回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はもちろん資格取得の試験勉強の場も用意してくれるなどスキルアップしやすい環境を整えている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)
株式会社サンダータービュランス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンダータービュランスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンダータービュランスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修はもちろん資格取得の試験勉強の場も用意してくれるなどスキルアップしやすい環境を整えている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格で給与は上がる。
店長になれば少しは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育はなくお客様対応させられたから最初は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業部ごとの育成は問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関してはおそらく成績の出ている事業部のみある。
基本的...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
携帯販売であることから、携帯に詳しくなることはできる。しかし、これといってそれ以上のスキルが付くかは不明。お年寄りに携帯とたくさんの付属品を...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
数ヶ月に一回会議で昇格する方が決まります。1年に数回あるのでチャンスは多めなのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
携帯ショップスタッフとして入社した後に実績や影響力からどんどん出世できる。店長より上の管理職(マネージャーなど)を目指せる環境がある。また社...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
交通費など詳細に計算を行い支給された事と読書を促進する手当てがあり精神的にも論理的にも成長出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一人一人の数字を明確に表記し競争心を高め各々が自己ベストを取れるよう動いていける環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社理由は特になく面白そうだなと思い応募しました。入社後は変わること無く楽しい職場でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与の他にも評価に応じた追加報酬などもある部分であり個人的に年齢に退職年収はかなり高い方だと感じました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私用での希望休が取りやすく柔軟な対応を行ってくれていたことになります。良かっです!!
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私は女性では無いため分かりませんが昇進や評価は平等に行われており働きやすい職場なのではないかと思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司の対応がよく後輩などに好かれるような人が多い。
また、真っ当に評価してくれる部分もかなり嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
積極的な店舗内ミーティングなど上司との交流の場などを含め成長を実感できたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗移転に伴う転勤がひとつの要因ですが退職の理由に会社の善し悪しは特になく店舗が存続するならそのまま働きたいと思っていました。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は普通で、資格を取ったら上がる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が満額でず、30分単位切り捨てな所。
かなりな時間残...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社内ライセンス制度があり試験もある。合格すると昇格のチャンスがある。
また、社長が直々に研修する事もあるのでそこは魅力的
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
先輩とは仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
わかんないことは自分で聞いて覚えようねって感じ
まずは販売行ってみよう!って何...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
オンライン研修が月1くらいであり、意識が高い社員であれば研修制度を上手に活用し、自己スキル向上につなげることができる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社後の2ヶ月間は、新入社員研修でビジネスマナーや接客の基礎を学びました。店舗に配属されてからはメンター制度で、わからないことや不安があって...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
マニュアルはある
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は店舗毎の教育に変わり店舗によりバラつきがでてしまう
マニュアル...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗で働きながらでも研修に参加しやすい。資格の報奨金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも商品知識がないと始まらない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一応資格取得支援的なのはある
【気になること・改善したほうがいい点】
イマイチ活用してる人はいない
結局どうさせたいのか会社側がアバウトな気がする続きを読む(全79文字)
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【良い点】
中途かつ、法人部隊であれば教育はほぼないため、自力でスキルを磨くしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で未経験を雇うのであ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
初期の研修や、携帯会社主催の研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては研修の参加がままならないので、自ら学びたいと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
FA制度があるので社内でスキルアップが可能でした。
私もFA経験者です。
転職しなくても社内でやりたい事をやれるように応援してくれました。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社サンダータービュランス |
|---|---|
| フリガナ | サンダータービュランス |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 売上高 | 18億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 吉田享識 |
| 本社所在地 | 〒167-0051 東京都杉並区荻窪5丁目22番9号 |
| 電話番号 | 03-5303-7555 |
| URL | https://thunderturbulence.com/ |
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