メガの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全129件）

【良い点】
なし。体で覚えろという文化。中途入社の方は座学数営業日で、その後はOJTの名のもと、先輩社員と同行することになる。アプローチ方法がクロージング...続きを読む(全350文字)

【良い点】
小さな失敗があっても乗り越えていく優秀な経営層と管理職と社員が揃っている。続きを読む(全43文字)

【良い点】
プライベートも仲が良い。
退職してもまた機会があればもどってきて一緒にまたしごとをしたり、お互いに人生の縁を感じれる関係が作れている環境はなか...続きを読む(全119文字)

【良い点】
評価制度がある点。
内規による昇級昇進制度、単月、四半期、半期、年間での表彰制度と固定給以外のインセンティブが大きいことがモチベーションにもつ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
予想よりも真剣な人達ばかりでした。続きを読む(全23文字)

【良い点】
実力主義ですが過程も見ているところ。
単月、四半期、半期、年間ときっちりとした評価と表彰制度がある。また、夏と冬にグループ全体でのコンテストも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
寿退社の方や産休休暇制度もあり、退職後に再雇用でご尽力いただいている方も多い。続きを読む(全45文字)

【良い点】
成長のキーワードに軸をおき機会を与えている。続きを読む(全28文字)

【良い点】
向き合う力がある。続きを読む(全15文字)

【良い点】
社員の成長に向け各種研修制度なども充実している。続きを読む(全30文字)

【良い点】
配属される部署により評価や動き方が大きく左右され、配属される部署のマネージャーや課長によって、ストレスの感じ具合も変わります。残業は多くはない...続きを読む(全348文字)

【良い点】
3人1組もしくは4人1組でグループで予算達成を、目指すスキーム体制になります。そのためチームワークで何かを成し遂げることにやりがいを感じる方は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与制度：
半期毎に昇進・昇給の査定が行われます。
四半期・半期との営業数字に対して反映はされますが、大幅な乖離は発生しないので営業数字で乖離...続きを読む(全279文字)

【良い点】
強み：
システム機器販売・オフィス家具のソリューション提案・人材関係の求人広告としてポートフォリオが大枠は
3事業あります。そのためバランスと...続きを読む(全166文字)

【良い点】
新規の飛び込み営業による、営業力は強化されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサービスという名の既存顧客巡回営業...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし。オーナー社長経営の為、社員の意見が反映されることは無いです。管理職の方々も猛烈なノルマを割り当てられて、日々、その達成に追われている状態...続きを読む(全146文字)

【良い点】
在宅があったので働きやすかった。また在宅勤務だと通勤時間を他に回せるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な退職理由は「給...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部署によるがシステムサポートは早く退勤するように促される為、大体定時で帰れる。直行直帰や在宅も可能である為、私生活に沢山時間を使える。
【気に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
半期評価基準を達成すれば大体昇給・昇進出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無く基本給もかなり少ない為、インセンティブで...続きを読む(全121文字)

【良い点】
コーヒー、ココア、お茶は飲み放題。
オフィスグリコもある。（ただし、マークシティ内のファミリーマートに行くことの方が多い）
社内報があるので、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
毎日出社をイメージしてたが、意外と在宅勤務が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時優しかった人事は、入社すると全然会話して...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし。月に1度土曜出社して商品研修会を受講していたが、代休はとれないため、休みが少なく不満だった。また、労働局対応のため、架空の出社した出退勤...続きを読む(全266文字)

【良い点】
実績を残した分の評価指標がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全48文字)

【良い点】
仕事終わって飲みに行ったり普通にして仲が良く、退社しても付き合いがある人が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全74文字)

【良い点】
人間関係をつくることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全47文字)