この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので聞いたことのあるような企業を担当できます。
印刷会社が大元なので印刷工程まで社内で完結できるのはいいところだと思います。
印刷担当の...続きを読む(全274文字)
株式会社DNPコミュニケーションデザイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DNPコミュニケーションデザインの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DNPコミュニケーションデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手なので聞いたことのあるような企業を担当できます。
印刷会社が大元なので印刷工程まで社内で完結できるのはいいところだと思います。
印刷担当の...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通です。保険や財形やなどはきちんとしていますが、ユニークな制度は特にありませんでした。保養所などもあったようですが、一度も使うこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。労働組合あるわりにはたいしたことないが、最低限のものは揃ってる。
総務などのスタッフ部門は不親切なので、しょうもないと思いつ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大日本印刷本体の福利厚生施設が使えるため、子会社だが非常に良かった。組合のイベント(ボーリングなど)もあるため、会社としてアットホームで、まと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本給は低いことがネックであると感じる一方で、大企業の子会社であるため福利厚生は非常に充実しています。親会社と同じ制度を受けられるというのが最...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大日本印刷グループ会社なので、基本的に同じ福利厚生を受けられるのがいい点です。現在だったら4つある食堂から選べるのもいいですし、またグループ会...続きを読む(全227文字)
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本社と同等の福利厚生で、さすがに充実している。
労働時間はどうしても長くなってしまうが、残業代もきちんとついていた。
有給休暇や代休制度も、さすがにき...続きを読む(全169文字)
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大企業のグループなので、福利厚生は充実している。ただ、現場的にそれが実際に利用できるかどうかというのは別問題。申請されない残業、子供ができたから退職する女...続きを読む(全168文字)
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印刷業会なので、労働時間が長いく場合によっては徹夜、休日出勤もありえます。
たださすがに大手企業なのでコンプライアンスがあって、サービス残業などの極端な...続きを読む(全162文字)
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親会社が大手企業ですので、連動で福利厚生は充実していました。全国各地に契約している宿泊施設(キレイかどうかは別として)があるので、皆でスキーに行った時など...続きを読む(全233文字)
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クライアントは有名どころが多く、たしかに大きな企業だが
社内の空気が悪い。
完全に年功序列で、若手にはつらいかもしれません。
ただネームバリューはそ...続きを読む(全169文字)
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夏休みは、仕事で半分以上つぶれます。
残業は嬉しいくらいにさせられます。
残業問題もありますが帰れません。
いくら仕事をしても終わらない。しかも評...続きを読む(全152文字)
印刷制作や広告業をDNPブランドを背負って行える。また、横軸のつながりを持って大規模な案件を行える続きを読む(全49文字)
DNPグループの安定さがあるため今後も安定して伸びていく続きを読む(全28文字)
あくまでも子会社。上層部もDNPの出向のため、プロパーが昇進して活躍できる文化ではない。続きを読む(全44文字)
DNPからの出向社員が多い。そのため、当社にプロパーで入社した社員の声が通りにくい経営陣ではある。続きを読む(全49文字)
既存業務が中心のため、どんどん新しいことをやっていきたい人はギャップがある続きを読む(全37文字)
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【良い点】
マネジメントクラスのランクに上がるために、1年がかりの研修がある。先輩が結構苦労して受けていたが、実践形式で実際のクライアントにアプローチして...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
いろんな規模の案件に携われる。とてもミニマムなコンテンツ作りから、スペースデザインなどDNPのいろんな部署の人達と協力しながら千万単位を超える...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
担当部署によっては、自分の裁量で仕事時間を設定できそうだった。大きな会社なので、人生の段階でハイキャリアとローキャリアをシフトしていくこともで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事業領域が膨大なので、WEBでも動画でも紙でもデジタルでもイベントでも、やろうと思えばなんでもやれる。部署や上司にもよるが、DNP本体とのパイ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休、育休、時短など、法的に定められている制度はきちんとあるように感じた。ただ、業務量の調整がきちんと行われているかはかなり怪しい部分があった...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は毎年年末にラグジュアリーなホテルでファミリーパーティーが催されていて、それが唯一よかった点。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
当時は休みは少ない、補助などもないため、バイトやパートとあまり変わらないのではと思うほどよくなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有休はとりやすく、年に一度全社での懇親会、旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合は毎月1度土曜日に出勤がある。営...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若手向けの住宅補助制度や働き方の改革が進んでおり、人気企業であることがうかがえる。
テレワークが推進されていたり一通りの制度はすべてそろってい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に何か特筆すべきところがなく、むしろ福利厚生を充実させなければ、これからの若い世代の人たちがここに就職したいと思わないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼほぼないです。元々高いホテルを少し値下げして泊まれる、くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方が自腹でお菓...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ボーナスはそこまで高くないが、福利厚生はトップクラスと思う。
転職した会社は福利厚生が良いと聞いていたが、日本製紙よりは悪く感じている。
確定...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
仕事が少ないので有給は取りやすい。
午後から有給を使えることもある。
理由も「私用のため」でも申請は通るけ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン、退職金、確定拠出、住宅補助、社員寮(今はあるかわかりませんが)など日立製作所の一員なので手厚かったです続きを読む(全67文字)
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【良い点】
カレンダーダイアリーは年末に市場価格の1/10以下の値段で購入ができる、また他の自社製品は1年中安く購入できます。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社DNPコミュニケーションデザイン |
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フリガナ | ディーエヌピーコミュニケーションデザイン |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 810人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久保田哲 |
本社所在地 | 〒162-0062 東京都新宿区市谷加賀町1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6735-6080 |
URL | https://www.dnp-cd.co.jp/ |
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