ジェイティクリエイティブサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日は基本休み
残業も管理職でなければ多くなくプライベートな時間は多いです。
主婦の方たちもおおく時短勤務や定時上がりなど各自ライフスタイル...続きを読む(全222文字)

【良い点】
評価制度はJTグループらしく半期ごとに目標シートを作り、上司との面談で評価→賞与に反映される仕組みです。ただ、実感としてはボーナスや昇給の差...続きを読む(全255文字)

【良い点】
• 基本的な福利厚生（社会保険完備・退職金制度・積立休暇・社員持株会等）が整っている。 
• 育児・介護などライフステージ支援の制度が...続きを読む(全500文字)

【良い点】
私がJTCSに惹かれたのは、まず JTグループの子会社 ということで、経営基盤がしっかりしていそうだという安心感があったこと。安定性があれば...続きを読む(全993文字)

【良い点】
人は皆さん基本的にはいい人が揃っている。評価もちゃんと見てくれていたがこれは上司によるので運かもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司はちゃんと仕事をしていれば評価してくれる環境だった。勤続年数より仕事の取り組む姿勢と努力を評価してもらえた。
有給などはとりやすく気を使...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有休などは比較的取得しやすい。
夏季休暇、年末年始休暇がそれぞれ5日付与される。また、6/1は親会社の創立記念日として休み。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
手当ては充実している。
ただし課税されるので注意。
評価は目標に対して直属の上司による評価。上司とコミュニケーションが取れているのであればそ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
安定している。
薄給だが激務でもない。
法令など遵守する風土のため有休の取得も楽。社員同士も比較的仲が良い、穏やかな社員が多い。
【気になる...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップといっても特に難しい業務ではないのでスキルアップはあまりできない。
その人の感性で見積会社などを選定...続きを読む(全194文字)

【良い点】
性別が理由で何か差別されたり活躍していけないという事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない印象。
自分が経験してきた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
会社としても女性のキャリア形成については強く取り組んでおり、女性の間管理職の方もいらっしゃいますし、各種休暇においても取りやすい環境だと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の活躍を応援する雰囲気がある。営業を希望すれば重宝されると思う。
リモート勤務などもできる為、子供がいる女性にもいいと思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職採用がほとんどであるが男社会の会社の為、気が強い方ではないと続かないように思う。強い女性が勝つ印象です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
結婚祝い金、出産祝い金が出る。
男性の育休も取得実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園のお迎えには確実に間に合いません。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性従業員の活躍を支援する「えるぼし認定」を取得しているだけあって、制度が非常に整っています。
産休や育休の取得率は100％で、復職後も時短...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定時が17時までのため、時間が多く取れて休みの日は安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
建築関係の現場からの電話の質が悪く、罵詈...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これから子供を産もうと思っている女性は入社しない方がいい。子供を産んでから復帰する気のない人はいいが、復帰して長...続きを読む(全347文字)

【良い点】
仲の良い社員でいられたときは助け合いながら仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑は激しいと思う。
気に入られれば評...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は現状ほとんどおらず、キャリアのロールモデルは少ない印象です。
子育てをしながら時短勤務で働いている方...続きを読む(全223文字)