日本経済新聞出版社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やはり将来性は難しいところはあると思います。しかし、デジタルにも力を入れています。例えば、Twitterでの就活情報発信などを通して自社への囲...続きを読む(全192文字)

【良い点】
編集者も厳しく数字（売上）について言われるようですが、契約社員および社員でビジネス書の企画をしたい人であればやりがいはあると思う。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員は大手新聞社からの出向者なので、落ち着いた人が多いので、対人関係において、つらい思いをすることをあまりないのではないかと思う。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事ができるできない、やるやらないに関係なく、ほぼ時給は変わらない。契約更新をされないということも、まれにしかないので、のんびりしているタイプ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
雇用形態を問わず、社内の人達の雰囲気はのんびりしている。責任の重かったり競争が激しいのが嫌な人には向いていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性だからということで業務上に何か不利益があったり、パワハラやセクハラを受けているような話は聞かない。働きやすいのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非正規に関しては、一般的な時給が払われていると思う。むしろ、何もやることがない時間が多いので、あくせく働くことが向いてない人には好条件の方だと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
日経新聞の完全子会社ということや、社員は日経新聞本社からの出向者なので、業務や売上に対する緊張感は皆無なので、ゆったりのんびりした雰囲気。殺伐...続きを読む(全180文字)

【良い点】
組織が大きいので制度はその規模なりに充実している可能性があるように思うものがいるかもしれない。
オフィス環境についても、人の感じかたはそれぞれ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社会の最前線に立っているということがモチベーションとなっていた可能性はないこともないように思う。

社会のうねりの中にいることで社会を肌で感じ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足。定時に上がれない。仕事の量が多すぎる。座り仕事は営業時間中にできないので、家でやっていた。プライベー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
曜日でルーティンが決まっていて
早く帰れる日は定時で上がれたりするので
プライベートと仕事のバランスはかなり
取りやすいと思う！
土日祝も休み...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がフィットネスクラブなので、基本的に休みの日にも連絡は着て、いつでも対応が必要。休みという休みをとれる間隔は...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないとクリアできない仕事量なのに、次から次へと新しいことをやれと言われる。毎月残業時間も厳しく言われるので持...続きを読む(全147文字)

【良い点】
比較的仕事のペースややり方は、個人の裁量に任せられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事優先の生活で、プライベートがなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
当たり前だが、土・日・祝は完全に休むことができた。有給休暇もスケジュール次第で自由に取ることができた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業はほとんどないので、プライベートの時間はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界の宿命ではあるが、勤務時...続きを読む(全147文字)

【良い点】
仕事をきちんとしていれば動きは自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
出版の会社でありながら他の業務を兼務させられるため、時間の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
働き方については個人の裁量が大きく、個人の都合で調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集職は裁量労働制が主ですが残業時...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由のところと、同じ内容になります。
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、ほとんど毎日終電でした...続きを読む(全111文字)