数研出版のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
非正規の社員は学校が夏休みや春休みの時期は長期休みなので、子どもがいる場合はプライベートもかなり時間がとれます。また、非正規雇用では残業はない...続きを読む(全253文字)

【良い点】
ルート営業のため単独で業務をすることが大半です。学校は1人で出向き、教員に営業をかけていくので、胆力は鍛えられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
業界として安定しているため、賞与は 確実に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の給与は時給で、都内の場合はコンビニや...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が少ない。
また、実家から通える距離だと手当が出ないというルールがある。ただ、手当が出ている人もいてルール...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事のできる人が管理職には多い印象。社長に気に入られさえすれば昇進も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局社長に気に入られること...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦したがらない。全て他社の後追い。
新しい企画を求められてはいるものの、すべては上の人の好みで潰され...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修に一部中途入社の社員も一緒に参加する。ただ担当は入社4年目の社員と決まっているので段取りが悪い。学べる...続きを読む(全171文字)

【良い点】
産休育休取得後戻って働いている人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休などがないため、保育園からの呼び出しでも最低で...続きを読む(全116文字)

【良い点】
新しい施設のため、会社自体は綺麗で教科書会社というよりも最近のIT企業のようにオシャレである。交通の便も駅から近いため、通いやすい！定期代も基...続きを読む(全181文字)

【良い点】
拠点にもよるが、プライベートでも仲がいい人が多い。
飲み会に強制力がないので、行きたくない人は行かなくてもいい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事をきちんとしていれば動きは自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
出版の会社でありながら他の業務を兼務させられるため、時間の...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由のところと、同じ内容になります。
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、ほとんど毎日終電でした...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署によるが、在籍していた部署は有給が取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は個人の裁量による部分も大きく、人によっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ワークライフバランスは自分次第。営業に関してはどこまでやるか自分がほぼ全て。
残業しての資料作りなど強制はされないし、やったからといって数字に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート＜仕事の人には良いと思うが、急な残業や急遽の出勤があったりするため、プライベートも充実させたい人には向...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いです。残業しなければ到底締切に間に合いませんが、会社からは残業するなと言われるので、仕方なく持ち...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フレックスのため、通勤ラッシュを避けることが可能で朝はゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わらなければ徹夜...続きを読む(全133文字)

【良い点】
出社時間はある程度自分で決められることが多く、リモートワークもできるため、自由にできる時間は多い部類だと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
フレックス制度が唯一有り難い制度でした。プライベートの予定も組みやすいです。残業はほとんどありません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
時短勤務には対応している。男性社員で時短勤務の人は書き込み時点ではいない。リモートワークは外出制 限時に整備されそうな雰囲気があり一部実施して...続きを読む(全309文字)