この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してる人はパートくらい
結婚したらだいたい辞める
育休産休取得できない続きを読む(全66文字)
株式会社ナガワ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガワの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してる人はパートくらい
結婚したらだいたい辞める
育休産休取得できない続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業界上、女性の立場がない。産休・育休制度もおろそか。続きを読む(全55文字)
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産休は取得出来ても育休の取得が難しい為長期で勤務するのは難しいです。
事務員でも転勤などの異動があるため家庭と仕事の両立が難しいなと思います。
女性でもお...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性でもそれなりのお給料は稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取れないものと思った方が良いです。少数精鋭の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって変わります。元々営業所ごとの人数はあまり多くないので女性2人男性数人など。営業所に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ない。女性の仕事量がとても多い上にシステムが頻繁に変わり、作業が煩雑になる。システムも良く落ちる為に仕事が進まない。
【気になること・改善した...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
育休、産休制度は求人に乗っているが、実際取得している方はいない。基本女性は子供が出来たら辞めている。男性優位の会社のため、自分の意見が通らない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
無い。手当にすら男女差を付ける時点で察してください。それでも関係ないわ!という強い方は是非どうぞ。
【気になること・改善したほうがいい点】
表...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業事務の女性でも給料はよく、周りと比べると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取っている女性社員はかなり少ない。一度...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事務員はほぼ定時です。それでいて給料は高く、社員等級が営業と変わらないので、基本給は営業並みにもらえます。
残業もあるが、1時間程度でどんなに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
近年女性営業を積極的に雇用しようという姿勢が伺える。
営業としてチャレンジする環境になりつつある為、この業界で頑張りたい方は応募する事も検討に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務員は基本的に女性で現地採用の為、転勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのかはわからないが、私が在席していた頃は産...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
上司によるが、女性でも仕事上の意見や提案をする機会は与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はなく妊娠したら辞めさせられ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
所属長にもよるが営業所や支店では、女性を大切にしてくれる方だと思う。
長く勤める女性が多いので、女性の発言力は大きい。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
色々な仕事に携われるのでスキルアップはできると思います。人が少ないので売掛買掛金の処理や請求書発行などの経理から受発注業務などの電話対応である...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
体育会系な職場の雰囲気です男性には厳しいあたりちらしをされるが、基本的に女性には甘いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は本社以外の各営業所に配属になる場合、セールスレディと会社では呼ばれる。営業事務として入社するが、事務仕事をこなしつつ、展示品の販売やリー...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
女性が怒鳴られたり貶されたりすることはあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や所長にもよるとは思いますが全体...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業所によって対応が違います。私が勤務していた営業所では、派遣は絶対に残業をしないでください。と言われました。実際、残業は全くなかったです。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
主に顧客先が男性が多い為か、女性を重宝する傾向がある。仕事内容は地方によって異なるが、同期入社で入った場合、仕事量に関わらず他の男性社員と同じ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みたいと伝えればそれ相応にお休みは頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもキャリアアップは出来るかもしれませんが、新卒な...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
各営業所の仕事量及び同僚・上司の人柄により働きやすさが決まると思います。仕事量の少ない営業所であれば、定時で帰宅できます。むしろ、契約時に「残...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
男性よりは、時間にゆとりがあり、少し働きやすいのではないかとおもう。
仕事内容もただの事務ではなく、営業事務といった仕事内容であり、簡単ではな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
所長と所員次第で子持ちの女性も働きやすい環境。子供都合の早退、遅刻、欠席も当たり前のように取ってる人もいる。一緒に働いてる人はかわいそう。女性...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勘違いしている人が多い。お客様に対する接し方を教育している会社ではありえない対応をしているにもかかわらず、本人は出...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
営業職としての経験値は積めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
みし研修があまりにも無さすぎるため拠点ごとの指導になり社員の能力や...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
地域手当てや家賃補助かがとてもたか高い水準で支給される為、新卒はかなり高給になる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されている...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本、仕事が嫌でやめるという程ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は単に自己都合での退社でした、変に断られる事...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格の取得などのキャリアアップには積極的で、手当や取得の為の日程調整等はかなり手厚くやって頂いてました。
また、当日直属の上司だった主任のおか...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラがすごかった。支社長が全員の前で営業のある男性のことを怒鳴り散らし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業績は安定しているので給料はしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの圧が凄いのでメンタルの弱い人はかなりきついと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日祝と長期連休はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の仕事量がかなり多いので残業は多かった。今は強制的にPCを切られ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給はちゃんと取る方針になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては有給はかなり取り辛く、実際取ったことはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
トップから睨まれるとほぼ退職かクビしかなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりのトップダウンの会社で悪い噂はまわりやすい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
時短勤務や産休、育休は実際に取得されています。
育休明けも発揮されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務になるとかなり給...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
どの職種でも女性が多い為、業務の中で女性と働く機会が多い為、女性の方であれば働きやすい環境だと思います。上司との面談の機会が月に一度設けられて...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理部門にしかいないため残業ほとんどなし、休みも豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は一人もいない。
男性営業が異動で管...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休、産休の制度も確立されており
長く働く人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが女性一般事務職でも長時間勤務を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休、育休を取得されている女性が多くいる。復帰や時短もしやすいと思う。生理休暇もあるが、使用している人は見たことがない。職種転換制度があるので...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性に非常に優しい会社。
年々新卒採用の女性比率も向上。
今後社内で女性が要職に就いていくものと思われる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以前に女性社員がそもそも少なかったが、ヤバい客の対応や体力勝負な面があり、そもそも女性が働きやすい環境ではな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいと思う。産後はパートとして働く人が多い。女性が多い会社だがギスギスした感じはなく雰囲気は良い方だと思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいますので、働きやすい部分や体調の面で理解してくださる方もいらっしゃいましたので不安に思うことはありませんでした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に媚びを売ることができる人なら、うまくやっていけると思う。実際、上司と懇意にしていた社員は客先常駐から本社勤務...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社ナガワ |
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フリガナ | ナガワ |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 28億5500万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 316億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋 修 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 592万円 |
電話番号 | 03-5288-8666 |
URL | https://group.nagawa.co.jp/index.html |
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