三修社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
歴史があるので老舗の出版社としてはブランド力があるだろう。また従業員もほとんど残業せず働いている点でも、みんながのびのびとしているので、居つく...続きを読む(全290文字)

【良い点】
人数が少ないので管理職との距離もそんな遠くないこと。
【気になること・改善した方がいい点】
人数が少ないわりにコミニュケーションがとれ...続きを読む(全153文字)

語学系の出版社は、比較的女性の割合が高いという印象がありますが、当時のこちらの会社でも多くの女性の方々が働いておりました。男女分け隔てなく、まったく対等な...続きを読む(全170文字)

パワハラ対策がなされていないので、男女問わず働きにくい会社。
私が在籍していた時にも、役員による社員への暴力事件があった。
(オーナー企業なので、社長...続きを読む(全205文字)

若手は、意味のある仕事をさせてもらえない。
たとえば、編集で入って初めて自分の本を出るのが入社から一年半以上たってからといった感じ。
主な仕事は、雑用...続きを読む(全172文字)

有名なブラック企業。出版労連(出版社の労働組合があつまった組織)では、「入社前に来てくれたら『絶対にやめたほうがいい』と教えてあげられたのに」といわれるく...続きを読む(全214文字)

出版業界では老舗の会社。何と言っても社長含めファミリーのような職場環境が魅力。若い頃に働けた事を光栄に思う。私は一身上の都合により退職したが、その後の社会...続きを読む(全158文字)

長い歴史と伝統のある会社であるが、数年前に同社を買い取った社長の本業がIT系なこともあり、非常にカジュアルな社風。
入社前は雰囲気がいい会社かと思ったが、...続きを読む(全198文字)

ドイツ語についてはブランド力があるようだが、その他の言語についてはブランド力もなく、苦戦している。「大出版社とくらべ、さばける冊数が少ない」→「さばける冊...続きを読む(全179文字)

評価制度については、各部署の部長が恣意的に判断しているものを役員会で追認しているのみ。客観性担保のための取り組みなどは行われていない。社長など中心的な経営...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週末は、学会や展示会の出店や取材で休みがつぶれることが多い。当時振休もあってないようなシステムであったので、今なら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
土日が休み。学会誌の編集担当になれば学会への参加もすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私的な理由での有給消化は一切不可能。続きを読む(全79文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、コアタイムである10:00〜15:00を除く時間は融通がきかせやすい。また、出社は週に最低1回と定められて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
一つの本に対して、少ない人数で担当するため、有休を取得しても、迷惑がかかりにくいです。割と自由に休みが取得できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
仕事イコール趣味という人や何にでも興味を持てる人向け
【気になること・改善したほうがいい点】
興味のない部署に配属されてしまった場合は苦痛かも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休日出勤できるようになったらスタジオや機材は使いたい放題で、作品制作にうってつけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
締め切り間近は残業が多くなりますが、それは編集職や媒体を扱うお仕事全般では付き物。
その他平日などは、事前に相談などすれば問題ないかと。続きを読む(全74文字)