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株式会社サンダータービュランス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンダータービュランスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンダータービュランスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンダータービュランスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンダータービュランスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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サンダータービュランスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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サンダータービュランスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はもちろん資格取得の試験勉強の場も用意してくれるなどスキルアップしやすい環境を整えている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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    株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格で給与は上がる。
    店長になれば少しは上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育という教育はなくお客様対応させられたから最初は...続きを読む(全85文字)

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    株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業部ごとの育成は問題なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップに関してはおそらく成績の出ている事業部のみある。
    基本的...続きを読む(全100文字)

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    株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携帯販売であることから、携帯に詳しくなることはできる。しかし、これといってそれ以上のスキルが付くかは不明。お年寄りに携帯とたくさんの付属品を...続きを読む(全128文字)

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    株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数ヶ月に一回会議で昇格する方が決まります。1年に数回あるのでチャンスは多めなのかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局...続きを読む(全104文字)

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    株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    携帯ショップスタッフとして入社した後に実績や影響力からどんどん出世できる。店長より上の管理職(マネージャーなど)を目指せる環境がある。また社...続きを読む(全219文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サンダータービュランスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費など詳細に計算を行い支給された事と読書を促進する手当てがあり精神的にも論理的にも成長出来た
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全83文字)

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    株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人一人の数字を明確に表記し競争心を高め各々が自己ベストを取れるよう動いていける環境がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は特になく面白そうだなと思い応募しました。入社後は変わること無く楽しい職場でした
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    株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与の他にも評価に応じた追加報酬などもある部分であり個人的に年齢に退職年収はかなり高い方だと感じました
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    株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私用での希望休が取りやすく柔軟な対応を行ってくれていたことになります。良かっです!!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全77文字)

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    株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は女性では無いため分かりませんが昇進や評価は平等に行われており働きやすい職場なのではないかと思われます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

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    株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司の対応がよく後輩などに好かれるような人が多い。
    また、真っ当に評価してくれる部分もかなり嬉しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的な店舗内ミーティングなど上司との交流の場などを含め成長を実感できたことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にはありません。。続きを読む(全78文字)

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    株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗移転に伴う転勤がひとつの要因ですが退職の理由に会社の善し悪しは特になく店舗が存続するならそのまま働きたいと思っていました。
    【気になるこ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年収は普通で、資格を取ったら上がる程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が満額でず、30分単位切り捨てな所。
    かなりな時間残...続きを読む(全171文字)

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    小売り(家電・OA機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    MXモバイリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修は、かなり手厚い。
    毎回テストなどをして、基礎知識を詰め込む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗配属になってからは、...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配達エリアの地理に詳しくなります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといってスキルは身に付きません。ここで定年まで働くつもりなら...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ギガスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカーの内覧会に行けるので、最新家電に詳しくなれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直自分のためになるスキルアップは見込めま...続きを読む(全111文字)

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    ブルームヒアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    認定補聴器技能者資格の取得のための費用は全額出してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    認定補聴器技能者資格の取得には4年かか...続きを読む(全217文字)

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    ELJソーラーコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材育成のための研修制度が整っている。主にメンタル面に関する研修が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンタル面に関する研修は社...続きを読む(全159文字)

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    株式会社関西ケーズデンキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    家電についての知識.大型家電搬入時・設置時の工事に関する知識が身につく研修制度としては定期的に開催される企業イベント(商品説明)に参加できるようだ続きを読む(全79文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
    営業職...続きを読む(全113文字)

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    FRESH UP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    飛び込みは人によってはやるが、強制ではない。
    でも、いい経験にはなるし成功した時の達成感はある。

    初めて個人営業をするならいいと思う。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    デジタルライフプランナーの職種は近年生まれたとのことで、時代変化と照らし合わせた職種でありデジタルライフプランナーとしてのキャリアを着実に積むことができる。続きを読む(全78文字)

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    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人研修を受けたのですが、とにかく体育会系です。「声が小さい」「動きが遅い」などの理由で叱責を受けます。小学校に...続きを読む(全273文字)

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    サンダータービュランスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンダータービュランス
    フリガナ サンダータービュランス
    設立日 2006年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 70人
    売上高 18億円
    決算月 6月
    代表者 吉田享識
    本社所在地 〒167-0051 東京都杉並区荻窪5丁目22番9号
    電話番号 03-5303-7555
    URL https://thunderturbulence.com/
    NOKIZAL ID: 2762279

    サンダータービュランスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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