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株式会社ウインドジャマーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウインドジャマーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウインドジャマーズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウインドジャマーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウインドジャマーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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ウインドジャマーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ウインドジャマーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ウインドジャマーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長と一般社員の距離が近く、上司を挟まなくても直接社長と話ができる。
アットホームな環境で他の社員ともお客様とも距離が近い。
飲み会、その他...続きを読む(全212文字)

株式会社ウインドジャマーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

来る者拒まず、去る者追わず。
結局社長さんのワンマン経営会社。
整備と営業が分かれてる珍しいバイク店。
自由な社風な感じはするけれど最後は社長の鶴...続きを読む(全188文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウインドジャマーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウインドジャマーズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイク屋にしては良い、資格や役職手当などである程度まではあげることができる、工場長や店長などの役職に着くことができれば年収で450万円程度は...続きを読む(全191文字)

株式会社ウインドジャマーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が色んな新しいことにチャレンジして事業を拡大している。
それに社員は皆同じ目標にむかって頑張っている。
社員数は少ないこともあって、社員...続きを読む(全200文字)

株式会社ウインドジャマーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗での売り上げが高ければ高いほど給料が上がる。
インセンティブもあり、1000円、2000円程ではあるが給料が上がる。
お客様との距離が近...続きを読む(全172文字)

株式会社ウインドジャマーズの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は社員の年齢により変動。
毎年4月時点の年齢によって決定される。
(45才までは毎年1,000円アップ。それ以降は毎年1,000円ダウン。)
...続きを読む(全179文字)

株式会社ウインドジャマーズの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも各店店長の色が濃くて、やってる仕事は一緒のはずなのに業務の進め方が店ごとで全然違う。
結局店長と波長の合う人間しかいられない会社。
仕事...続きを読む(全181文字)

小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

青森マツダ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務の方々は優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はちゃんとあった方が良いと思う。
人が少ないのを理由にしていてはいつ...続きを読む(全87文字)

株式会社ホンダカーズ博多の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
環境は良くないので
夏は暑い、冬は寒い
体が弱い人、体力がない人
持病がある人などは悪化する
可能性があり我慢し...続きを読む(全102文字)

グッドウッド二輪商会株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新の輸入車に常に触れていられるのは良い点。好きな人にとってはたまらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんのバイクを扱うの...続きを読む(全102文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した年に歩合制度廃止
会社自体が元に戻すことがないとのこと
営業会社でありなが...続きを読む(全104文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かしこまりすぎず、カジュアルな部分があっていいと思う。イベントは盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と説明内容が若干...続きを読む(全111文字)

日産東京販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は整備士は整備だけだと思っていたが、入社後は整備以外にも商品提案や直対など接客が非常に多かった。続きを読む(全71文字)

愛知トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の好きな商材を売れることが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
車以外に、JAF、携帯、クレジットカードとほかのノルマが多す...続きを読む(全96文字)

株式会社BALMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料制度自体はギャップはなかった。
制度がコロコロ変わるが、インセンティブもかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の実態...続きを読む(全189文字)

名古屋スバル自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は商品の少なさです。
少数精鋭だからこそ出来ることもある、そんな所に惹かれました。
辞めてしまったのが勿体無いくらいな会社です、...続きを読む(全427文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高収入をうたっていたため、そことのギャップは多少あった。
面接はそんなに堅苦しくなく店長クラスの方と1回で入社が決まる
最初はアルバイトとし...続きを読む(全100文字)

ウインドジャマーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウインドジャマーズ
フリガナ ウインドジャマーズ
設立日 2000年12月
資本金 1000万円
従業員数 25人
売上高 9億円
決算月 11月
代表者 中澤吉浩
本社所在地 〒183-0045 東京都府中市美好町1丁目7番地の2
電話番号 042-363-4593
URL http://www.windjammers.co.jp
NOKIZAL ID: 1336161

ウインドジャマーズの 選考対策

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