日本経済新聞出版社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やはり将来性は難しいところはあると思います。しかし、デジタルにも力を入れています。例えば、Twitterでの就活情報発信などを通して自社への...続きを読む(全192文字)

【良い点】
編集者も厳しく数字（売上）について言われるようですが、契約社員および社員でビジネス書の企画をしたい人であればやりがいはあると思う。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社員は大手新聞社からの出向者なので、落ち着いた人が多いので、対人関係において、つらい思いをすることをあまりないのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事ができるできない、やるやらないに関係なく、ほぼ時給は変わらない。契約更新をされないということも、まれにしかないので、のんびりしているタイ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
雇用形態を問わず、社内の人達の雰囲気はのんびりしている。責任の重かったり競争が激しいのが嫌な人には向いていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性だからということで業務上に何か不利益があったり、パワハラやセクハラを受けているような話は聞かない。働きやすいのではないかと思う。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によるとは思うが、全体的に残業は多くなく20時を過ぎるとほとんど帰宅している。リモートワーク、フレックス勤務にも柔軟なため、家庭との両立...続きを読む(全129文字)

【良い点】
日曜、祝日は休みです。残業は管理職で一日1～２時間程度です。営業は日によって変わりますが3時間ほど残業しているときもありました。
【気になる...続きを読む(全340文字)

【良い点】
フレックス制のため出社前に病院に立ち寄ったり等の調整がしやすかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間や有休消化...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業代がしっかり支払われていたこともあり、そのために長めに残って居残る社員もいたように感じる。自分は合理的に仕事を進めて、あまり残業はしなか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは取りやすく、有休の場合は特に理由を記す必要もないため気兼ねなく申請しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰ることを気...続きを読む(全157文字)

【良い点】
フレックス制度を取り入れており、やることをやっていれば午後からの出勤でも、逆に午前だけで退勤することも可能なところ。
コロナ禍では完全在宅勤...続きを読む(全280文字)

【良い点】
支社は時間に余裕があり、早く帰ろうと思えば、柔軟に対応できる。
もちろん上司によるところもあると思います。
私が所属する関西支社は緩やかな雰...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業はしなくても大丈夫な雰囲気です。
休憩時間でなくても外に出て気分転換をすることは推奨されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
編集部以外の部署であれば、一定のワークライフバランスは担保されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集部はプライベートに...続きを読む(全116文字)

【良い点】
フルリモートワークも可能。オフィスでの勤務と自由に選択できる。残業時間の管理も仕組化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全86文字)