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株式会社サンダータービュランス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンダータービュランスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンダータービュランスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンダータービュランスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンダータービュランスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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サンダータービュランスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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サンダータービュランスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はもちろん資格取得の試験勉強の場も用意してくれるなどスキルアップしやすい環境を整えている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格で給与は上がる。
    店長になれば少しは上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育という教育はなくお客様対応させられたから最初は...続きを読む(全85文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業部ごとの育成は問題なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップに関してはおそらく成績の出ている事業部のみある。
    基本的...続きを読む(全100文字)

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    株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携帯販売であることから、携帯に詳しくなることはできる。しかし、これといってそれ以上のスキルが付くかは不明。お年寄りに携帯とたくさんの付属品を...続きを読む(全128文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数ヶ月に一回会議で昇格する方が決まります。1年に数回あるのでチャンスは多めなのかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局...続きを読む(全104文字)

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    株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携帯ショップスタッフとして入社した後に実績や影響力からどんどん出世できる。店長より上の管理職(マネージャーなど)を目指せる環境がある。また社...続きを読む(全219文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    サンダータービュランスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費など詳細に計算を行い支給された事と読書を促進する手当てがあり精神的にも論理的にも成長出来た
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全83文字)

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    株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人一人の数字を明確に表記し競争心を高め各々が自己ベストを取れるよう動いていける環境がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は特になく面白そうだなと思い応募しました。入社後は変わること無く楽しい職場でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与の他にも評価に応じた追加報酬などもある部分であり個人的に年齢に退職年収はかなり高い方だと感じました
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私用での希望休が取りやすく柔軟な対応を行ってくれていたことになります。良かっです!!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全77文字)

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    株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は女性では無いため分かりませんが昇進や評価は平等に行われており働きやすい職場なのではないかと思われます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

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    株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司の対応がよく後輩などに好かれるような人が多い。
    また、真っ当に評価してくれる部分もかなり嬉しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的な店舗内ミーティングなど上司との交流の場などを含め成長を実感できたことです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にはありません。。続きを読む(全78文字)

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    株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗移転に伴う転勤がひとつの要因ですが退職の理由に会社の善し悪しは特になく店舗が存続するならそのまま働きたいと思っていました。
    【気になるこ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は普通で、資格を取ったら上がる程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が満額でず、30分単位切り捨てな所。
    かなりな時間残...続きを読む(全171文字)

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    小売り(家電・OA機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設業界で使える様々な資格を会社負担で取らせてもらえる。また入社してしばらくは年に数回の教育があり業界未経験でも仕事がある程度まで理解できる...続きを読む(全138文字)

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    サンシステム東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはあまり期待できない。
    改善提案に対して上長や年数が長い人が否定的な面があり新しいシステム導入にも抵...続きを読む(全127文字)

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    株式会社アスィーナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジネスマナー講習などを社内教育で受けることができた。3日間通しでの講習だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格試験などを受けて...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ギガスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の支援制度はあった。けど決して強制ではない。自主的に商品知識を得られるコンテンツみたいなのはあった。ただ、データが古すぎるのが難点。徐々...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ビックカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の能力による成長の側面がかなり大きいと思います。
    OJTもありますが、丁寧に研修を積むというよりは実践して学...続きを読む(全119文字)

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    株式会社コスモネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の場合2ヶ月ほど研修を受けられた。
    新卒者のみでの合同の研修とキャリアごとの研修、それが終わったあとに配属先の店舗での研修があった為安心...続きを読む(全86文字)

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    株式会社スタートークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得するとお給料も増えるのでモチベーションにも繋がります。資格取得に向けての研修もあるので比較的取りやすいと思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他 契約社員

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    【良い点】
    体育会系なので、人間耐性ができる。悪く書く人もいるが、慣れた人には耐えられる環境ということです。耐えられなければ、即座に辞めるでしょう。
    【...続きを読む(全199文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアごとの資格試験があり、合格すれば次々の給料に+αされる。
    初めて受ける試験に関しては全額会社が受験料を負担してくれるためトライしやす...続きを読む(全156文字)

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    ノーステックテレコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに繋がる教育制度的なものは当時特になかった。良く言えば朗らか、悪く言えばのんべんたらりんとした環境。続きを読む(全76文字)

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    サンダータービュランスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンダータービュランス
    フリガナ サンダータービュランス
    設立日 2006年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 70人
    売上高 18億円
    決算月 6月
    代表者 吉田享識
    本社所在地 〒167-0051 東京都杉並区荻窪5丁目22番9号
    電話番号 03-5303-7555
    URL https://thunderturbulence.com/
    NOKIZAL ID: 2762279

    サンダータービュランスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。