この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取るように管理職から強く促される為、非常に取りやすいです。また、育休などの制度も積極的に活用されている印象があります。プライベートとの両...続きを読む(全203文字)
株式会社DNPコミュニケーションデザイン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給は取るように管理職から強く促される為、非常に取りやすいです。また、育休などの制度も積極的に活用されている印象があります。プライベートとの両...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
36協定を遵守するため、時間外が45時間を超えそうになると自分で仕事を調整できれば休みは比較的自由に取れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
販促や広告メディアの扱いや企画進行などの基礎が分かっていれば、自分の裁量で仕事を進めても文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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給与はたしかAとBのランクで分かれており、20代〜30代前半まではほぼBランク扱いで給与が安いです。毎年の昇給の額もわずかで、おそらく同業他社と比べると低...続きを読む(全177文字)
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印刷会社はもともと男社会のため、メディアクリエイトもまた女性管理職は自分の在職時はゼロだった。産休育休の制度は整っていはいるが、妊娠を機に辞めてしまう人も...続きを読む(全177文字)
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大企業のグループなので、福利厚生は充実している。ただ、現場的にそれが実際に利用できるかどうかというのは別問題。申請されない残業、子供ができたから退職する女...続きを読む(全168文字)
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入社時の研修はしっかりしている。ビジネスマナーから印刷物の基礎・企画立案の方法からプレゼンテーションまで行う。
配属後のスキルアップはつく先輩の裁量によ...続きを読む(全220文字)
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私の所属していた部門の上司との関係はおおむね良好でした。
トラブルに対してのフォローもよかったと思います。
飲み会や打ち上げをしたり、スポーツで懇親会...続きを読む(全154文字)
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この会社にワークライフバランスなどという概念は存在しない。無茶なノルマ、激烈なサービス残業は当たり前。プライベートを大事にしたいと考えるなら、この会社は選...続きを読む(全245文字)
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印刷業界全体が不況で厳しいので、印刷技術だけでは業務においても厳しい。
害虫制作分の内製化も進めているようだが、単価の下落が収益減になってしまっている上...続きを読む(全154文字)
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大学時代の友達には恥ずかしくて言えない。
ゆえに満足はしていない。
以前までは残業代も支給されていたが、昨今のCSR観点から残業時間管理も徹底され、業...続きを読む(全170文字)
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マスの崩壊と言われて久しいが、会社の売上と利益は下降の一途。
外注費の抑制と内製化促進が収益確保の唯一無二の施策。
印刷媒体以外のトータルなマーケティ...続きを読む(全164文字)
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大半の管理職は会社の言いなり。
取引先や企画の現場を理解して会社の進むべき方向を考えている管理職はほとんどいない。
結果、担当者として業務課題の相談を...続きを読む(全163文字)
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組織というより個人商店の集合体。配属部署(業界)と担当上司の仕事の進め方により身につくスキルは大きく違ってくる。
印刷メディアが持てはやされなくなった今...続きを読む(全184文字)
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チーム内の助け合いに素晴らしい物を感じましたが、チーム外に少々無関心。
良い意味では無理しない。悪い意味では危機感がないという印象。
先輩方の雰囲気も...続きを読む(全160文字)
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成熟期を過ぎた親会社の属国で、事業への主体性もなく将来性に疑問があったため。
市場における自組織の強み、弱みの理解や検証も曖昧。
組織として昨今の情報...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社DNPコミュニケーションデザイン |
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フリガナ | ディーエヌピーコミュニケーションデザイン |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 810人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保田哲 |
本社所在地 | 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6735-6080 |
URL | https://www.dnp-cd.co.jp/ |
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