアごとの研修、それが終わったあとに配属先の店舗での研修があった為安心...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格取得するとお給料も増えるのでモチベーションにも繋がります。資格取得に向けての研修もあるので比較的取りやすいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
体育会系なので、人間耐性ができる。悪く書く人もいるが、慣れた人には耐えられる環境ということです。耐えられなければ、即座に辞めるでしょう。
【...続きを読む(全199文字)

【良い点】
キャリアごとの資格試験があり、合格すれば次々の給料に+αされる。
初めて受ける試験に関しては全額会社が受験料を負担してくれるためトライしやす...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がる教育制度的なものは当時特になかった。良く言えば朗らか、悪く言えばのんべんたらりんとした環境。続きを読む(全76文字)